2024非全日制用工簡易勞動合同書

?合同編號：__________甲方（用人單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（勞動者）：__________________身份證號碼：__________________住址：__________________聯(lián)系電話：__________________第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方指定的崗位從事________工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條工作時間2.1乙方每周工作時間不超過________小時，每周工作天數(shù)不超過________天。2.2乙方工作時間根據(jù)甲方生產(chǎn)需要和乙方的實際情況協(xié)商確定。第三條勞動報酬3.1乙方工資按小時計算，標(biāo)準(zhǔn)為每小時________元。3.2乙方工資支付周期為________，甲方應(yīng)在支付周期結(jié)束后的________日內(nèi)支付乙方工資。第四條社會保險4.1甲方為乙方繳納社會保險費，按國家規(guī)定為乙方參加________等社會保險。第五條勞動保護5.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護設(shè)施和必要的勞動保護用品。第六條合同解除和終止6.1本合同的解除和終止，按照《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為________年，自________年________月________日至________年________月________日。甲方（用人單位）：__________________乙方（勞動者）：__________________簽訂日期：________年________月________日注意事項及解決辦法：1.確保合同雙方填寫的信息真實、準(zhǔn)確、完整，如有虛假信息，可能導(dǎo)致合同無效。解決方案：雙方應(yīng)認(rèn)真核實對方提供的信息，如有疑問，可要求對方提供相關(guān)證明材料。2.合同中的條款應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)，不得違反國家政策。解決方案：雙方在簽訂合同前，應(yīng)詳細了解國家相關(guān)法律法規(guī)，確保合同內(nèi)容合法有效。3.確保合同中的工作時間、勞動報酬等關(guān)鍵條款清晰明確，以免產(chǎn)生糾紛。解決方案：雙方在簽訂合同前，詳細約定工作時間、勞動報酬等關(guān)鍵條款，并進行充分溝通。4.注意保存好合同副本，以便在發(fā)生爭議時提供證據(jù)。解決方案：雙方在簽訂合同后，應(yīng)各自妥善保存合同副本，并確保合同文本的完整性。5.若合同一方發(fā)生變更，應(yīng)及時簽訂補充協(xié)議，以免影響合同履行。解決方案：合同一方發(fā)生變更時，應(yīng)及時通知對方，并簽訂補充協(xié)議，明確變更內(nèi)容。涉及到的法律名詞及名詞解釋：1.非全日制用工：指勞動者與用人單位之間未建立全日制勞動關(guān)系，工作時間靈活，報酬按小時計算的用工形式。2.勞動合同：是指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。3.用人單位：指雇用勞動者，提供勞動條件，支付勞動報酬的法人、其他組織和個體工商戶。4.勞動者：指提供勞動力，接受用人單位管理，獲取勞動報酬的自然人。5.工作時間：指勞動者在用人單位從事有償勞動的時間。6.勞動報酬：指用人單位支付給勞動者的工資、獎金、津貼和補貼等。7.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)等社會風(fēng)險，實行的一種社會保障制度。8.勞動保護：指用人單位為勞動者提供安全、健康的勞動條件和環(huán)境，防止勞動者在勞動過程中受到傷害的措施。9.爭議解決：指當(dāng)勞動合同履行過程中發(fā)生糾紛時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑解決爭議的方法。應(yīng)用場合：1.非全日制用工關(guān)系建立時。2.雙方對現(xiàn)有非全日制用工關(guān)系進行調(diào)整時。3.作為處理非全日制用工關(guān)系相關(guān)糾紛的依據(jù)。補充條款：1.乙方在合同有效期內(nèi)如發(fā)生工作性質(zhì)、工作時間、勞動報酬等方面的變更，需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面補充協(xié)議。2.如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，需調(diào)整乙方工作內(nèi)容或工作時間，應(yīng)提前通知乙方，并經(jīng)乙方同意。3.如乙方因個人原因需提前解除本合同，應(yīng)提前一個月通知甲方。4.本合同到期后，如雙