公考面試情景模擬題

公考面試情景模擬題主講老師:

CONTENTS.情景模擬——考什么123情景模擬——解題原則.情景模擬——例題解析PART

01情景模擬——考什么情景模擬——考什么什么是情景模擬？以應(yīng)急應(yīng)變或者人際關(guān)系的形式出現(xiàn)，基本上是編制一套與該職務(wù)實(shí)際情況相似的測(cè)試項(xiàng)目，將被測(cè)試者安排在模擬的工作情境中處理可能出現(xiàn)的各種問(wèn)題考察什么能力？1、實(shí)際溝通能力2、臨場(chǎng)反應(yīng)3、語(yǔ)言表達(dá)、意識(shí)和技巧.情景模擬——考什么2017.7.12小李是法律專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，在單位工作已經(jīng)兩年了，但是對(duì)材料業(yè)務(wù)還是不熟，最近他以專(zhuān)業(yè)不對(duì)口為由去找領(lǐng)導(dǎo)調(diào)換崗位，遭到領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)，小李很沮喪。作為與他關(guān)系要好的同事，你怎么安慰？請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)模擬真題舉例2019.7.16以下是小趙和領(lǐng)導(dǎo)的一段對(duì)話。小趙：領(lǐng)導(dǎo)我想跟您談點(diǎn)事情，您方便嗎？領(lǐng)導(dǎo)：你直接說(shuō)。小趙：我干了一年宣傳工作，覺(jué)得沒(méi)有意義。領(lǐng)導(dǎo)：你覺(jué)得啥工作才有意義？小趙：我也不知道，但就是覺(jué)得宣傳工作很無(wú)聊。領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)：小張也是干的宣傳工作，干了五年，工作做的特別好，不然你去跟他聊聊。如果你是小張，如何勸說(shuō)小趙？請(qǐng)情景模擬。PART

02情景模擬——解題原則解題原則情景模擬——解題原則了解需求，提供幫助結(jié)合身份，入情入境單刀直入，直奔主題分析利弊，情理交融順利結(jié)尾，凸顯結(jié)果PART

03情景模擬——例題解析例題剖析情景模擬——例題解析例1、小區(qū)禁止養(yǎng)貓養(yǎng)狗，可是居民還是要養(yǎng)，現(xiàn)在讓你去勸說(shuō)，你如何勸說(shuō)？請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)模擬例題剖析情景模擬——例題解析例2、你單位對(duì)口支援的某家庭中的孩子考上了大學(xué)沒(méi)錢(qián)去上，家長(zhǎng)認(rèn)為上大學(xué)沒(méi)用，畢業(yè)就意味著失業(yè)，不如早點(diǎn)出去掙錢(qián)。你如何說(shuō)服他？請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)模擬例題剖析情景模擬——例題解析例3、N市承辦了一次國(guó)際馬拉松比賽。為保障賽事順利進(jìn)行以及保護(hù)參賽選手安全，市交通局決定比賽當(dāng)天臨時(shí)調(diào)整數(shù)十條公交路線。有市民打電話來(lái)質(zhì)疑這一決定，認(rèn)為嚴(yán)重影響自己的生活。請(qǐng)問(wèn)作為市交通局工作人員，你該如何處理？請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)模擬1.小沈和小齊一起進(jìn)單位，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)小沈很好，即使犯錯(cuò)誤也很耐心地指出來(lái)，但是領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常批評(píng)小齊，小齊覺(jué)得不公平，很郁悶?，F(xiàn)在你作為小齊的同事，要你去安慰小齊，你會(huì)怎么辦？請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)模擬。2.小王是和你同屆進(jìn)入單位的同事，語(yǔ)言表達(dá)能力和思維邏輯性都十分優(yōu)秀，擅長(zhǎng)演講，受到領(lǐng)導(dǎo)同事的一致好評(píng)，但是在全是的演講比賽中，卻在決賽階段落選。小王因此而情緒低落，工作態(tài)度消極，在與你聊天的過(guò)程中甚至質(zhì)疑演講比賽的公平性。作為小王的同事和朋友，你準(zhǔn)備如何勸說(shuō)？請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)模擬3.小王是剛?cè)肼殕T工，抱怨宿舍沒(méi)有空調(diào)、微波爐，食堂飯菜