三甲醫(yī)院聘用醫(yī)生合同書

三甲醫(yī)院聘用醫(yī)生合同書甲方（聘用單位）：_________醫(yī)院

乙方（受聘人員）：____________________

地址：_____________________________

身份證號(hào)碼：______________________

為了確保甲乙雙方合法權(quán)益，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，并共同信守以下條款。

一、合同期限

自____年__月__日起至__年__月__日止。

二、乙方工作崗位是臨床醫(yī)生，工作地點(diǎn)為____醫(yī)院。

三、聘用期間的任務(wù)和考核指標(biāo)

（一）臨床醫(yī)生在聘用期間，崗位職責(zé)：在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級醫(yī)生指導(dǎo)下，根據(jù)醫(yī)院要求和本部門工作需要，承擔(dān)相應(yīng)臨床醫(yī)療工作，包括門診、急診、出診、會(huì)診、處置等。

（二）考核指標(biāo)（任選）

1.門診人次；急診人次；出診次數(shù)；病歷書寫份數(shù)；各種登記本完成情況；上級醫(yī)生指導(dǎo)培養(yǎng)人數(shù)；其他工作任務(wù)完成情況。

2.門診診斷符合率；治愈率；病床周轉(zhuǎn)率等。

四、工作時(shí)間、休息休假和待遇

（一）甲方根據(jù)國家規(guī)定，結(jié)合工作特點(diǎn)，安排乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。具體為：每周完成規(guī)定工作任務(wù)，保證乙方依法享受國家規(guī)定的各種休息休假。

（二）乙方工資水平及調(diào)整：按照甲方制定的工資分配方案確定。

（三）乙方在聘用期間享受甲方規(guī)定的津貼和補(bǔ)貼（或工資）。

五、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇（具體內(nèi)容見附件）

六、甲方的權(quán)利和義務(wù)

（一）依照國家法律、法規(guī)及政策，對乙方行使管理權(quán)、監(jiān)督權(quán)和審核權(quán)。

（二）為乙方提供必要的工作條件和崗位責(zé)任。

（三）保護(hù)乙方合法權(quán)益，按照同工同酬原則確定乙方的工資待遇。按照國家政策和法規(guī)為乙方辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等保險(xiǎn)。

（四）依法維護(hù)工作秩序，為乙方提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。

七、乙方的權(quán)利和義務(wù)

（一）享有國家法律法規(guī)規(guī)定的公民的權(quán)利，同時(shí)也承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。有權(quán)享受甲方的各項(xiàng)津貼、補(bǔ)貼、享受同工同酬待遇等。

（二）遵守國家法律、法規(guī)和政策，遵守職業(yè)道德，執(zhí)行甲方任務(wù)，盡職盡責(zé)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，完成甲方規(guī)定的工作目標(biāo)。

八、合同的變更和解除

（一）甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更程序由雙方依法訂立書面協(xié)議。

（二）有下列情形之一的，可以解除聘用合同：

1.發(fā)生不可抗力，使本合同無法繼續(xù)履行；2.依照國家法律法規(guī)規(guī)定以及雙方約定可以解除聘用合同的。3.乙方在聘期內(nèi)已喪失聘用性質(zhì)的。4.聘任一方提前解除合同的，應(yīng)支付必要的補(bǔ)償金。具體辦法另行商定。如果乙方需解除合同而又未能達(dá)成一致意見時(shí)，應(yīng)提前三十天以書面形式通知甲方，在試用期內(nèi)提前三日通知甲方。甲方不同意解除聘用合同的，乙方在試用期內(nèi)和解除合同后的一定期限內(nèi)不得自行外出行醫(yī)。因違反規(guī)定給甲方造成損失的，應(yīng)按損失的程度承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。九、本合同一式四份，雙方各執(zhí)一份，一份交主管部門備案，一份存檔。未盡事宜按國家法律、法規(guī)執(zhí)行或另行協(xié)商。雙方簽字蓋章后生效。本合同雙方已認(rèn)真閱讀并愿意遵守。有效期限自簽訂之日起至本合同終止條件出現(xiàn)時(shí)終止。本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的依法向人民法院提起訴訟或申請仲裁。甲方法定代表人：（簽字蓋章）乙方：（簽字蓋章）年月日年月日鑒證編號(hào)：____________附件一：甲方的權(quán)利和義務(wù)1.為受聘人員提供必要的工作和生活條件；2.按照國家法律、法規(guī)及政策規(guī)定進(jìn)行管理和監(jiān)督；3.根據(jù)受聘人員的工作實(shí)績和工作年限等綜合考評后確定其待遇；4.依法維護(hù)受聘人員的合法權(quán)益；5.為受聘人員辦理各項(xiàng)保險(xiǎn)手續(xù)；6.為受聘人員提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)；7.依法享有對受聘人員的管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)；8.其他應(yīng)享有的權(quán)利和義務(wù)。附件二：乙方的權(quán)利和義務(wù)1.享有國家法律法規(guī)規(guī)定的公民的權(quán)利；2.按照國家和甲方的有關(guān)規(guī)定獲得津貼和補(bǔ)貼；3.享有參加民主管理、獲得政治榮