2024年護(hù)士年終工作總結(jié)范本（3篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)2024年護(hù)士年終工作總結(jié)范本一、我們始終恪守法律原則，確保依法執(zhí)業(yè)，以增強(qiáng)信任建設(shè)。在當(dāng)前醫(yī)療爭(zhēng)議頻發(fā)的背景下，護(hù)理人員面臨的心理和社會(huì)壓力也在不斷增加。作為管理者，我們有義務(wù)嚴(yán)格把關(guān)依法執(zhí)業(yè)，對(duì)新獲得執(zhí)業(yè)資格的護(hù)士進(jìn)行詳盡的考核和跟班管理，禁止擅自調(diào)整工作班次。這一舉措不僅確保了護(hù)理質(zhì)量，也保護(hù)了患者的權(quán)益，保證了護(hù)理團(tuán)隊(duì)的素質(zhì)和質(zhì)量。今年新加入的兩位護(hù)士都已取得執(zhí)業(yè)證書，從而在患者治療過(guò)程中提供高技術(shù)護(hù)理的保障。二、我們堅(jiān)定不移地執(zhí)行醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)，以提升管理水平。各類會(huì)議均按預(yù)定時(shí)間進(jìn)行，通過(guò)規(guī)范管理，明確工作內(nèi)容和方法。例如，每月一次的例會(huì)、每月一次的中層院周會(huì)、每月一次的護(hù)理工作匯報(bào)總結(jié)、每月一次的質(zhì)控會(huì)議、每月一次的滿意度調(diào)查、每月一次的護(hù)理組織查房、每月至少一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護(hù)理部每月組織一次的護(hù)理論考試、科室每季度一次的理論考試、每季度進(jìn)行一次的操作考試，所有這些都達(dá)到了規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。這些活動(dòng)有效地及時(shí)發(fā)現(xiàn)并改正護(hù)理問(wèn)題，推動(dòng)各項(xiàng)護(hù)理工作向規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化邁進(jìn)，顯著提升了護(hù)理質(zhì)量。三、我們秉持以人為本，以病人為中心的人性化護(hù)理理念，以提升服務(wù)質(zhì)量。全體護(hù)理人員致力于提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，讓患者從內(nèi)心感到滿意。在過(guò)去的一年中，科室護(hù)理人員堅(jiān)持以產(chǎn)科送產(chǎn)婦出院、產(chǎn)后免費(fèi)提供甜酒雞蛋、對(duì)外來(lái)農(nóng)民工提供____元補(bǔ)助等舉措，保持病人滿意度在90%以上，護(hù)理糾紛為零。四、我們堅(jiān)持以護(hù)理質(zhì)量為核心，持續(xù)提升護(hù)理工作質(zhì)量。我們認(rèn)識(shí)到以質(zhì)量求發(fā)展的重要性，實(shí)行兩級(jí)網(wǎng)絡(luò)管理，職責(zé)和分工明確。我們定期進(jìn)行自查和抽查考核，及時(shí)反饋并進(jìn)行整改。晨會(huì)中我們適時(shí)進(jìn)行三基理論提問(wèn)，特別是對(duì)護(hù)理病歷進(jìn)行嚴(yán)格檢查，對(duì)不規(guī)范之處及時(shí)反饋改進(jìn)，使護(hù)理病歷質(zhì)量逐月提升。盡管如此，我們?nèi)园l(fā)現(xiàn)一些問(wèn)題：1.護(hù)理管理者的業(yè)務(wù)能力和管理水平有待進(jìn)一步提升，創(chuàng)新意識(shí)需加強(qiáng)。2.護(hù)理人員的積極進(jìn)取精神尚未充分激發(fā)，往往處于被動(dòng)工作狀態(tài)。3.科研工作是護(hù)理管理的薄弱環(huán)節(jié)，需加強(qiáng)投入。4.護(hù)理人員的整體工作能力尚有提升空間，需要持續(xù)培訓(xùn)和發(fā)展。我們將針對(duì)這些問(wèn)題采取措施，以實(shí)現(xiàn)護(hù)理工作的持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化。2024年護(hù)士年終工作總結(jié)范本（二）在今年的工作周期內(nèi)，本院內(nèi)五科在院領(lǐng)導(dǎo)班子和護(hù)理部的統(tǒng)一指揮下，得到了醫(yī)院各科室的鼎力支持與協(xié)助。全科室護(hù)理人員始終保持著高度的協(xié)調(diào)性與統(tǒng)一性，以積極主動(dòng)的工作態(tài)度，不畏艱辛，勇于擔(dān)當(dāng)，樹立了堅(jiān)定的職業(yè)精神與責(zé)任感。結(jié)合神經(jīng)內(nèi)科工作的特殊性，我們緊緊圍繞醫(yī)院的中心工作，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、勤奮努力的作風(fēng)，圓滿完成了本科各項(xiàng)護(hù)理任務(wù)，確保了科室護(hù)理工作的穩(wěn)定進(jìn)行，并取得了顯著的成績(jī)。現(xiàn)將今年護(hù)理工作做如下正式總結(jié)：一、思想道德層面護(hù)理人員均樹立了正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，秉承優(yōu)良傳統(tǒng)，牢固樹立了“一切為患者服務(wù)”的宗旨，強(qiáng)化了醫(yī)患溝通，不斷提升自身的思想道德修養(yǎng)，積極開展自我批評(píng)與自我提升。二、規(guī)章制度執(zhí)行情況全科護(hù)理人員嚴(yán)格遵守醫(yī)院內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，堅(jiān)持在小事上體現(xiàn)風(fēng)格，大事上堅(jiān)守原則，從未發(fā)生無(wú)原則的糾紛。在工作中相互支持、相互理解，分工明確，職責(zé)清晰，形成了團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的良好工作氛圍。特別是堅(jiān)持查對(duì)制度，確保主班、服藥班每日查對(duì)無(wú)誤，護(hù)士長(zhǎng)每日參與查對(duì)，并詳細(xì)記錄。在護(hù)理操作中，我們嚴(yán)格執(zhí)行三查七對(duì)制度，對(duì)病危、病重患者及臥床患者實(shí)施床頭交接班，并嚴(yán)格交接皮膚病情、治療情況。同時(shí)，我們加強(qiáng)了基礎(chǔ)護(hù)理的落實(shí)，每日進(jìn)行晨間護(hù)理和午間護(hù)理，為患者提供整潔溫馨的住院環(huán)境。三、護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)提升我們注重提升護(hù)理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，進(jìn)行了三基培訓(xùn)，并購(gòu)買了神經(jīng)內(nèi)科專業(yè)護(hù)理書籍，組織護(hù)理人員及時(shí)學(xué)習(xí)并隨機(jī)進(jìn)行考核。每月定期召開科會(huì)，組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持護(hù)理業(yè)務(wù)查房，組織護(hù)理人員進(jìn)行討論。這些措施不僅提高了護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，也增強(qiáng)了她們對(duì)自身和科室發(fā)展的信心。同時(shí)，我們積極組織護(hù)理人員參加醫(yī)院的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高護(hù)士的業(yè)務(wù)水平。四、病人滿意度提升我們堅(jiān)持以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，落實(shí)護(hù)理人員行為規(guī)范。在日常工作中，我們要求護(hù)理人員微笑服務(wù)、文明用語(yǔ)。每月對(duì)住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，滿意度調(diào)查結(jié)果均在較高水平，并多次收到患者的表?yè)P(yáng)信和錦旗。針對(duì)滿意度調(diào)查中存在的問(wèn)題，我們及時(shí)提出并落實(shí)整改措施。此外，我們還深入開展了以病人為中心的健康教育，通過(guò)制定并發(fā)放健康教育手冊(cè)、護(hù)士的言傳身教以及黑板報(bào)宣傳等方式，讓病人熟悉掌握疾病預(yù)防、康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療、護(hù)理及自我保健常識(shí)。同時(shí)，我們提前安排每日輸液治療時(shí)間，合理安排治療與護(hù)理，為病人提供細(xì)致周到的服務(wù)，如陪同護(hù)送患者進(jìn)行檢查、幫助辦理出入院手續(xù)、提供一次性紙杯、幫助無(wú)家屬或年老的患者打開水等。我們的服務(wù)得到了病人及家屬的高度贊揚(yáng)。五、院內(nèi)感染管理我們嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度?？剖覉?jiān)持每月定期對(duì)病區(qū)治療室的空氣進(jìn)行培養(yǎng)。同時(shí)，堅(jiān)持每日對(duì)治療室、病區(qū)病房進(jìn)行紫外線消毒，并做好記錄。一次性用品使用后能夠及時(shí)毀形、集中處理，并定期檢查督促。病區(qū)治療室堅(jiān)持每日使用消毒液拖地二次，病房?jī)?nèi)定期用消毒液拖地，出院病人床單元進(jìn)行終末消毒。這些措施有效保障了院內(nèi)感染的控制工作。2024年護(hù)士年終工作總結(jié)范本（三）已至年終，回顧過(guò)去一年，在科室主任和護(hù)士長(zhǎng)的指導(dǎo)與帶領(lǐng)下，作為兒科護(hù)士，我經(jīng)歷了豐富的成長(zhǎng)與進(jìn)步，深感諸多，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：一、思想層面我始終遵守醫(yī)院規(guī)章制度，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臉?biāo)準(zhǔn)自我要求，服從院方各項(xiàng)安排。在科室主任及護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，我以患兒需求為工作核心，以高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，確保護(hù)理工作的高效執(zhí)行，致力于提供令患兒及家屬滿意的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。兒科的特殊性常引發(fā)醫(yī)患沖突：多數(shù)兒童為獨(dú)生子女，疾病引發(fā)全家關(guān)注，對(duì)護(hù)理技術(shù)要求高，稍有不慎即引發(fā)家屬不滿；發(fā)熱患兒病情持續(xù)未緩解，家屬情緒波動(dòng)大；同時(shí)，對(duì)兒科疾病的診斷需要全面的醫(yī)學(xué)知識(shí)和豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)，這些都對(duì)我們的工作提出了極高的挑戰(zhàn)。盡管如此，我始終以同理心對(duì)待每一個(gè)孩子，以親人般的關(guān)懷提供護(hù)理服務(wù)，但有時(shí)家屬的理解與配合仍顯不足，這使我深感責(zé)任的重大。二、業(yè)務(wù)能力我積極向資深護(hù)士學(xué)習(xí)，提升臨床業(yè)務(wù)技能，特別是在小兒頭皮針穿刺技術(shù)、危重患兒護(hù)理和急救設(shè)備應(yīng)用等方面取得了顯著進(jìn)步。同時(shí)，我對(duì)患兒病情變化的觀察和判斷能力也得到了增強(qiáng)。兒科的復(fù)雜性要求我們具備全面的醫(yī)學(xué)知識(shí)和豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)，對(duì)藥物的使用更是需要精確到毫厘，以確保療效，避免副作用。這要求我在日常工作中付出雙倍的專注和努力，以確保工作的高質(zhì)量完成。三、個(gè)人素養(yǎng)隨著年齡和經(jīng)驗(yàn)的增長(zhǎng)，我不斷修煉個(gè)人修養(yǎng)，提升職業(yè)素質(zhì)。我始終保持端莊的儀表，整潔的著裝，以禮貌、友善的態(tài)度對(duì)待每一位患者，以平和、專業(yè)的態(tài)度處理工作中的各種情況。在婦幼保健院工作六年來(lái)，我得到了同事們的幫助和護(hù)士長(zhǎng)的指導(dǎo)，經(jīng)歷了各種挑戰(zhàn)，也收獲了喜悅和成就感。醫(yī)院的快速發(fā)展和日新月異的變化，激勵(lì)我不斷提升自我，以適應(yīng)更快節(jié)奏的工作需求。四、未來(lái)規(guī)劃未來(lái)，我將繼續(xù)提升護(hù)理技術(shù)，提供