《大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教程》高職大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程全套教學(xué)課件

項目一創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)認(rèn)知項目1創(chuàng)新創(chuàng)新認(rèn)知.pptx項目2創(chuàng)新與創(chuàng)新能力.pptx項目3創(chuàng)業(yè)機會的篩選.pptx項目4創(chuàng)業(yè)資源的獲取與管理.pptx項目5創(chuàng)業(yè)者與創(chuàng)業(yè)團隊.pptx項目6創(chuàng)業(yè)計劃的制訂.pptx項目7商業(yè)模式設(shè)計.pptx項目8新企業(yè)的創(chuàng)建與運營.pptx項目9創(chuàng)業(yè)風(fēng)險規(guī)避及防范.pptx項目10創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)與交流.pptx全套可編輯PPT課件目錄ONTENTS任務(wù)一創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)概述01任務(wù)二創(chuàng)新的類型與原則02任務(wù)三創(chuàng)業(yè)要素與創(chuàng)業(yè)過程03任務(wù)四大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的政策與發(fā)展03全套可編輯PPT課件知識目標(biāo)☆了解創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)的基本概念、類型和原則?！钫莆談?chuàng)業(yè)過程中不同階段的關(guān)鍵任務(wù)與挑戰(zhàn)。☆熟知大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀和政策。能力目標(biāo)☆分析和評估創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目的可行性和市場潛力?！钸\用創(chuàng)新原則和方法，有效地推動創(chuàng)業(yè)項目的發(fā)展。☆獨立或與團隊合作制訂并實施創(chuàng)業(yè)計劃。素質(zhì)目標(biāo)☆培養(yǎng)創(chuàng)新精神，激發(fā)創(chuàng)業(yè)意識。☆增強團隊協(xié)作、溝通表達和人際交往能力。☆增強社會責(zé)任感，將創(chuàng)業(yè)選擇與社會需要相結(jié)合，創(chuàng)造豐富的人生價值。學(xué)習(xí)目標(biāo)思想導(dǎo)航習(xí)近平總書記在黨的二十大報告中指出：“必須堅持科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動力，深入實施科教興國戰(zhàn)略、人才強國戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，開辟發(fā)展新領(lǐng)域新賽道，不斷塑造發(fā)展新動能新優(yōu)勢?！薄凹涌鞂嵤﹦?chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略。加快實現(xiàn)高水平科技自立自強。”01任務(wù)一?創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)概述全套可編輯PPT課件（一）創(chuàng)新的含義“創(chuàng)新”一詞在我國有著悠久的歷史，最早見于《魏書》卷六十二：“革弊創(chuàng)新者，先皇之志也?！碑?dāng)然這里的創(chuàng)新主要是指制度方面的改革、變革、革新和改造，并不包含科學(xué)技術(shù)領(lǐng)域的創(chuàng)新。在英語中，創(chuàng)新“innovation”起源于拉丁語“innovate”，其有三層含義：一是更新，即在現(xiàn)有基礎(chǔ)上進行改進更新；二是完全拋棄舊的事物，創(chuàng)造新的事物；三是改變，主要是指創(chuàng)造性、創(chuàng)意方面的改變。美籍奧地利經(jīng)濟學(xué)家約瑟夫·熊彼特在1921年首次將創(chuàng)新概念引入經(jīng)濟領(lǐng)域，他認(rèn)為創(chuàng)新主要有五種類型：①引入一種新的產(chǎn)品或賦予產(chǎn)品一種新的特性；②引入新的生產(chǎn)方法，即采用新的工藝或新的生產(chǎn)組織方式；③開辟一個新的市場；④獲取原材料或半成品的新的供應(yīng)來源；⑤創(chuàng)建一個新組織。目前，學(xué)者們對創(chuàng)新的界定多從“技術(shù)”角度出發(fā)，強調(diào)創(chuàng)新主要是從技術(shù)方面著手，對產(chǎn)品或工藝進行改進或變革，從而創(chuàng)造新的價值。一、創(chuàng)新的內(nèi)涵全套可編輯PPT課件1．普遍性2．目的性3．新穎性6．動態(tài)性5．風(fēng)險性4．價值性

（二）創(chuàng)新的特點無論在哪個領(lǐng)域，生活中的每一個方面都可以看到創(chuàng)新，因此它無處不在，時刻都存在。任何創(chuàng)新活動都設(shè)有明確目標(biāo)。從創(chuàng)新點的產(chǎn)生、創(chuàng)新行為的實施到創(chuàng)新產(chǎn)品的出現(xiàn)，整個流程都應(yīng)有明確方向和目的。創(chuàng)新致力于摒棄現(xiàn)有不合理之處，摒棄過時內(nèi)容，確立新事物，提供獨具創(chuàng)新的成果。創(chuàng)新具有重要且具體的價值，包括創(chuàng)造經(jīng)濟效益和彰顯公益價值。無論哪種價值，創(chuàng)新都會影響社會，產(chǎn)生積極意義。由于人們所掌握的信息有限和對客觀規(guī)律理解不完善，預(yù)測未來和控制客觀環(huán)境變化發(fā)展變得困難。創(chuàng)新活動不是一勞永逸的，而是需要不斷、持續(xù)地創(chuàng)新。從宏觀上來說，社會是不斷變化發(fā)展的，人們的需求也是不斷變化發(fā)展的。（一）創(chuàng)業(yè)的概念“創(chuàng)業(yè)”一詞由“創(chuàng)”和“業(yè)”組成。所謂“創(chuàng)”，一般指創(chuàng)建、創(chuàng)新、創(chuàng)立、創(chuàng)造、創(chuàng)意。所謂“業(yè)”，一般指學(xué)業(yè)、專業(yè)、就業(yè)、事業(yè)、家業(yè)、企業(yè)等。因此，從詞義上看，創(chuàng)業(yè)有“開創(chuàng)事業(yè)”或“創(chuàng)立企業(yè)”之意。從市場的角度來看，創(chuàng)業(yè)是一個發(fā)現(xiàn)和捕捉機會，并由此創(chuàng)造出新穎的產(chǎn)品或服務(wù)，最終實現(xiàn)其潛在價值的過程?；蛘哒f，創(chuàng)業(yè)是發(fā)現(xiàn)、創(chuàng)造和利用商業(yè)機會，組合生產(chǎn)要素并創(chuàng)造價值，創(chuàng)立自己的事業(yè)，以謀求商業(yè)成功的過程或活動。創(chuàng)業(yè)作為一個過程，通常有以下解釋。（1）創(chuàng)業(yè)是一個創(chuàng)造的過程。（2）追求機會是創(chuàng)業(yè)的核心要素。（3）創(chuàng)業(yè)的潛在價值需要通過市場來體現(xiàn)，因為市場是實現(xiàn)財富創(chuàng)造的渠道。（4）創(chuàng)業(yè)以追求回報為目的。二、創(chuàng)業(yè)概述（一）創(chuàng)業(yè)的概念1．機會導(dǎo)向創(chuàng)業(yè)活動實質(zhì)上就是識別機會、開發(fā)機會、利用機會、實現(xiàn)機會價值的過程。2．有效整合資源創(chuàng)業(yè)者如能充分了解自身擁有的各種資源條件的優(yōu)勢與不足，合理進行整合運用，就能為成功創(chuàng)業(yè)奠定堅實基礎(chǔ)。3．價值創(chuàng)造價值創(chuàng)造強調(diào)的是對社會和經(jīng)濟發(fā)展的貢獻，以及對人們物質(zhì)和精神生活的豐富作用。4．超前行動創(chuàng)業(yè)活動的機會導(dǎo)向特征決定了創(chuàng)業(yè)活動必須突出速度，并做到超前行動。5．創(chuàng)新和變革創(chuàng)業(yè)離不開創(chuàng)新，同時創(chuàng)新與變革又緊密關(guān)聯(lián)。6．顧客導(dǎo)向創(chuàng)業(yè)者應(yīng)先從識別顧客入手，根據(jù)顧客的需求提供產(chǎn)品和服務(wù)，借助戰(zhàn)略伙伴關(guān)系來擴大銷售，占有更多的市場，并擴展戰(zhàn)略伙伴關(guān)系。創(chuàng)業(yè)起源于創(chuàng)新，創(chuàng)新是創(chuàng)業(yè)的本質(zhì)和靈魂。創(chuàng)業(yè)是一個不斷革新的過程，創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)的過程中，需要保持創(chuàng)新精神，不斷提出新方法和新思路，才能在市場的變化中一直存活下去，不斷發(fā)展壯大，最終獲得成功。創(chuàng)新可以說是影響創(chuàng)業(yè)最重要的要素。三、創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)的關(guān)系（一）創(chuàng)新是創(chuàng)業(yè)的本質(zhì)創(chuàng)意和創(chuàng)新，本質(zhì)上屬于思維、觀念、方法、模式等上層建筑，它并不能從根本上解決經(jīng)濟基礎(chǔ)問題，唯有通過創(chuàng)業(yè)才能將創(chuàng)意和創(chuàng)新落到實處。所以，創(chuàng)業(yè)是實現(xiàn)創(chuàng)新價值的根本途徑，它通過商業(yè)活動和市場化，將技術(shù)創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實生產(chǎn)力，創(chuàng)造出物質(zhì)財富，推動經(jīng)濟發(fā)展，提高人們的生活水平。創(chuàng)業(yè)旨在實現(xiàn)創(chuàng)新價值，通過創(chuàng)業(yè)者將創(chuàng)新成果推向市場，滿足需求的同時，持續(xù)進行技術(shù)革新，并促使新產(chǎn)品或服務(wù)的誕生。因此，創(chuàng)業(yè)是一個逐步上升的過程，它能夠推動創(chuàng)新不斷發(fā)展，營造充滿創(chuàng)新氣息的環(huán)境，進而增強國家整體的創(chuàng)新實力，最終提升生產(chǎn)效率。（二）創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)創(chuàng)新的價值（三）創(chuàng)業(yè)推動并深化創(chuàng)新02任務(wù)二創(chuàng)新的類型與原則知識創(chuàng)新的目的就是追求新發(fā)現(xiàn)，探索新規(guī)律，總結(jié)新經(jīng)驗，汲取新教訓(xùn)，創(chuàng)立新學(xué)說，創(chuàng)造新方法，積累新知識。知識創(chuàng)新是技術(shù)創(chuàng)新的基礎(chǔ)，是新技術(shù)、新發(fā)明的源泉，也是促進科技進步和經(jīng)濟增長的革命性力量。（一）知識創(chuàng)新一、創(chuàng)新的類型（二）技術(shù)創(chuàng)新技術(shù)創(chuàng)新是一個新產(chǎn)品或新工藝的設(shè)想從產(chǎn)生到市場應(yīng)用的完整過程，它包括新設(shè)想從產(chǎn)生、研究、開發(fā)、商業(yè)化生產(chǎn)到擴散的一系列活動，本質(zhì)上是一個科技、經(jīng)濟一體化的過程，是技術(shù)進步與應(yīng)用創(chuàng)新共同作用的產(chǎn)物，它包括技術(shù)開發(fā)和技術(shù)應(yīng)用兩大環(huán)節(jié)。（三）產(chǎn)品創(chuàng)新產(chǎn)品創(chuàng)新指的是創(chuàng)造某種新產(chǎn)品或?qū)δ骋划a(chǎn)品的功能進行創(chuàng)新的活動。產(chǎn)品創(chuàng)新可分為全新產(chǎn)品創(chuàng)新和改進產(chǎn)品創(chuàng)新。全新產(chǎn)品創(chuàng)新是指產(chǎn)品用途及其原理有顯著的變化。（四）服務(wù)創(chuàng)新服務(wù)創(chuàng)新是指新的設(shè)想、新的技術(shù)手段轉(zhuǎn)變成新的或者改進的服務(wù)方式。通過滿足人們的精神和心理需求，并提供解決問題的能力，保障人們精神和心理上的健康，使人得到滿足感和成就感。（六）管理創(chuàng)新市場創(chuàng)新一般是指開辟一個新的市場和控制原材料的新供應(yīng)來源。從企業(yè)的角度來講，企業(yè)市場創(chuàng)新是指企業(yè)從微觀的角度促進市場構(gòu)成的變動和市場機制的創(chuàng)造，以及伴隨著新產(chǎn)品的開發(fā)，對新市場進行開拓、占領(lǐng)，從而滿足新需求的行為。制度創(chuàng)新是指在現(xiàn)有的生產(chǎn)和生活環(huán)境條件下，通過創(chuàng)設(shè)新的、更能有效激勵人們行為的制度、規(guī)范體系來實現(xiàn)社會的持續(xù)發(fā)展和變革的創(chuàng)新。（五）市場創(chuàng)新管理創(chuàng)新是指企業(yè)把新的管理要素，如新的管理方法、管理手段以及管理模式等，引入企業(yè)管理系統(tǒng)，以更有效地實現(xiàn)組織目標(biāo)的創(chuàng)新活動。（七）制度創(chuàng)新創(chuàng)新者具備敏銳的洞察力、豐富的想象力和堅定的決心。創(chuàng)新者通過收集市場需求信息與技術(shù)進步信息，對這兩者進行深入的分析和比較，從中捕捉到創(chuàng)新的機會。二、創(chuàng)新的要素（一）創(chuàng)新者是創(chuàng)新的能動主體（二）機會是創(chuàng)新的催化劑（三）環(huán)境是創(chuàng)新的重要支撐（四）資源是創(chuàng)新的基礎(chǔ)保障機會往往隱藏在市場的需求變化、技術(shù)進步和政策調(diào)整等各個方面。創(chuàng)新者需要善于捕捉這些機會，將市場需求與技術(shù)可能性相結(jié)合，從而產(chǎn)生新的思想和創(chuàng)意。一個良好的創(chuàng)新環(huán)境可以激發(fā)創(chuàng)新者的創(chuàng)造力，推動創(chuàng)新的實施。創(chuàng)新環(huán)境包括政策環(huán)境、市場環(huán)境、文化環(huán)境等多個方面。創(chuàng)新需要投入大量的人力、物力和財力。創(chuàng)新者需要利用可得到的資源，通過有效的組織和管理，將新思想轉(zhuǎn)化為實際的產(chǎn)品或服務(wù)。1．相容性2．可行性3．合理性三、創(chuàng)新的原則（一）科學(xué)原理原則相容性是指一個理論或方法與其他已知科學(xué)原理、事實和觀察結(jié)果之間的協(xié)調(diào)性。在評估相容性時，我們需要考慮新理論或方法是否能夠與現(xiàn)有的科學(xué)知識體系相融合，是否會產(chǎn)生矛盾或沖突?？尚行允侵敢粋€理論或方法在實際操作中是否能夠?qū)崿F(xiàn)。在評估可行性時，我們需要考慮實施該理論或方法所需的資源、技術(shù)、時間等因素。合理性是指一個理論或方法是否符合邏輯和推理規(guī)則，是否具有科學(xué)性和可靠性。在評估合理性時，我們需要考慮該理論或方法是否經(jīng)過了充分的實驗驗證和數(shù)據(jù)分析，是否能夠得出具有普遍性的結(jié)論。市場壽命指的是一個產(chǎn)品或服務(wù)從進入市場到退出市場的整個過程。市場定位決定了產(chǎn)品或服務(wù)在目標(biāo)市場中的位置和形象。市場容量指的是一個市場的潛在購買力和消費規(guī)模。市場特色是指一個市場與眾不同的特點和優(yōu)勢。市場風(fēng)險是指企業(yè)在進入市場過程中可能面臨的各種不確定性和風(fēng)險。1．市場壽命2．市場定位3．市場容量4．市場特色5．市場風(fēng)險（二）市場評價原則（三）機理簡單原則這意味著我們需要審視創(chuàng)新是否建立在過多的理論或假設(shè)之上。1．新事物所依據(jù)的原理是否重疊3．新事物所具備的功能是否冗余結(jié)構(gòu)復(fù)雜性不僅增加了理解的難度，還可能導(dǎo)致在實際應(yīng)用中出現(xiàn)問題。2．新事物所擁有的結(jié)構(gòu)是否復(fù)雜冗余功能不僅增加了創(chuàng)新的復(fù)雜性，還可能降低其實際效用。1.創(chuàng)新技術(shù)的先進性2.創(chuàng)新技術(shù)的經(jīng)濟合理性3.創(chuàng)新的整體效果（四）相對較優(yōu)原則創(chuàng)新技術(shù)的先進性是一個核心指標(biāo)。技術(shù)的先進性不僅關(guān)乎產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量，還直接關(guān)系到企業(yè)在市場上的競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力。創(chuàng)新技術(shù)的經(jīng)濟合理性同樣不容忽視。任何創(chuàng)新技術(shù)的投入都需要考慮其成本效益。經(jīng)濟合理性評估包括投資回報率、市場需求、競爭態(tài)勢等多個方面。我們需要從創(chuàng)新整體效果上評估技術(shù)的優(yōu)劣。整體效果包括技術(shù)創(chuàng)新對企業(yè)戰(zhàn)略、組織結(jié)構(gòu)、運營流程等多個方面的影響。1．新穎性2．開創(chuàng)性3．特色性特色性也是衡量創(chuàng)新構(gòu)思獨特性的重要因素。特色性指的是創(chuàng)新項目在功能、設(shè)計、服務(wù)等方面具有獨特的賣點，能夠吸引消費者的眼球。（五）構(gòu)思獨特原則創(chuàng)新構(gòu)思的開創(chuàng)性也是判斷其是否具有獨特性的重要標(biāo)準(zhǔn)。開創(chuàng)性意味著創(chuàng)新項目在某一領(lǐng)域或某一行業(yè)具有開創(chuàng)性的意義，能夠引領(lǐng)該領(lǐng)域或行業(yè)的發(fā)展方向。新穎性是創(chuàng)新構(gòu)思的基本要求。一個創(chuàng)新項目如果缺乏新穎性，那么它就很難在眾多的競爭者中脫穎而出。不輕易否定原則是激發(fā)創(chuàng)新思維、培養(yǎng)創(chuàng)造力和想象力的黃金法則。在面對各種創(chuàng)新設(shè)想時，應(yīng)該保持一種開放、包容的心態(tài)，對它們進行充分的探索。通過堅守這一原則，可以激發(fā)自己的創(chuàng)新思維潛能，為創(chuàng)新提供更多可能性。不簡單比較原則是一種有助于我們深入理解和評價事物的思維方式。通過摒棄簡單比較的沖動，我們可以更好地欣賞事物的多樣性和獨特性，做出更加明智和全面的決策。（六）不輕易否定原則（七）不簡單比較原則03任務(wù)三創(chuàng)業(yè)要素與創(chuàng)業(yè)過程1．創(chuàng)業(yè)機會2．創(chuàng)始人及創(chuàng)業(yè)團隊3．創(chuàng)業(yè)資源（一）創(chuàng)業(yè)的要素創(chuàng)業(yè)機會是創(chuàng)業(yè)過程的核心驅(qū)動力，如果沒有機會，創(chuàng)業(yè)活動就成了盲動，難以創(chuàng)造真正的價值。創(chuàng)始人及創(chuàng)業(yè)團隊是創(chuàng)業(yè)過程的主導(dǎo)者和核心，如果沒有他們的主觀努力，創(chuàng)業(yè)活動是不可能發(fā)生的。創(chuàng)業(yè)資源是創(chuàng)業(yè)成功的必要保證，創(chuàng)始人及創(chuàng)業(yè)團隊把握住合適的機會后，還需要有相應(yīng)的資金和設(shè)備等資源，如果沒有必要的資源，機會也就難以被開發(fā)和實現(xiàn)。一、創(chuàng)業(yè)的要素和類型1．基于創(chuàng)業(yè)動機的分類2．基于創(chuàng)業(yè)形式的分類3．基于創(chuàng)業(yè)起點的分類（1）創(chuàng)建新企業(yè)。創(chuàng)建新企業(yè)是指創(chuàng)業(yè)者或團體從無到有地創(chuàng)建全新的企業(yè)組織。（2）企業(yè)內(nèi)創(chuàng)業(yè)。企業(yè)內(nèi)創(chuàng)業(yè)是指在已有公司或企業(yè)內(nèi)進行創(chuàng)新創(chuàng)建的過程，意指現(xiàn)有的公司為了適應(yīng)市場環(huán)境的變化，開發(fā)新的產(chǎn)品或者服務(wù)，實現(xiàn)提高公司競爭力和盈利能力而開展的創(chuàng)業(yè)活動。（二）創(chuàng)業(yè)的類型（1）復(fù)制型創(chuàng)業(yè)。（2）模仿型創(chuàng)業(yè)。（3）安定型創(chuàng)業(yè)。（4）冒險型創(chuàng)業(yè)。（1）生存型創(chuàng)業(yè)。所謂生存型創(chuàng)業(yè)，是指創(chuàng)業(yè)者受生活所迫，出于沒有其他更好的選擇，不得不參與創(chuàng)業(yè)活動來解決其所面臨的困難。（2）機會型創(chuàng)業(yè)。所謂機會型創(chuàng)業(yè)，是指創(chuàng)業(yè)者基于實現(xiàn)自我價值的強烈愿望，在發(fā)現(xiàn)或創(chuàng)造新的市場機會下進行的創(chuàng)業(yè)活動。一個人是否能成為創(chuàng)業(yè)者，受三方面因素的影響。一是個人特質(zhì)，每個人都具有創(chuàng)業(yè)精神，但其強度不同，如溫州人有強烈的創(chuàng)業(yè)動力，其中環(huán)境起到了很大作用；二是創(chuàng)業(yè)機會，創(chuàng)業(yè)機會的增多會形成巨大的利益驅(qū)動，促使更多的人創(chuàng)業(yè)；三是創(chuàng)業(yè)的機會成本，隨著社會保障體系的建立和健全，產(chǎn)權(quán)制度改革的深化，原有體制差別形成的特殊利益會逐漸減少，結(jié)果會進一步降低創(chuàng)業(yè)成本，激發(fā)人們的創(chuàng)業(yè)動機。創(chuàng)業(yè)機會一般分為兩種：一種是意外發(fā)現(xiàn)的，一種是經(jīng)過深思熟慮才發(fā)現(xiàn)的。國家產(chǎn)業(yè)政策的調(diào)整、新技術(shù)的出現(xiàn)、人口和家庭結(jié)構(gòu)的變化、人的物質(zhì)和精神需要的變化、流行時尚等都可能形成創(chuàng)業(yè)機會。作為創(chuàng)業(yè)者，應(yīng)該具有敏感的嗅覺，能夠及時、準(zhǔn)確地識別創(chuàng)業(yè)機會。識別之后，還要對機會進行評價和提煉。這里需要創(chuàng)業(yè)者將知識、經(jīng)驗、技能和其他市場所需的資源進行整合。二、創(chuàng)業(yè)的過程與階段（一）創(chuàng)業(yè)動機的產(chǎn)生（二）創(chuàng)業(yè)機會的發(fā)現(xiàn)與識別企業(yè)的創(chuàng)建需要進行大量的準(zhǔn)備工作，其中創(chuàng)業(yè)計劃、創(chuàng)業(yè)獲取資金和注冊登記尤為關(guān)鍵。創(chuàng)意能否變成行動，關(guān)鍵看其能否形成一個周密的創(chuàng)業(yè)計劃；資金往往成為新創(chuàng)企業(yè)的“瓶頸”，創(chuàng)業(yè)獲取資金在企業(yè)的創(chuàng)建過程中至關(guān)重要；當(dāng)創(chuàng)業(yè)者完成創(chuàng)業(yè)計劃并獲得資金之后，就可以按照法定程序進行注冊登記，包括確定企業(yè)的組織形式，設(shè)計企業(yè)名稱系統(tǒng)，向工商行政管理機關(guān)提出企業(yè)登記注冊申請，領(lǐng)取《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》等內(nèi)容。整合資源是創(chuàng)業(yè)過程最為關(guān)鍵的階段之一，除非成功地完成這個階段，否則無論多么有吸引力的機會，或者有多好的新產(chǎn)品和服務(wù)，創(chuàng)意都等于零。創(chuàng)業(yè)者需要整合的資源包括基本信息（有關(guān)市場、環(huán)境和法律問題）、人力資源（合作者、最初的雇員）和財務(wù)資源等。（三）創(chuàng)業(yè)資源的整合（四）企業(yè)的創(chuàng)建新創(chuàng)企業(yè)要在市場上取得成功，必須持續(xù)優(yōu)化經(jīng)營管理策略，涵蓋營銷策略、組織調(diào)整以及財務(wù)穩(wěn)健管理等多個層面。這是企業(yè)成長管理的重要內(nèi)容。企業(yè)從成長走向成熟的標(biāo)志之一是能夠建設(shè)好自己的品牌，形成名牌，在品牌、知識和企業(yè)文化等方面形成競爭優(yōu)勢。（五）新創(chuàng)企業(yè)的成長（六）創(chuàng)業(yè)的收獲創(chuàng)業(yè)的收獲遠不止經(jīng)濟收益，更重要的是在過程中積累的經(jīng)驗、鍛煉的能力和形成的思維方式。創(chuàng)業(yè)需要不斷嘗試、不斷摸索，這些經(jīng)歷會讓創(chuàng)業(yè)者更加深入地了解市場和消費者，更加熟悉企業(yè)的運營和管理。同時，創(chuàng)業(yè)過程中也會遇到各種困難和挑戰(zhàn)，這些挑戰(zhàn)能夠鍛煉創(chuàng)業(yè)者的意志和毅力，讓他們更加堅定自己的信念和目標(biāo)。04任務(wù)四大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的政策與發(fā)展第一步第三步第二步1．建立專業(yè)組織機構(gòu)3．營造良好創(chuàng)業(yè)環(huán)境2．完善創(chuàng)業(yè)教育體系從資金方面，提供了更多的資金支持和融資渠道，并且健全、完善了信用制度；從社會角度，給予大學(xué)生及時的社會援助等；從具體操作層面，簡化了繁雜的申請手續(xù)，為學(xué)生節(jié)約很多時間成本，使之創(chuàng)業(yè)更有效率地進行。第四步4．提供多元資金支持近年來，美國頒布了包括《職業(yè)教育法》在內(nèi)的多項關(guān)于創(chuàng)業(yè)教育與提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的法案。通過立法的形式，再結(jié)合政府撥款，調(diào)動各級政府以及個人機構(gòu)的積極性，以開展對大學(xué)生各種形式的職業(yè)教育和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。就美國來說，創(chuàng)業(yè)教育課程非常完備，涵蓋了新創(chuàng)企業(yè)管理、融資、技術(shù)競爭優(yōu)勢管理、創(chuàng)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等幾十門課程。目前，美國創(chuàng)業(yè)教育貫穿于初中、高中、大學(xué)本科直到研究生的正規(guī)教育。美國的信用體制比較健全，政府允許大學(xué)生通過信用卡借貸來創(chuàng)業(yè)；英國政府則是通過提供種子計劃或各種資助基金的方式為創(chuàng)業(yè)者提供支持；德國為創(chuàng)業(yè)者提供免費培訓(xùn)服務(wù)，并為有困難的學(xué)生提供補助，以財政撥付補助金的方式，幫助創(chuàng)業(yè)者渡過難關(guān)。一、大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展研究（一）國外大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展研究大學(xué)生是寶貴的人才資源，大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的重要力量。近年來我國尤其重視創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。教育部強調(diào)讓千千萬萬大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力競相迸發(fā)、充分釋放。我國的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育起步較晚，還處在探索階段，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的開展主要是理論課程的開設(shè)。這種傳統(tǒng)的教育方式并沒有達到理想的預(yù)期目標(biāo)，存在諸多問題。（1）定位不夠科學(xué)。（2）師資不夠?qū)I(yè)。（3）課程體系不夠系統(tǒng)。（4）創(chuàng)業(yè)實踐被誤讀。（二）我國大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展研究1．國家高度重視創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育2．創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育處于探索階段（三）職業(yè)生涯規(guī)劃的調(diào)試與管理為了應(yīng)對復(fù)雜多變的國際形勢，實現(xiàn)“穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、保就業(yè)、惠民生”的宏觀發(fā)展目標(biāo)，我國在政策的制定和實施上突出強調(diào)了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)對經(jīng)濟發(fā)展和就業(yè)增長的帶動作用。特別是隨著“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”戰(zhàn)略的不斷推進，我國相繼出臺了大量的相關(guān)政策。黨的二十大明確指出，人才是第一資源，實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，強化就業(yè)優(yōu)先政策，健全就業(yè)促進機制，促進高質(zhì)量充分就業(yè)。高校畢業(yè)生是國家寶貴的人才資源，是促進就業(yè)的重要群體。為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，貫徹落實黨中央、國務(wù)院對高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的決策部署，教育部提出26條舉措，實施“2024屆全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進行動”，各地各高校要切實增強責(zé)任感、使命感，緊密結(jié)合實際，創(chuàng)新思路舉措，千方百計促進高校畢業(yè)生多渠道就業(yè)創(chuàng)業(yè)，奮力開創(chuàng)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作新局面。二、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策（一）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策2．稅收優(yōu)惠政策在創(chuàng)業(yè)過程中國家與各級政府制定的稅收優(yōu)惠政策關(guān)系到學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目的產(chǎn)業(yè)選擇方向。3．資金扶持政策（1）免收有關(guān)行政事業(yè)性收費。（2）求職創(chuàng)業(yè)補貼。（3）一次性創(chuàng)業(yè)補貼。（4）享受培訓(xùn)補貼。1．擔(dān)保貸款和貼息優(yōu)惠政策（1）創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款和貼息支持。（2）創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請程序。4．創(chuàng)業(yè)服務(wù)鼓勵政策（1）創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。（2）技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)。（3）創(chuàng)業(yè)場地服務(wù)。（4）創(chuàng)業(yè)保障政策。5．學(xué)籍管理政策（1）折算學(xué)分。（2）彈性學(xué)制。6．其他創(chuàng)業(yè)扶持政策（1）簡化注冊登記手續(xù)。（2）取消落戶限制。（3）人事檔案管理免兩年費用。（4）社會保險參保有單獨渠道。（二）大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)扶持政策大學(xué)生通過創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，能夠為社會帶來新鮮的思想和創(chuàng)新的解決方案。他們的創(chuàng)新思維和創(chuàng)業(yè)精神，是推動社會進步和發(fā)展的重要力量。參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動，對于大學(xué)生個人來說，是一次全面鍛煉和提升的機會。在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的過程中，大學(xué)生需要不斷學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能，同時還需要培養(yǎng)團隊協(xié)作、溝通表達等多方面的能力。這些經(jīng)歷和能力的提升，不僅有助于大學(xué)生在未來的職業(yè)生涯中更快地適應(yīng)職場環(huán)境和應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，也有助于他們實現(xiàn)自我價值，成為社會的有用之才。三、大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的時代意義（一）推動社會進步與發(fā)展（二）提升個人綜合素質(zhì)與能力（二）職業(yè)生涯規(guī)劃的步驟隨著高校擴招和就業(yè)市場的變化，大學(xué)生的就業(yè)壓力日益增大。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)作為一種新型的就業(yè)方式，為大學(xué)生提供了更多的就業(yè)機會和創(chuàng)業(yè)平臺。通過創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，大學(xué)生可以將自己的知識和技能轉(zhuǎn)化為實際的生產(chǎn)力，從而創(chuàng)造更多的就業(yè)機會和經(jīng)濟價值。同時，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)還可以幫助大學(xué)生積累寶貴的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗和資源，為他們的未來發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動的興起和發(fā)展，也對高等教育產(chǎn)生了深遠的影響。一方面，高等院校應(yīng)當(dāng)提供更為廣泛且實踐性強的課程設(shè)置和教學(xué)資源支持，以促進創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)活動的發(fā)展。另一方面，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動的成功經(jīng)驗和案例也可以為高校的教學(xué)改革和人才培養(yǎng)提供有益的參考和借鑒。通過推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與高等教育的深度融合，可以培養(yǎng)出更多具有創(chuàng)新精神和實踐能力的高素質(zhì)人才，為國家的發(fā)展和社會的進步做出更大的貢獻。（三）緩解就業(yè)壓力與創(chuàng)造就業(yè)機會（四）推動高等教育改革與發(fā)展感謝觀看Thankyouforwatching項目二創(chuàng)新與創(chuàng)新能力目錄ONTENTS任務(wù)一創(chuàng)新意識概述01任務(wù)二創(chuàng)新思維與創(chuàng)新思維設(shè)計02任務(wù)三創(chuàng)新能力與創(chuàng)新精神03知識目標(biāo)☆理解創(chuàng)新意識的含義、價值、特征?！盍私鈩?chuàng)新在科學(xué)技術(shù)、社會進步等領(lǐng)域的重要作用?！钫莆談?chuàng)新思維的內(nèi)涵、基本特征，學(xué)習(xí)創(chuàng)新思維設(shè)計的原則和方法?！钐骄縿?chuàng)新能力的本質(zhì)，了解創(chuàng)新精神的特點及培養(yǎng)方式。能力目標(biāo)☆培養(yǎng)敢于挑戰(zhàn)傳統(tǒng)觀念的勇氣，以及在實際工作和生活中敢于創(chuàng)新的能力?！顚W(xué)會運用創(chuàng)新思維解決問題，提高發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力?！钔黄苿?chuàng)新思維的障礙，激發(fā)創(chuàng)新潛能，具備合作精神和容錯性?！钍炀氝\用創(chuàng)新思維方式，如發(fā)散性思維、并行性思維、反向思維等。☆具備跨界思維能力，能結(jié)合不同領(lǐng)域的知識和經(jīng)驗實現(xiàn)創(chuàng)新。素質(zhì)目標(biāo)☆培養(yǎng)富有創(chuàng)新意識的態(tài)度，具備積極主動學(xué)習(xí)的品質(zhì)?！钤鰪娮晕因?qū)動性和抗挫折能力，提高個人成長和學(xué)習(xí)能力。☆倡導(dǎo)創(chuàng)新精神，提倡自主獨立思考，培養(yǎng)勇于實踐和團隊合作的能力?！钆囵B(yǎng)良好的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)力，以積極的心態(tài)面對變革及挑戰(zhàn)?！钏茉炀哂袆?chuàng)新精神的個性，發(fā)展全面綜合素質(zhì)，為社會進步做出貢獻。學(xué)習(xí)目標(biāo)01任務(wù)一?創(chuàng)新意識概述作為新時代的青年，我們肩負著推動社會進步和發(fā)展的歷史使命。在這個日新月異的時代，我們必須緊密把握時代發(fā)展的大勢，積極投身于創(chuàng)新的熱潮之中。創(chuàng)新是推動社會進步的重要動力，也是實現(xiàn)國家繁榮富強的關(guān)鍵所在。因此，我們應(yīng)該以更加飽滿的熱情和更加堅定的決心，為建設(shè)創(chuàng)新型國家、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢貢獻出我們的智慧和力量。思想導(dǎo)航（一）創(chuàng)新意識的含義創(chuàng)新意識體現(xiàn)了人們對創(chuàng)新及其重要性的認(rèn)識水平，以及由此形成的對創(chuàng)新的態(tài)度，并通過這種心理狀態(tài)規(guī)范和調(diào)整行為。根據(jù)對創(chuàng)新的理解和生產(chǎn)生活需求，人們會產(chǎn)生創(chuàng)造新事物的想法和動力，同時在創(chuàng)造過程中展現(xiàn)出意圖、興趣和愿望等。創(chuàng)新意識是一種主觀愿望，是激活和釋放人類創(chuàng)新能力的基石。它是人類意識活動中的一種積極的、富有成果性的表現(xiàn)形式，為創(chuàng)新行動提供始發(fā)點和內(nèi)在動力，是發(fā)揮創(chuàng)造性思維和創(chuàng)造能力的前提。不僅專業(yè)人員（如科學(xué)家）需要具備創(chuàng)新意識，每個人都應(yīng)當(dāng)培養(yǎng)創(chuàng)新意識，以便更加有效地解決問題，使個人和社會受益，并實現(xiàn)自我價值。一、創(chuàng)新意識的含義與價值1．創(chuàng)新意識是決定一個國家、民族創(chuàng)新能力最直接的精神力量2．創(chuàng)新意識促成社會多種因素的變化，推動社會的全面進步3．創(chuàng)新意識促成人才素質(zhì)結(jié)構(gòu)的變化，提升人的本質(zhì)力量（二）創(chuàng)新意識的價值創(chuàng)新意識促進了社會生產(chǎn)力的進步。科學(xué)的本質(zhì)在于創(chuàng)新，科技領(lǐng)域每一個突破都是創(chuàng)新所致。科技的快速發(fā)展對人類社會各領(lǐng)域產(chǎn)生了深遠和廣泛的影響。創(chuàng)新意識根源于社會生產(chǎn)方法，其形成和發(fā)展將進一步推動社會生產(chǎn)方式的進步，從而帶動經(jīng)濟的迅速發(fā)展，以及上層建筑的改進。創(chuàng)新在本質(zhì)上設(shè)定了一種新的人才準(zhǔn)則，它反映人才品質(zhì)變化的特性和趨勢，傳遞了一個關(guān)鍵信息：社會需要富有活力、具有進取心和道德品質(zhì)以及現(xiàn)代科學(xué)文化素養(yǎng)的人。創(chuàng)新意識或是為了滿足新的社會需求，或是用新的方式更好地滿足原來的社會需求。創(chuàng)新意識是求新意識，新穎性是創(chuàng)新意識的主要特征。培養(yǎng)創(chuàng)新意識要以新穎性為要求，想出新辦法、研究新技術(shù)、創(chuàng)造新產(chǎn)品，滿足新的社會需求。（一）新穎性（二）社會歷史性二、創(chuàng)新意識的特征創(chuàng)新意識是以提高物質(zhì)生活和精神生活水平需要為出發(fā)點的，而這種需要很大程度上受具體的社會歷史條件制約，在階級社會里，創(chuàng)新意識受階級性和道德觀影響制約。人們的創(chuàng)新意識激起的創(chuàng)造活動和產(chǎn)生的創(chuàng)造成果，應(yīng)為人類進步和社會發(fā)展服務(wù)，創(chuàng)新意識必須考慮社會效果。（三）個體差異性人們的創(chuàng)新意識受到社會地位、文化素質(zhì)、興趣愛好等因素的影響，這些因素因人而異，個體差異性是客觀存在的，因此不同社會背景、不同文化素養(yǎng)和志趣動機的人，其創(chuàng)新意識也會不一樣。02任務(wù)二創(chuàng)新思維與創(chuàng)新思維設(shè)計（一）創(chuàng)新思維的定義思維最初是人腦借助于語言對事物的概括和間接的反應(yīng)過程。思維以感知為基礎(chǔ)又超越感知的界限。通常意義上的思維，涉及所有的認(rèn)知或智力活動。它探索與發(fā)現(xiàn)事物的內(nèi)部本質(zhì)聯(lián)系和規(guī)律性，是認(rèn)識過程的高級階段。思維對事物的間接反映，是指它通過其他媒介作用認(rèn)識客觀事物，及借助于已有的知識和經(jīng)驗、已知的條件推測未知的事物。思維的概括性表現(xiàn)在它對一類事物非本質(zhì)屬性的摒棄和對其共同本質(zhì)特征的反映。人類思維發(fā)展水平的高低決定了其創(chuàng)造力的強弱。一個人只有突破常規(guī)思維的界限，運用創(chuàng)新思維，以新穎獨創(chuàng)的方法、視角去思考和解決問題，才能提出與眾不同的解決方案，從而產(chǎn)生新穎的、獨到的、有社會意義的思維成果?？梢哉f，創(chuàng)新思維是創(chuàng)造性實踐的前提，也是創(chuàng)造力發(fā)揮的前提。一、創(chuàng)新思維的定義與基本特征開拓性體現(xiàn)在兩個方面：創(chuàng)新思維在意識領(lǐng)域具有開拓性；創(chuàng)新思維能產(chǎn)生某種具有開拓性的思維成果。人通過各種器官直接感知客觀世界，而要理性地認(rèn)識客觀世界，就需要敏感的思維。創(chuàng)新思維的批判性特征，是指在創(chuàng)新思維過程中，人們通過反思、分析問題，對既有知識、經(jīng)驗與思維定式進行評價性的質(zhì)疑，重新做出決定并解決問題。創(chuàng)新思維的綜合性主要指人們對已有思維成果的綜合利用，對多種思維形式的綜合運用。創(chuàng)新思維的可塑性，指的是個體能夠依據(jù)大腦和心理活動的發(fā)生與發(fā)展規(guī)律，通過環(huán)境的改善、經(jīng)驗的積累、后天的學(xué)習(xí)和行為的習(xí)慣化來挖掘自身蘊含的創(chuàng)新思維潛能，重塑創(chuàng)新思維。1．開拓性2．敏感性3．批判性4．綜合性5．可塑性（二）創(chuàng)新思維的基本特征我們要想突破創(chuàng)新思維的障礙，首先必須樹立挑戰(zhàn)思維定式的勇氣與自信，勇于質(zhì)疑經(jīng)驗、權(quán)威、眾人和書本，如質(zhì)疑“司空見慣”“完美無缺者”，力破陳規(guī)、銳意進取，勇于向舊的習(xí)慣、傳統(tǒng)挑戰(zhàn)。創(chuàng)新思維最主要的障礙為思維定式，也稱為“慣性思維”。思維定式就是根據(jù)積累的思維活動、經(jīng)驗教訓(xùn)和已有的思維規(guī)律，在反復(fù)使用中所形成的比較穩(wěn)定的、定型化的思維路線、方式、程序、模式。常見的思維定式有四種：①經(jīng)驗定式；②權(quán)威定式；③從眾定式；④書本定式。（一）培養(yǎng)思維獨立性（二）拓展思維視角二、創(chuàng)新思維障礙的突破追求目標(biāo)要執(zhí)著，但過程中所用的思維應(yīng)是多向的。常規(guī)的思考都是沿著事物發(fā)展的規(guī)律進行的，這樣容易找到切入點，解決問題的效率也比較高，但也往往容易陷入思維誤區(qū)，制約創(chuàng)新發(fā)展，因此我們需要改變原有的思考方向，以獲得更多的思維視角。（三）職業(yè)生涯規(guī)劃的調(diào)試與管理發(fā)散思維又稱輻射思維、放射思維、多向思維、擴散思維或求異思維，是指從一個目標(biāo)出發(fā)，沿著各種不同的途徑去思考，以探求多種答案的思維方式。發(fā)散思維是在對某一問題或事物的思考過程中，不拘泥于一點或一條線索，而是從問題或事物的特征、背景或相關(guān)的線索發(fā)散，盡可能地向多個方向擴散，且從這種擴散的思考中求得常規(guī)的和非常規(guī)的多種解決方法的思維方式。一般而言，發(fā)散思維的方法主要有以下七種：①材料發(fā)散法；②功能發(fā)散法；③結(jié)構(gòu)發(fā)散法；④形態(tài)發(fā)散法；⑤組合發(fā)散法；⑥方法發(fā)散法；⑦因果發(fā)散法。三、創(chuàng)新思維方式（一）發(fā)散思維1．目標(biāo)確定法2．層層剝筍法3．輳合顯同法（二）聚合思維首先根據(jù)需要選擇既定目標(biāo)，從多方面剖析問題的指向，然后由客觀條件加工、分析、判斷得出結(jié)論，鎖定目標(biāo)。該方法是通過層層分析，一步一步地向問題的核心逼近，拋棄那些非本質(zhì)的、繁雜的特征，以便揭示出隱蔽在事物表面現(xiàn)象下的深層本質(zhì)。該方法是把所感知到的數(shù)量有限的對象依據(jù)一定的標(biāo)準(zhǔn)“聚合”起來，尋找它們共同的規(guī)律，以推導(dǎo)出最終的結(jié)論。聚合思維又稱求同思維、集中思維或收斂思維，是一種能從已知信息中分析邏輯結(jié)論，從現(xiàn)成資料中尋求正確答案的有方向、有條理的思維方式。聚合思維是人們在解決問題的過程中經(jīng)常用到的思維方式，如科學(xué)家進行科學(xué)實驗，從已知的各種資料、數(shù)據(jù)和信息中歸納出科學(xué)的結(jié)論。聚合思維的具體應(yīng)用方法有很多，常見的有目標(biāo)確定法、層層剝筍法、輳合顯同法等。（三）逆向思維逆向思維也稱求異思維，是一種反過來思考司空見慣的似乎已成定論的事物或觀點的思維方式。逆向是與正向比較而言的，正向是指常規(guī)、常識、公認(rèn)或習(xí)慣的想法與做法。2．反轉(zhuǎn)型逆向思考即在研究某一問題時，由于解決問題的手段受阻，而將問題轉(zhuǎn)換成另一種手段或轉(zhuǎn)換思考角度思考，以使問題得以順利解決。如軟與硬、高與低等性質(zhì)上的轉(zhuǎn)換，上與下、左與右等結(jié)構(gòu)、位置上的互換、顛倒等。1．轉(zhuǎn)換型逆向思考即從已知事物的相反方向進行思考，以產(chǎn)生新構(gòu)思，如氣態(tài)變液態(tài)或液態(tài)變氣態(tài)、電轉(zhuǎn)為磁或磁轉(zhuǎn)為電等。03任務(wù)三創(chuàng)新能力與創(chuàng)新精神創(chuàng)新能力也稱為創(chuàng)造力，是指個體或組織在創(chuàng)新活動中產(chǎn)生新思想、新事物、新理論等方面的能力。根據(jù)創(chuàng)造者的身份和范圍，創(chuàng)新能力可以區(qū)分為個人創(chuàng)造力、群體創(chuàng)造力或國家創(chuàng)造力。然而，無論是群體還是國家層面的創(chuàng)新，它們都是基于個體的創(chuàng)新能力展開的。因此，著重關(guān)注個人創(chuàng)造力提升尤為重要。（1）可塑性。創(chuàng)新能力的可塑性是指它可以通過學(xué)習(xí)和實踐得到不斷發(fā)展和提升。（2）綜合性。創(chuàng)新能力是在創(chuàng)新過程中所體現(xiàn)出來的各方面能力的合成，其中創(chuàng)新思維是創(chuàng)新能力的核心。（3）倍增性。作為創(chuàng)新能力的又一顯著特性，倍增性體現(xiàn)了創(chuàng)新成果在傳播和應(yīng)用過程中的指數(shù)級增長效應(yīng)。（一）創(chuàng)新能力概述1．創(chuàng)新能力的含義2．創(chuàng)新能力的特性一、認(rèn)識創(chuàng)新能力1．發(fā)現(xiàn)問題的能力2．解決問題的能力3．推廣創(chuàng)新的能力創(chuàng)新的價值最終需得到市場和用戶的認(rèn)可，方能體現(xiàn)。因此，推廣創(chuàng)新的能力同樣不可或缺。這種能力涉及市場營銷、品牌塑造、用戶體驗設(shè)計以及創(chuàng)新管理等多個領(lǐng)域。（二）創(chuàng)新能力的構(gòu)成解決問題的能力是創(chuàng)新的基石。它涵蓋了創(chuàng)造性思維、實驗設(shè)計、信息收集與分析等多個方面。創(chuàng)新的源泉在于對問題的敏銳洞察。唯有敏銳地發(fā)現(xiàn)問題，我們才能確立解決問題的方向和動力。因此，培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)問題的能力對于創(chuàng)新至關(guān)重要。創(chuàng)新精神指的是將既有的知識、信息、技能以及方法進行有效的整合與應(yīng)用，從而創(chuàng)造出新穎的觀點與方法的思維能力，以及展現(xiàn)發(fā)明、創(chuàng)造、改革和革新所需的意志、信念、勇氣和智慧。它是國家與民族持續(xù)發(fā)展的源動力，亦是現(xiàn)代人所應(yīng)擁有的品質(zhì)。創(chuàng)新精神代表著敢于摒棄陳舊觀念、事物，勇攀創(chuàng)新高峰的態(tài)度。創(chuàng)新精神是一種積極向前、不斷追求卓越的精神狀態(tài)。它表現(xiàn)為對新事物的好奇心和探索欲望，對舊事物的質(zhì)疑和批判思維，以及對解決問題的獨特見解和創(chuàng)造性思考。創(chuàng)新精神的特征之一是敢于冒險和嘗試。另一個特征是持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷進步。此外，創(chuàng)新精神還要求創(chuàng)新者具備開放思維和跨界融合的能力。最后，創(chuàng)新精神還表現(xiàn)為對社會責(zé)任和可持續(xù)發(fā)展的關(guān)注。二、創(chuàng)新精神的培養(yǎng)1．創(chuàng)新精神的內(nèi)涵2．創(chuàng)新精神的特征（二）創(chuàng)新精神的構(gòu)成勇于探索是創(chuàng)新精神得以貫徹實施的保障。這種探索精神表現(xiàn)在以下三個方面。（1）強烈的好奇心。（2）穩(wěn)定的興趣。（3）不知足的求知欲。1．勇于探索精神3．樂于奉獻精神艱苦奮斗是一種不怕艱難困苦、英勇頑強去戰(zhàn)勝困難的斗爭精神。具備艱苦奮斗精神的人往往具有以下特征。（1）足夠的自信心。（2）頑強的意志力。2．艱苦奮斗精神奉獻精神是智力因素與非智力因素的完美結(jié)合，反映了對科學(xué)的正確認(rèn)識，對真理的追求，對科學(xué)無限的熱愛，堅韌不拔的毅力，大無畏的勇敢精神和高度的犧牲精神。感謝觀看Thankyouforwatching項目三創(chuàng)業(yè)機會的篩選目錄ONTENTS任務(wù)一創(chuàng)業(yè)機會01任務(wù)二創(chuàng)業(yè)機會的識別與利用02知識目標(biāo)☆了解創(chuàng)業(yè)機會的概念、類型和來源?！钫莆談?chuàng)業(yè)機會識別和利用的基本方法和策略。能力目標(biāo)☆能夠根據(jù)市場環(huán)境和創(chuàng)新理念，識別出具有價值和潛力的創(chuàng)業(yè)機會?！钅軌蜥槍Σ煌愋偷膭?chuàng)業(yè)機會，制定合適的利用策略和實施方案。☆能夠?qū)W會并運用市場調(diào)查、競爭分析等工具，進行創(chuàng)業(yè)機會的評估和優(yōu)化。素質(zhì)目標(biāo)☆培養(yǎng)創(chuàng)新意識和敏銳的市場觀察能力，以發(fā)掘新的商業(yè)機遇?！钆囵B(yǎng)良好的團隊協(xié)作和溝通能力，以充分利用多樣的資源和優(yōu)勢，為實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)目標(biāo)而努力?！钆囵B(yǎng)良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，增強社會責(zé)任感，倡導(dǎo)可持續(xù)發(fā)展的商業(yè)模式，為社會創(chuàng)造價值。學(xué)習(xí)目標(biāo)思想導(dǎo)航創(chuàng)業(yè)既是一種自我實現(xiàn)的過程，也是為國家和社會做貢獻的途徑。新時代青年要樹立正確的價值觀，全面提升綜合能力。青年創(chuàng)業(yè)者要勇于擔(dān)當(dāng)，成為推動國家發(fā)展的生力軍。在新時代的征程中，廣大青年要敢于創(chuàng)新、敢于實踐，勇于擔(dān)當(dāng)起時代賦予的歷史使命。通過創(chuàng)業(yè)實踐，為國家創(chuàng)造更多經(jīng)濟價值，為社會提供更多就業(yè)崗位，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢貢獻青春力量。01任務(wù)一?創(chuàng)業(yè)機會（一）創(chuàng)業(yè)機會的內(nèi)涵創(chuàng)業(yè)機會又稱為商業(yè)機會或市場機會，是一種有吸引力的、較為持久的和適時的商務(wù)活動空間，并最終表現(xiàn)在能夠為客戶創(chuàng)造價值、增加價值的產(chǎn)品或服務(wù)中。創(chuàng)業(yè)機會是具有商業(yè)價值的創(chuàng)意，表現(xiàn)為特定的組合關(guān)系。英國雷丁大學(xué)經(jīng)濟學(xué)教授馬克·卡森認(rèn)為，創(chuàng)業(yè)機會是指在新的生產(chǎn)方式、新的產(chǎn)出或新的生產(chǎn)方式與產(chǎn)出之間的關(guān)系形成過程中，引進新的產(chǎn)品、服務(wù)、原材料和組織方式，得到比生產(chǎn)成本更高價值的情形。簡單地說，創(chuàng)業(yè)機會就是一個創(chuàng)意可以在市場環(huán)境中行得通，并且這個創(chuàng)意提供的產(chǎn)品或服務(wù)不但能給某些人帶來實際的好處和用處——有人肯買，而且他們付出的價錢使你可以獲得利潤。沒人要的東西肯定不是創(chuàng)業(yè)機會，有人要不給錢或給的錢不能使你有利潤都不是創(chuàng)業(yè)機會。一、創(chuàng)業(yè)機會概述創(chuàng)業(yè)機會往往表現(xiàn)為潛在的需求或問題，需要創(chuàng)業(yè)者具備敏銳的洞察力和深入的挖掘能力，以發(fā)現(xiàn)并利用這些機會。創(chuàng)業(yè)機會具有一定的時間敏感性，一旦錯過關(guān)鍵的時間窗口，機會可能就不再存在。因此，創(chuàng)業(yè)者需要迅速、準(zhǔn)確地判斷并把握機會。創(chuàng)業(yè)過程中必然伴隨著風(fēng)險，要求創(chuàng)業(yè)者具備良好的風(fēng)險承受能力和應(yīng)對策略，以應(yīng)對可能出現(xiàn)的挑戰(zhàn)和困難。創(chuàng)業(yè)機會往往要求創(chuàng)業(yè)者以創(chuàng)造性的方式解決問題或滿足需求，這需要創(chuàng)業(yè)者具備一定的創(chuàng)新思維和想象力，以提出并實施有效的解決方案。創(chuàng)業(yè)機會的可行性是至關(guān)重要的，只有具備實際可行性的機會，才有可能被成功實施并帶來商業(yè)價值。因此，創(chuàng)業(yè)者在評估機會時，必須充分考慮其可行性。1．潛在性2．時效性3．風(fēng)險性4．創(chuàng)造性5．可行性（二）創(chuàng)業(yè)機會的特征1．問題型機會2．趨勢型機會3．組合型機會（一）根據(jù)創(chuàng)業(yè)機會的來源分類問題型機會指的是由現(xiàn)實中存在的未被解決的問題所產(chǎn)生的一類機會。問題型機會在人們的日常生活中和企業(yè)實踐中大量存在。趨勢型機會就是在變化中看到未來的發(fā)展方向，預(yù)測到將來的潛力和機會。這種機會一般容易產(chǎn)生在重要領(lǐng)域改革或時代變遷的時期。組合型機會就是將現(xiàn)有的兩項以上的技術(shù)、產(chǎn)品、服務(wù)等因素組合起來，以實現(xiàn)新的用途和價值而獲得的創(chuàng)業(yè)機會。二、創(chuàng)業(yè)機會的類型1．識別型機會2．發(fā)現(xiàn)型機會3．創(chuàng)造型機會創(chuàng)造型機會指的是目的和手段皆不明朗，因此創(chuàng)業(yè)者要比他人更具先見之明，才能創(chuàng)造出有價值的市場機會。在目的和手段都不明朗的情況下，創(chuàng)業(yè)者想要建立起連接關(guān)系的難度非常大。但這種機會通常可以創(chuàng)造出新的目的—手段關(guān)系，為創(chuàng)業(yè)者帶來巨大的利潤。（二）根據(jù)目的—手段關(guān)系的明確程度分類發(fā)現(xiàn)型機會指當(dāng)目的或手段任意一方的狀況未知，等待創(chuàng)業(yè)者去進行機會發(fā)掘。比如，發(fā)明出一項新技術(shù)，但是還沒有出現(xiàn)對應(yīng)的具體商業(yè)化產(chǎn)品，此時，就需要通過不斷嘗試來挖掘出市場機會。識別型機會是指市場中的目的—手段關(guān)系十分明顯時，創(chuàng)業(yè)者可通過目的—手段關(guān)系的連接來辨識機會。創(chuàng)業(yè)的根本目的是滿足顧客需求，而顧客需求在沒有被滿足前就是問題。尋找創(chuàng)業(yè)機會的一個重要途徑是善于去發(fā)現(xiàn)自己和他人在需求方面的問題或生活中的難處。（一）問題需求（二）環(huán)境變化三、創(chuàng)業(yè)機會的來源創(chuàng)業(yè)的機會大都產(chǎn)生于不斷變化的市場環(huán)境。環(huán)境變化了，市場需求、市場結(jié)構(gòu)必然發(fā)生變化。著名管理大師彼得·德魯克將創(chuàng)業(yè)者定義為那些能“尋找變化，并積極反應(yīng)，把它當(dāng)作機會充分利用起來的人”。（三）創(chuàng)造發(fā)明創(chuàng)造發(fā)明提供了新產(chǎn)品、新服務(wù)，在更好地滿足顧客需求的同時也帶來了創(chuàng)業(yè)機會。（四）競爭對手競爭對手的缺陷和不足中也蘊含著創(chuàng)業(yè)機會。仔細觀察競爭對手并與他們進行對比，如果能夠比他們提供更方便、更快捷、更實惠的服務(wù)，那就等于找到了創(chuàng)業(yè)機會。自人類進入信息化時代以來，在科技的推動下，曾發(fā)生過很多次的變革，但是尚未有任何一種推動力能像移動互聯(lián)網(wǎng)這樣帶來如此巨大的變化。移動互聯(lián)網(wǎng)時代，信息的流通方式和規(guī)律在變化，用戶獲取信息的入口和途徑也在變化。人們將越來越多的時間花在了移動智能終端和移動互聯(lián)網(wǎng)上。企業(yè)已經(jīng)開始主動向移動互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型，如何在移動互聯(lián)網(wǎng)上為顧客提供更好的產(chǎn)品與服務(wù)，是所有企業(yè)都在思考的問題。新應(yīng)用的出現(xiàn)和商業(yè)模式的不斷創(chuàng)新，為創(chuàng)業(yè)者帶來了巨大的創(chuàng)業(yè)機會。（五）新知識、新技術(shù)的產(chǎn)生02任務(wù)二創(chuàng)業(yè)機會的識別與利用（一）創(chuàng)業(yè)機會的識別過程這一階段，創(chuàng)業(yè)者對整個經(jīng)濟系統(tǒng)中可能的創(chuàng)意展開搜索，如果創(chuàng)業(yè)者意識到某一創(chuàng)意可能是潛在的商業(yè)機會，具有潛在的發(fā)展價值，就將進入機會識別的下一階段。1．機會搜尋階段3．機會評價階段這一過程包括兩個步驟：首先是通過對整體的市場環(huán)境分析，以及一般的行業(yè)分析來判斷該機會是否在廣泛意義上屬于有利的商業(yè)機會，稱為機會的標(biāo)準(zhǔn)化識別階段；其次是對于特定的創(chuàng)業(yè)者和投資者來說，考察這一機會是否與創(chuàng)業(yè)者的資源和能力相吻合，是否與投資者的興趣點和價值期望相一致，也就是個性化的機會識別階段。2．機會識別階段這里的機會評價相對比較正式，考察的主要內(nèi)容是各項財務(wù)指標(biāo)的預(yù)測分析、創(chuàng)業(yè)團隊和資源的醞釀等，通過機會的評價，創(chuàng)業(yè)者決定是否正式組建企業(yè)和引進投資。一、創(chuàng)業(yè)機會的識別第一步第三步第二步1．社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)3．先前經(jīng)驗2．創(chuàng)造性社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)能帶來承載創(chuàng)業(yè)機會的有價值的信息，個人社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的深度和廣度影響著機會識別。社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)是個體識別創(chuàng)業(yè)機會的主要來源，與強關(guān)系相比，弱關(guān)系更有助于個體識別創(chuàng)業(yè)機會。第四步4．認(rèn)知因素在特定的產(chǎn)業(yè)中，先前經(jīng)驗有助于創(chuàng)業(yè)者識別商業(yè)機會，這被稱為“走廊原理”。它是指創(chuàng)業(yè)者一旦創(chuàng)建企業(yè)，就開始了一段旅程，在這段旅程中，通向創(chuàng)業(yè)機會的“走廊”將變得清晰可見。創(chuàng)造性有利于新奇創(chuàng)意的產(chǎn)生。從某種程度上講，機會識別是一個創(chuàng)造過程，是不斷進行創(chuàng)造性思維的過程。具有創(chuàng)造性思維的人更容易發(fā)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)機會。機會識別可能是一項先天技能（常稱為“第六感”）或一種認(rèn)知過程?！暗诹小弊屗麄儽葎e人更“警覺”，從而更容易發(fā)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)機會，這種警覺很大程度上是一種習(xí)得性的技能；在某個領(lǐng)域擁有更多知識的人，往往比其他人對該領(lǐng)域內(nèi)的機會更警覺。（二）影響創(chuàng)業(yè)機會識別的因素開展初級調(diào)查，通過與顧客、供應(yīng)商、銷售商交談，直接掌握第一手的信息，了解行業(yè)環(huán)境，了解正在發(fā)生什么以及將要發(fā)生什么；在進行二級調(diào)查時，務(wù)必嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)重、理性地搜集和整理資料。（三）識別創(chuàng)業(yè)機會的方法實際上，絕大多數(shù)的機會都可以通過系統(tǒng)分析得到結(jié)論。人們可以從企業(yè)的宏觀環(huán)境如政治、法律、技術(shù)、人口等和微觀環(huán)境包括顧客、競爭對手和供應(yīng)商等的變化中發(fā)現(xiàn)機會，借助市場調(diào)研，從環(huán)境變化中發(fā)現(xiàn)機會。問題分析從一開始就要找出個人或組織的需求和他們面臨的問題，這些需求和問題可能很明確，也可能很含蓄。這種方法在新技術(shù)行業(yè)中最為常見，它可能始于明確擬滿足的市場需求，從而積極探索相應(yīng)的新技術(shù)和新知識，也可能始于一項新技術(shù)發(fā)明，進而積極探索新技術(shù)的商業(yè)價值。通過創(chuàng)造獲得創(chuàng)業(yè)機會比其他的方式難度大，風(fēng)險也更高。1．新眼光調(diào)查2．開展系統(tǒng)分析3．通過問題分析和顧客建議發(fā)現(xiàn)機會4．通過創(chuàng)造獲得機會（一）創(chuàng)業(yè)機會評價的一般步驟1．確定評價目標(biāo)確定評價目標(biāo)是創(chuàng)業(yè)機會評價的第一步，評價目標(biāo)直接影響評價指標(biāo)體系、評價方法等后續(xù)步驟的實現(xiàn)。2．創(chuàng)業(yè)機會影響因素分析影響創(chuàng)業(yè)機會的因素有很多，既有內(nèi)部創(chuàng)業(yè)團隊的因素，也有外部創(chuàng)業(yè)環(huán)境的因素；既有社會因素，也有經(jīng)濟因素；既有市場因素，也有社會網(wǎng)絡(luò)因素等。3．構(gòu)建評價指標(biāo)體系創(chuàng)業(yè)機會評價指標(biāo)體系是在對創(chuàng)業(yè)機會影響因素分析的基礎(chǔ)上構(gòu)建的。4．評價方法的應(yīng)用創(chuàng)業(yè)機會評價涉及很多指標(biāo)，有些指標(biāo)可以量化，如潛在的市場規(guī)模、市場增長率等；而有些指標(biāo)不易量化，如產(chǎn)品結(jié)構(gòu)等。5．評價實施評價實施是對創(chuàng)業(yè)機會進行評價的實際操作階段，即對定量指標(biāo)和定性指標(biāo)進行處理，引入需要的數(shù)據(jù)和相關(guān)專家的評定，結(jié)合相關(guān)模型，最終得到評價結(jié)果。6．評價反饋創(chuàng)業(yè)機會評價是一個動態(tài)的過程，其本質(zhì)是一個主觀的、理論的分析過程。創(chuàng)業(yè)機會是否能真正成為一個成熟的機會，是否可以在現(xiàn)實中開發(fā)，還需要進一步在實踐中證明。二、創(chuàng)業(yè)機會的評價（1）市場定位。（2）市場結(jié)構(gòu)。（3）市場規(guī)模。（4）市場滲透力。（5）市場占有率。（6）產(chǎn)品的成本結(jié)構(gòu)。創(chuàng)業(yè)本身是一種“做中學(xué)”的高風(fēng)險行為，有數(shù)據(jù)指出，新創(chuàng)業(yè)企業(yè)獲得成功的概率不到1%。失敗原因多種多樣，如市場進入時機不對、創(chuàng)業(yè)構(gòu)想具有致命瑕疵等。如果創(chuàng)業(yè)者事先能以比較客觀的方式對創(chuàng)業(yè)機會進行評估，那么許多創(chuàng)業(yè)失敗的結(jié)局可能就不會發(fā)生。針對創(chuàng)業(yè)機會的市場與效益面，以下評估準(zhǔn)則供大家做創(chuàng)業(yè)決策時參考。1．市場評估準(zhǔn)則2．效益評估準(zhǔn)則（1）合理的稅后凈利潤。（2）達到損益平衡所需的時間。（3）投資回報率。（4）資本需求。（5）毛利率。（6）策略性價值。（7）資本市場活力。（8）退出機制與策略。（二）創(chuàng)業(yè)機會的評估準(zhǔn)則（一）個人與創(chuàng)業(yè)機會的匹配對創(chuàng)業(yè)者個人而言，有些創(chuàng)業(yè)機會，即便價值潛力很大，但如果自己沒有相應(yīng)的條件和因素，盲目行動反而會給自己帶來無法挽回的損失。那么，如何才能判斷創(chuàng)業(yè)機會是否與自己匹配？可以從個人經(jīng)驗、社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和經(jīng)濟狀況三個方面來評價。（1）個人經(jīng)驗。創(chuàng)業(yè)者要考慮以前的工作和生活經(jīng)驗?zāi)懿荒苤魏罄m(xù)開發(fā)創(chuàng)業(yè)機會所必需的知識和技能。（2）社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)在創(chuàng)業(yè)活動中起著至關(guān)重要的作用。（3）經(jīng)濟狀況。在創(chuàng)業(yè)之初，大部分創(chuàng)業(yè)者并沒有充足的自有資金用于創(chuàng)業(yè)，但同時有著報酬豐厚的工作機會。三、創(chuàng)業(yè)機會的把握創(chuàng)業(yè)機會不會直接創(chuàng)造出市場。要想將創(chuàng)業(yè)機會變?yōu)楝F(xiàn)實的市場，創(chuàng)業(yè)者必須善于和勇于把握創(chuàng)業(yè)機會。把握創(chuàng)業(yè)機會的實質(zhì)就是選擇項目并進行投資，度過虧損期后，便能實現(xiàn)盈利。那么，通過評估發(fā)現(xiàn)好的創(chuàng)業(yè)機會后，我們該如何更好地把握創(chuàng)業(yè)機會呢？（1）把握創(chuàng)業(yè)機會要有一定的物質(zhì)基礎(chǔ)。沒有物質(zhì)基礎(chǔ)，面對創(chuàng)業(yè)機會只能望洋興嘆。（2）把握創(chuàng)業(yè)機會要有政策支持和市場條件。（3）把握創(chuàng)業(yè)機會要有決策水平。創(chuàng)業(yè)的過程，就是不斷做決策的過程。（4）把握創(chuàng)業(yè)機會要有創(chuàng)業(yè)精神。（二）把握創(chuàng)業(yè)機會的策略感謝觀看Thankyouforwatching項目四創(chuàng)業(yè)資源的獲取與管理目錄ONTENTS任務(wù)一創(chuàng)業(yè)資源概述01任務(wù)二融資方式與渠道02任務(wù)三創(chuàng)業(yè)資源的獲取、開

發(fā)與整合03知識目標(biāo)☆理解創(chuàng)業(yè)資源的含義，并能夠區(qū)分創(chuàng)業(yè)資源與商業(yè)資源?！顚W(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)資源在創(chuàng)業(yè)過程中的作用與價值?！盍私獠煌娜谫Y方式與渠道，掌握預(yù)測創(chuàng)業(yè)資金需求量的方法。能力目標(biāo)☆能夠針對創(chuàng)業(yè)項目分析所需的創(chuàng)業(yè)資源?！钅軌蛟趯嶋H創(chuàng)業(yè)中，有效地利用和整合各類創(chuàng)業(yè)資源?！钅軌蛲ㄟ^網(wǎng)絡(luò)、人際關(guān)系等途徑尋找創(chuàng)業(yè)資源信息。素質(zhì)目標(biāo)☆培養(yǎng)在面對創(chuàng)業(yè)過程中遇到的挑戰(zhàn)時積極應(yīng)對的創(chuàng)新思維?！钆囵B(yǎng)在創(chuàng)業(yè)資源管理中遵循經(jīng)濟利益和社會責(zé)任相統(tǒng)一的價值觀?！钐岣咴谫Y源整合過程中的溝通能力和協(xié)調(diào)能力?！钆囵B(yǎng)面對創(chuàng)業(yè)風(fēng)險時的承受能力和抗壓能力。學(xué)習(xí)目標(biāo)思想導(dǎo)航2020年10月13日，中共中央、國務(wù)院聯(lián)合印發(fā)的《深化新時代教育評價改革總體方案》中，明確提出了以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，全面貫徹黨的教育方針，落實立德樹人根本任務(wù)，立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局，堅持創(chuàng)新引領(lǐng)創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，支持在校大學(xué)生提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力，支持高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)，提升人力資源素質(zhì)，促進大學(xué)生全面發(fā)展，實現(xiàn)大學(xué)生更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。01任務(wù)一?創(chuàng)業(yè)資源概述創(chuàng)業(yè)資源是指新創(chuàng)企業(yè)在創(chuàng)造價值的過程中需要的特定資產(chǎn)，包括有形與無形的資產(chǎn)，它是企業(yè)創(chuàng)立和運營的必要條件，是推動創(chuàng)業(yè)的物質(zhì)要素，是為了順利開展創(chuàng)業(yè)活動所需要的人、財、物的總稱。創(chuàng)業(yè)資源是創(chuàng)業(yè)者開展創(chuàng)業(yè)活動的基礎(chǔ)，是新創(chuàng)企業(yè)為了實現(xiàn)企業(yè)生存與發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，所擁有的或者所能夠有導(dǎo)向支配的，在創(chuàng)業(yè)過程中先后投入與利用的內(nèi)外部各種有形與無形資源的總和。沒有創(chuàng)業(yè)資源的支撐，創(chuàng)業(yè)者即使有再好的外部創(chuàng)業(yè)機會也無法開展創(chuàng)業(yè)活動。從企業(yè)創(chuàng)業(yè)初始到企業(yè)退出市場，創(chuàng)業(yè)資源的整合與獲取伴隨著整個創(chuàng)業(yè)過程，并對創(chuàng)業(yè)過程的展開產(chǎn)生重要的影響。一、創(chuàng)業(yè)資源的含義物質(zhì)資源是指企業(yè)運行所需要的各種物品，如廠房、場地、原材料、工具、設(shè)備等。在物質(zhì)資源管理中，一般將物質(zhì)資源分為三大類，即固定資產(chǎn)、應(yīng)用材料和低值易耗品。（一）物質(zhì)資源二、創(chuàng)業(yè)資源的種類（二）資金資源資金資源是企業(yè)在成立、運營和發(fā)展過程中需要的資金，對于初創(chuàng)企業(yè)而言尤為重要。其主要來源包括個人資金、親友支持以及其他途徑的資金。充足的資金可以減輕企業(yè)資金運作壓力，助力引進尖端技術(shù)和設(shè)備，并招攬優(yōu)質(zhì)人才。（三）人力資源人力資源主要指專業(yè)的人才，即具有創(chuàng)新與機會識別能力的各類專業(yè)人才。專業(yè)人才是實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵資源。在創(chuàng)業(yè)初期，其他各類資源嚴(yán)重缺乏的條件下，企業(yè)更加偏重依靠各種高素質(zhì)專業(yè)人才發(fā)揮決定性的作用。（四）技術(shù)資源技術(shù)是指人類遵循自然規(guī)律，在長期利用和改造自然的過程中積累起來的知識、經(jīng)驗、技巧和手段。技術(shù)資源既包括自主研發(fā)獲得的技術(shù)，也包括從外部取得的科技幫助與科技成果。社會資本是建立在信任基礎(chǔ)上，通過社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)所獲得的社會結(jié)構(gòu)資源。它有兩個顯著特征：一是與社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)緊密連接；二是依賴于人際信任和社會規(guī)范，并在其基礎(chǔ)上不斷發(fā)展。在市場經(jīng)濟中，創(chuàng)業(yè)活動嚴(yán)重依賴社會資本。作為創(chuàng)業(yè)者擁有的特殊資源，社會資本帶給他們許多基于關(guān)系的便利，有助于降低創(chuàng)業(yè)交易成本，提升效率，進而促使企業(yè)更快地成長。信息資源是企業(yè)在生產(chǎn)與經(jīng)營過程中所涉及的各類信息。這些資源涵蓋了采購、銷售、經(jīng)營等領(lǐng)域的信息，同時還包括機遇、情報、市場需求與政府政策等內(nèi)容。信息資源具有廣泛的應(yīng)用范圍，其特點包括指導(dǎo)性、流動性和時效性等。（五）社會資本（六）信息資源創(chuàng)業(yè)資源與商業(yè)資源都是能夠為新企業(yè)所利用的有價值的資源。創(chuàng)業(yè)資源能夠幫助企業(yè)在創(chuàng)業(yè)階段快速成長起來，而商業(yè)資源能夠為新企業(yè)的發(fā)展提供必要的商務(wù)活動支持。兩者都有利于提升企業(yè)的核心競爭力，為企業(yè)的發(fā)展提供更為廣闊的空間和更多的機會。商業(yè)資源是在日常商業(yè)活動中由眾多商業(yè)企業(yè)所提供的對企業(yè)有價值的資源，包括融資、采供、營銷、人力等方面的資源。創(chuàng)業(yè)資源與商業(yè)資源既有相同點，又有不同之處。1．共同的價值作用2．重合的內(nèi)容創(chuàng)業(yè)資源與商業(yè)資源在內(nèi)容上有一些重合的地方。商業(yè)資源主要是為商業(yè)企業(yè)服務(wù)提供的社會性資源，包括專業(yè)技術(shù)資源、投融資資源、原材料供應(yīng)資源、產(chǎn)品營銷資源、影響企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵人力資源、政府資源等，還涵蓋了場地服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、投融資服務(wù)、人才招聘服務(wù)、專業(yè)技術(shù)服務(wù)等服務(wù)內(nèi)容。這些內(nèi)容也是創(chuàng)業(yè)資源的一部分。（一）創(chuàng)業(yè)資源與商業(yè)資源的相同點三、創(chuàng)業(yè)資源與商業(yè)資源1．資源的所有權(quán)不同2．資源的稀缺性不同3．服務(wù)范圍不同（二）創(chuàng)業(yè)資源與商業(yè)資源的不同點創(chuàng)業(yè)資源是新企業(yè)所擁有、控制的資源；商業(yè)資源是新企業(yè)外部可供新企業(yè)利用，但不屬于新企業(yè)所有的資源。新企業(yè)的競爭優(yōu)勢建立在其擁有稀缺、獨特、難以模仿或難以替代的創(chuàng)業(yè)資源的基礎(chǔ)上，這是決定新企業(yè)在市場環(huán)境中得以生存的關(guān)鍵因素；而商業(yè)資源屬于一種社會公共資源，為大多數(shù)商業(yè)企業(yè)服務(wù)，是公共的、共享的資源。創(chuàng)業(yè)資源是新企業(yè)成長所必需的資源，服務(wù)于新企業(yè)的創(chuàng)業(yè)過程，是面向新企業(yè)的資源；而商業(yè)資源不僅為新企業(yè)提供服務(wù)，還為其他商業(yè)企業(yè)提供社會化服務(wù)，是資源提供者為了獲取商業(yè)利潤而向社會提供的資源，是商業(yè)化的社會資源。在創(chuàng)業(yè)研究方面，社會資本是基于人際和社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)形成的資源。這種資源可以是人力資源的一部分，或者說是特殊的人力資源。社會資本能使創(chuàng)業(yè)者有機會接觸大量的外部資源，有助于通過網(wǎng)絡(luò)關(guān)系降低潛在的風(fēng)險，加強合作者之間的信任。研究發(fā)現(xiàn)，雖然個人的財務(wù)資源多少與其是否成為創(chuàng)業(yè)者沒有顯著關(guān)系，但是從創(chuàng)業(yè)者個體來看，其獲取資源的能力決定了創(chuàng)業(yè)活動能否成功啟動；創(chuàng)業(yè)者常常通過社會網(wǎng)絡(luò)獲取所需的信息和資源，而那些擁有豐富社會資本的創(chuàng)業(yè)者往往可借此得到較難獲取的資源，或以低于市場的價格購買取得。（一）社會資本在創(chuàng)業(yè)中的作用四、創(chuàng)業(yè)資源在創(chuàng)業(yè)中的作用資金在創(chuàng)業(yè)資源整合中起著關(guān)鍵作用。從創(chuàng)意產(chǎn)生、尋找商機到建立商業(yè)模式或組織團隊，資金始終是不可或缺的話題。創(chuàng)業(yè)過程中的各種活動都涉及成本需求和成本彌補。例如，新興企業(yè)在產(chǎn)品開發(fā)或銷售生產(chǎn)過程中需要大量資金，因此如何高效吸引資金資源是每位創(chuàng)業(yè)者都極為重視的問題。很多創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)之前，沒有充分認(rèn)識到創(chuàng)業(yè)資金的重要性，認(rèn)為企業(yè)一開始投入就能盈利，從而彌補創(chuàng)業(yè)過程中的資金短缺問題，事實上并非如此。很多時候，一個創(chuàng)業(yè)項目在起步后相當(dāng)長的一段時間內(nèi)是沒有收入的，或者收入不會像預(yù)期中那么多。因此，在創(chuàng)業(yè)之前必須要做好資金準(zhǔn)備，以備不時之需，避免因為一時的資金問題讓創(chuàng)業(yè)團隊陷入困境。（二）資金在創(chuàng)業(yè)中的作用對于制造類型或提供技術(shù)服務(wù)的新創(chuàng)企業(yè)而言，技術(shù)資源是企業(yè)存在和發(fā)展的基石，是生產(chǎn)活動和生產(chǎn)流程穩(wěn)定的根本，其成功的關(guān)鍵在于尋找成功的創(chuàng)業(yè)技術(shù)。技術(shù)如此重要的原因有三：一是創(chuàng)業(yè)技術(shù)是決定創(chuàng)業(yè)產(chǎn)品市場競爭力和獲利能力的根本因素。在創(chuàng)業(yè)初期創(chuàng)業(yè)資金需求基本滿足的情況下，創(chuàng)業(yè)技術(shù)是最關(guān)鍵的資源。二是創(chuàng)業(yè)是否擁有技術(shù)核心決定了所需創(chuàng)業(yè)資本的大小。對于在技術(shù)上非根本創(chuàng)新的創(chuàng)業(yè)企業(yè)來說，創(chuàng)業(yè)資本只要保持較小的規(guī)模便可維持企業(yè)的正常運營，反之就需要較大規(guī)模的創(chuàng)業(yè)資本。三是從創(chuàng)業(yè)階段來說，由于創(chuàng)業(yè)初期企業(yè)規(guī)模較小，因此對管理的要求及對人才的需求不像成長期那樣高，創(chuàng)業(yè)者的企業(yè)家意識和素質(zhì)是創(chuàng)業(yè)階段最關(guān)鍵的創(chuàng)業(yè)人才和創(chuàng)業(yè)管理資源。（三）技術(shù)在創(chuàng)業(yè)中的作用組織資源觀認(rèn)為，塑造以知識為基礎(chǔ)的核心能力是組織獲取持續(xù)競爭優(yōu)勢的有效策略。這種核心能力具有獨特價值，是不可模仿和難以轉(zhuǎn)移的，它需要組織內(nèi)部的長期開發(fā)。專業(yè)人才在創(chuàng)業(yè)過程中的作用可以從創(chuàng)業(yè)者、創(chuàng)業(yè)團隊、管理團隊及骨干員工的角度體現(xiàn)出來。創(chuàng)業(yè)活動的本質(zhì)，是創(chuàng)業(yè)者圍繞潛在機會調(diào)動和整合一切可能獲得的資源來創(chuàng)造商業(yè)價值的過程，這些資源包括創(chuàng)業(yè)者自身的物質(zhì)資本、人力資本及不容忽視的社會資本。影響創(chuàng)業(yè)者人力資本的直接因素主要包括教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷和相關(guān)的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷；影響創(chuàng)業(yè)者社會資本的直接因素主要包括創(chuàng)業(yè)者的家庭背景、生活的地緣環(huán)境、擁有的社會關(guān)系及創(chuàng)業(yè)團隊所具有的其他特征等。創(chuàng)業(yè)者是新創(chuàng)企業(yè)的核心，其所具有的人力資本、社會資本對企業(yè)的創(chuàng)建和后續(xù)發(fā)展具有非常關(guān)鍵的作用。（四）專業(yè)人才在創(chuàng)業(yè)中的作用02任務(wù)二

融資方式與渠道在融資之前，創(chuàng)業(yè)者不應(yīng)草率地做出融資決策，而應(yīng)量力而行。融資這一活動是需要付出一定成本的，這些融資成本既可能是資金的利息成本，也可能是昂貴的融資費用和不確定的風(fēng)險成本。因此，創(chuàng)業(yè)者只有在經(jīng)過深入分析，確信利用籌集的資金預(yù)期獲得的總收益大于融資的總成本時，才有必要考慮籌集資金啟動創(chuàng)業(yè)項目。由于每一家新創(chuàng)企業(yè)都需要投入資金，有時需求量還很大——創(chuàng)業(yè)者需要資金購買或租賃機器設(shè)備、采購原材料、雇用員工、組織運營等。企業(yè)一系列的活動會頻繁產(chǎn)生支出，而且這些支出都發(fā)生在產(chǎn)生收入之前。所以，創(chuàng)業(yè)資金需求量預(yù)測是初創(chuàng)企業(yè)籌資活動的起點，創(chuàng)業(yè)者預(yù)測時應(yīng)考慮三部分資金的需求量，如圖4-1所示。一、創(chuàng)業(yè)資金需求量預(yù)測對創(chuàng)業(yè)者而言，以任何方式籌集資金均需承擔(dān)資金成本。過量籌集資金會導(dǎo)致成本過高，資金不足則可能導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)項目無法順利開展，因此創(chuàng)業(yè)者需要合理地確定創(chuàng)業(yè)資金需求量，努力提高籌資效率。（一）籌集規(guī)模適當(dāng)（二）籌資條件良好二、創(chuàng)業(yè)資金的籌集原則籌資要有較好的吸引資金的條件。良好的籌資條件主要包括經(jīng)營者的經(jīng)營方向符合社會需要以及當(dāng)?shù)氐淖匀唤?jīng)濟條件、經(jīng)營管理水平高、所經(jīng)營項目的經(jīng)濟效益好、經(jīng)營者的形象好、信譽高、經(jīng)營者具備償還債務(wù)的能力等。（三）籌資風(fēng)險控制創(chuàng)業(yè)資金籌集的風(fēng)險主要指財務(wù)風(fēng)險，即由于資金借入導(dǎo)致負債經(jīng)營而可能產(chǎn)生的風(fēng)險。創(chuàng)業(yè)者需要客觀地考慮經(jīng)營風(fēng)險的存在、借入資金的利息率水平和企業(yè)的資本結(jié)構(gòu)等。（五）來源合理創(chuàng)業(yè)者需要提前制訂創(chuàng)業(yè)資金籌集計劃，適時獲取資金，使資金的籌集和使用在時間上實現(xiàn)有效銜接，既要避免超前籌資造成的閑置和浪費，也要避免滯后籌資而錯失良機，從而滿足資金及時投放的需要。不同融資方式條件下的資金成本有高有低。創(chuàng)業(yè)者需要對各種融資方式進行分析、對比，選擇經(jīng)濟、可行的融資方式。創(chuàng)業(yè)者應(yīng)合理安排資金結(jié)構(gòu)，正確計算資金成本，合理確定融資渠道和方式的組合。（四）籌集及時創(chuàng)業(yè)者要合理安排資金來源結(jié)構(gòu)，保持適當(dāng)?shù)膬攤芰?，達到分散籌資風(fēng)險、降低籌資成本的目的。利息率高低是選擇籌資方式的主要標(biāo)準(zhǔn)之一，利息支出額的大小直接影響創(chuàng)業(yè)者的利潤。（六）方法經(jīng)濟創(chuàng)業(yè)者可聯(lián)合志同道合的朋友或者家庭成員合伙投資，甚至可以找和自己理念一致的創(chuàng)業(yè)伙伴組建創(chuàng)業(yè)團隊，由整個創(chuàng)業(yè)團隊的人共同籌資，分擔(dān)創(chuàng)業(yè)經(jīng)濟壓力，以獲得足夠的創(chuàng)業(yè)資金，支持創(chuàng)業(yè)項目繼續(xù)發(fā)展。創(chuàng)業(yè)者可以利用自己的房產(chǎn)、交通運輸工具、土地承包經(jīng)營權(quán)、存單、有價證券或者保單來辦理抵押或質(zhì)押貸款。貸款到期，創(chuàng)業(yè)者必須如數(shù)歸還，否則銀行有權(quán)處理抵押品。三、創(chuàng)業(yè)資金的籌集方式（一）吸收直接投資（二）向銀行借款對于剛剛創(chuàng)辦的企業(yè)來說，企業(yè)生產(chǎn)需要投入固定資產(chǎn)購置資金，尤其是高科技企業(yè)，固定資產(chǎn)設(shè)備往往價格昂貴，創(chuàng)業(yè)者通常沒有足夠的資金購買固定資產(chǎn)，租賃幾乎是唯一的選擇。即使在資本充裕的條件下，創(chuàng)業(yè)者出于優(yōu)化財務(wù)結(jié)構(gòu)方面的考慮，也可能采用租賃的方式。融資租賃是一種以融資為直接目的的信用方式，表面上看是借物，而實質(zhì)上是借資，以租金的方式分期償還。該融資方式最大的優(yōu)勢在于不占用創(chuàng)業(yè)企業(yè)的銀行信用額度，創(chuàng)業(yè)者支付第一筆租金后即可使用設(shè)備，而不必在購買設(shè)備上大量投資，這樣就可把資金調(diào)往更有價值的地方。創(chuàng)業(yè)者可通過向供應(yīng)商賒購商品、向采購商預(yù)收貨款、開具商業(yè)承兌票據(jù)的形式獲得短期的借貸資金。其中，賒購指創(chuàng)業(yè)者購買商品時暫不付款，先記賬，之后一次或者分次還款。信用是市場經(jīng)濟健康發(fā)展的必要條件，創(chuàng)業(yè)者可以通過商業(yè)信用獲得資金以保證企業(yè)運營和擴大規(guī)模。這就需要企業(yè)建立自身的信用基礎(chǔ)，并持續(xù)提升信用水平。（三）商業(yè)信用（四）融資租賃自我籌集是大多數(shù)創(chuàng)業(yè)者的首選籌資渠道。處于創(chuàng)業(yè)初期的企業(yè)往往因為缺乏經(jīng)營記錄，只能依靠自身力量籌資。自我籌集不僅快捷、方便，也是創(chuàng)業(yè)者吸引來自其他渠道的成員為本項目投資的基礎(chǔ)。作為創(chuàng)業(yè)項目的所有者，創(chuàng)業(yè)者首先要對項目有資金上的投入以證明自己相信項目能夠成功、有愿意為之付出的決心。銀行貸款相對規(guī)范、科學(xué)，但有嚴(yán)格的審批條件和審查程序。從目前的情況看，銀行貸款有以下四種。（1）抵押貸款。（2）信用貸款。（3）擔(dān)保貸款。（4）貼現(xiàn)貸款。四、創(chuàng)業(yè)資金的籌集渠道（一）自我籌集（二）向銀行貸款非銀行金融機構(gòu)資金是指信托投資公司、保險公司、租賃公司、證券公司、企業(yè)集團所屬的財務(wù)公司等為企業(yè)提供的信貸資金投放，典型的有融資擔(dān)保公司資金、典當(dāng)行資金等。此類資金來源靈活多樣，但籌集成本相對較高。在國家提倡的“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的號召下，為鼓勵大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，政府針對大學(xué)生提供了融資政策和商務(wù)支持政策。融資政策是國家從金融支持的角度為創(chuàng)業(yè)者獲得創(chuàng)業(yè)資金而制定的一系列優(yōu)惠政策，包括設(shè)立創(chuàng)業(yè)基金、鼓勵金融機構(gòu)為創(chuàng)業(yè)者提供融資支持、設(shè)立專門的貸款擔(dān)保機構(gòu)、為創(chuàng)業(yè)者提供信貸支持等。（三）獲得政策性創(chuàng)業(yè)資金支持（四）獲取非銀行金融機構(gòu)資金大部分創(chuàng)業(yè)者由于處在起步階段，貸款能力有限，相當(dāng)一部分資金需要依賴自有資本，通常會采用向親戚、朋友、同事、同學(xué)等借錢的方式獲取資金，這也是一種簡便可行的方式。從其他企業(yè)獲得資金的具體方式既有長期穩(wěn)定的聯(lián)合經(jīng)營，又有短期臨時的資金融通、商業(yè)信用等。天使投資是權(quán)益資本投資的一種形式，指具有一定凈財富的個人或者機構(gòu)，對具有巨大發(fā)展?jié)摿Φ男聞?chuàng)企業(yè)進行早期的直接投資，屬于自發(fā)而又分散的民間投資方式。天使投資人可以分為富有的個體投資人、家族型投資人、天使投資聯(lián)合體、合伙人投資人。根據(jù)天使投資人的背景來劃分，天使投資人可以分為管理型投資人、輔助型投資人、獲利型投資人。（五）獲取天使投資人的投資（六）獲取親朋好友或其他企業(yè)的資金03任務(wù)三創(chuàng)業(yè)資源的獲取、開發(fā)與整合（一）創(chuàng)業(yè)資源的獲取途徑1．自有資源自有資源是創(chuàng)業(yè)者自身所擁有的可用于創(chuàng)業(yè)的資源，如自有資金、自己掌握的技術(shù)、自己獲得的機會信息、自己創(chuàng)建的營銷網(wǎng)絡(luò)、自我管理才能等。2．內(nèi)部積累資源的內(nèi)部積累是指利用現(xiàn)有資源在企業(yè)內(nèi)部經(jīng)過培育后所形成的資源，包括自建企業(yè)的廠房、裝置、設(shè)備，在企業(yè)內(nèi)部開發(fā)的新技術(shù)，通過培訓(xùn)提高員工的技能和增加員工的知識，通過企業(yè)自我積累獲取資金等。3．外部協(xié)作企業(yè)的創(chuàng)新和成長需要消耗大量的資源。一般來說，企業(yè)創(chuàng)業(yè)初期實力非常弱小，資源有限，因此企業(yè)可以從外部環(huán)境中獲取資源。4．資源購買資源購買主要是利用資金通過市場購入所需要的資源，包括購買廠房、裝置、設(shè)備等物質(zhì)資源，購買關(guān)鍵技術(shù)和專利等技術(shù)資源，聘請有經(jīng)驗的員工等。5．資源吸引資源吸引是指通過企業(yè)的無形資源吸引外部的各類創(chuàng)業(yè)資源，即利用創(chuàng)業(yè)企業(yè)的創(chuàng)業(yè)計劃和創(chuàng)業(yè)團隊的聲譽等，通過對創(chuàng)業(yè)前景的描述來打動投資人，使其向創(chuàng)業(yè)者投入物質(zhì)資源、技術(shù)資源、人力資源和財務(wù)資源等。6．社會網(wǎng)絡(luò)在創(chuàng)業(yè)者自有創(chuàng)業(yè)資源有限的情況下，社會網(wǎng)絡(luò)就成為獲取所需資源的重要途徑。一、創(chuàng)業(yè)資源的獲取學(xué)習(xí)能力包括創(chuàng)業(yè)者個人的學(xué)習(xí)能力和新企業(yè)的學(xué)習(xí)能力兩個方面。（1）創(chuàng)業(yè)者個人的學(xué)習(xí)能力。（2）新企業(yè)的學(xué)習(xí)能力。（二）創(chuàng)業(yè)資源的獲取辦法企業(yè)在創(chuàng)建初期必然要面臨激烈的競爭，要想在復(fù)雜的環(huán)境中成功創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)者就必須具有獨特、優(yōu)秀的管理才能。這樣的創(chuàng)業(yè)者是企業(yè)生存發(fā)展所必需的，是競爭對手不可模仿、不可取代的稀缺資源。具有良好內(nèi)部協(xié)調(diào)能力的創(chuàng)業(yè)者能夠正確解讀團隊成員所傳達的關(guān)于資源的信息，能夠傾聽其他成員的意見并協(xié)調(diào)好團隊的內(nèi)部人際關(guān)系，使創(chuàng)業(yè)團隊產(chǎn)生巨大的凝聚力，帶動創(chuàng)業(yè)團隊共同行動，獲取必要的外部資源。創(chuàng)業(yè)者的社會交往能力是指創(chuàng)業(yè)者通過外部交流與溝通實現(xiàn)外部協(xié)作，從而獲取資源的能力。創(chuàng)業(yè)者的社會交往能力越強，與合作者達成一致的可能性就越大，創(chuàng)業(yè)者就可以利用外部資源為企業(yè)服務(wù)。1．提升學(xué)習(xí)能力2．提升經(jīng)營管理能力3．提升內(nèi)部協(xié)調(diào)能力4．提升社會交往能力一三二1．大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者的特質(zhì)3．信任機制2．社會網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)影響大學(xué)生創(chuàng)業(yè)資源獲取的因素是多方面的，其中既包括外部環(huán)境的影響，也涉及個體自身因素的作用。四4．行業(yè)經(jīng)驗新企業(yè)在初始階段存在著新生劣勢，使其在經(jīng)營中面臨著技術(shù)和市場的高度不確定性。同時，新企業(yè)缺少與外部購買者及供應(yīng)商的良好信用記錄，這往往阻礙了資源所有者對新企業(yè)的正確認(rèn)識和判斷，使新企業(yè)很難贏得其他企業(yè)和投資者的支持。在社會網(wǎng)絡(luò)中，網(wǎng)絡(luò)關(guān)系影響著個體能否獲取相關(guān)的資源，以及采用何種方式來獲取資源。社會網(wǎng)絡(luò)規(guī)模的大小取決于凝聚在每個網(wǎng)絡(luò)成員身上的關(guān)系數(shù)量。行業(yè)經(jīng)驗是創(chuàng)業(yè)者所擁有的前期工作經(jīng)驗及行業(yè)技能，它會隨著創(chuàng)業(yè)者轉(zhuǎn)移到新的組織當(dāng)中。創(chuàng)業(yè)者先前的工作經(jīng)歷和創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷對其獲取創(chuàng)業(yè)資源會產(chǎn)生很大的影響，擁有豐富行業(yè)經(jīng)驗的創(chuàng)業(yè)者要比那些缺乏行業(yè)經(jīng)驗的創(chuàng)業(yè)者更懂得如何獲取創(chuàng)業(yè)資源。（三）影響大學(xué)生創(chuàng)業(yè)資源獲取的因素創(chuàng)業(yè)者應(yīng)當(dāng)在平時就注重人脈資源的積累，不要在有需要時才開始建立人脈積累。人脈資源的形成需要很多的時間和精力，這也是一種投資。（一）人脈資源的開發(fā)與整合人脈資源是可以通過親情、友情、合作、交流等進行維護并加以鞏固的，但需要經(jīng)常性地進行維護，同時在維護中不斷發(fā)展新的人脈關(guān)系。每個人一生中認(rèn)識的人一般不超過500人，而真正能夠幫助自己的不超過50人，因而每個人的人脈資源都是有限的，個人的發(fā)展也會受到人脈資源的限制。輻射性強調(diào)人脈資源的傳遞特性，比如你的朋友幫不了你，但是你朋友的朋友可以幫你，通過中間人能夠調(diào)動更多的人脈資源。1．長期投資性2．可維護性和可拓展性3．有限性和隨機性4．輻射性二、創(chuàng)業(yè)資源的開發(fā)與整合當(dāng)今社會，信息資源對很多創(chuàng)業(yè)者來說就是成功的機遇，創(chuàng)業(yè)者應(yīng)當(dāng)像管理整合其他創(chuàng)業(yè)資源一樣對信息資源加以管理整合。創(chuàng)業(yè)企業(yè)信息化的最高層次就是決策，它具有前瞻性。企業(yè)在做決策時，受到來自競爭對手、政府、行業(yè)、合作伙伴、客戶等內(nèi)外部環(huán)境的影響。而對于創(chuàng)業(yè)者而言信息是不對稱的，創(chuàng)業(yè)者只有充分了解和分析企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境，才能做到有的放矢，抓住成功的機遇。人才戰(zhàn)略應(yīng)當(dāng)作為新創(chuàng)企業(yè)的重點戰(zhàn)略，為此企業(yè)應(yīng)當(dāng)求才、愛才、育才、重才，用事業(yè)發(fā)展吸納高科技人才，用高科技人才牽引高新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)，從而形成一支支撐企業(yè)發(fā)展的高素質(zhì)優(yōu)秀人才隊伍。（二）人才資源的開發(fā)與整合（三）信息資源的開發(fā)與整合創(chuàng)業(yè)者除了要合理評估和利用自身的財務(wù)資源外，還要學(xué)會通過不同渠道籌集資金。在開發(fā)與整合外部資產(chǎn)資源時，創(chuàng)業(yè)企業(yè)首先要全面掌控投資者的基本情況（如資質(zhì)情況、業(yè)績情況、提供的增值服務(wù)情況等），再根據(jù)企業(yè)的實際情況在眾多的投資者中選擇合適的目標(biāo)。創(chuàng)業(yè)技術(shù)是創(chuàng)業(yè)初期最關(guān)鍵的資源，它是決定所需創(chuàng)業(yè)資本的大小、創(chuàng)業(yè)產(chǎn)品的市場競爭力和獲利能力的根本因素。一個成功的企業(yè)的核心是要有好的產(chǎn)品，而好的產(chǎn)品必須做到專業(yè)化，技術(shù)上要保持領(lǐng)先。（四）技術(shù)資源的開發(fā)與整合（五）財務(wù)資源的開發(fā)與整合充分開發(fā)與整合政府資源，享受政府扶持政策，對于創(chuàng)業(yè)企業(yè)來說可以達到事半功倍的效果。開發(fā)與整合政府資源即充分關(guān)注并利用政府的各項優(yōu)惠政策，包括財政扶持政策、融資政策、稅收政策、科技政策、產(chǎn)業(yè)政策、中介服務(wù)政策、創(chuàng)業(yè)扶持政策、對外經(jīng)濟技術(shù)合作與交流政策、政府采購政策等。創(chuàng)業(yè)企業(yè)應(yīng)對本行業(yè)有充分的了解，同時掌握本行業(yè)的市場信息及各種關(guān)系網(wǎng)，如業(yè)內(nèi)競爭對手、供貨商、經(jīng)銷商、客戶、行業(yè)管理部門以及科研機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會、行業(yè)雜志、行業(yè)展會等。（六）行業(yè)資源的開發(fā)與整合（七）政府資源的開發(fā)與整合創(chuàng)業(yè)者要知道自己的資源稟賦以及企業(yè)擁有的最初資源。將已有資源識別出來，包括自身所有有價值的有形資產(chǎn)和無形資產(chǎn)，如人才、技術(shù)、設(shè)備、品牌等，找到自己的資源優(yōu)勢和不足，同時認(rèn)清哪些屬于戰(zhàn)略性資源，哪些屬于一般性資源，還要確定資源的數(shù)量、質(zhì)量、使用時間以及使用順序。資源控制是指創(chuàng)業(yè)者對各種資源的掌握程度?？刂频姆秶▌?chuàng)業(yè)者自身擁有的資源、通過交易等形式可獲得的資源以及通過社會網(wǎng)絡(luò)等形式可以控制的資源。創(chuàng)業(yè)者自身擁有的資源，在許多情況下存在于創(chuàng)業(yè)團隊中。在特定的行業(yè)，創(chuàng)業(yè)團隊中成員的社會網(wǎng)絡(luò)資源和技術(shù)對于企業(yè)的成功至關(guān)重要。在獲取資源的過程中，需要判別這種資源對實現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)是否關(guān)鍵，并且創(chuàng)造性地設(shè)計出雙贏的合作方案，形成長期互利關(guān)系。三、創(chuàng)業(yè)資源的整合過程（一）資源掃描（二）資源控制資源拓展是將以前沒有建立起聯(lián)系的資源建立聯(lián)系，將新獲取的資源與已有的資源進行鏈接融合，進一步開發(fā)潛在的資源為企業(yè)所用，又稱為再開發(fā)，即開拓資源的范圍和功能，為下一步的識別、獲取、配置和利用資源奠定堅實的基礎(chǔ)，這也是企業(yè)持續(xù)競爭優(yōu)勢的根本來源。在獲取和控制了大量資源的基礎(chǔ)上，新創(chuàng)企業(yè)要對這些資源進行配置和利用，將它們合理有效地配置到最能發(fā)揮其使用效益的地方，體現(xiàn)出這些資源的價值。企業(yè)資源在未整合之前大多是零碎、低效的，要發(fā)揮這些資源的最大使用價值、產(chǎn)生最佳效益，就必須運用科學(xué)方法對各種類型資源進行細化、配置和激活，將有價值的資源有機地融合起來，使之相互匹配、互為補充、互相增強。（三）資源利用（四）資源拓展感謝觀看Thankyouforwatching項目五創(chuàng)業(yè)者與創(chuàng)業(yè)團隊目錄ONTENTS任務(wù)一創(chuàng)業(yè)者的素質(zhì)要求01任務(wù)二創(chuàng)業(yè)團隊的組建與管理02知識目標(biāo)☆了解創(chuàng)業(yè)者的概念，了解創(chuàng)業(yè)者的素養(yǎng)要