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業(yè)務(wù)員短期合同范本這是小編精心編寫的合同文檔,其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款,請(qǐng)基于您自己的需求,在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本,謝謝!甲方(用人單位):公司名稱:______________________法定代表人:____________________地址:______________________聯(lián)系電話:____________________乙方(業(yè)務(wù)員):姓名:____________________性別:____________________身份證號(hào)碼:____________________地址:____________________聯(lián)系電話:____________________一、合同期限本合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方______部門,擔(dān)任業(yè)務(wù)員工作。2.乙方的工作內(nèi)容包括但不限于:開拓市場(chǎng)、尋找客戶、推銷產(chǎn)品/服務(wù)、維護(hù)客戶關(guān)系等。3.工作地點(diǎn)為:____________________三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為:____________________,每周工作______天。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為:人民幣_(tái)_____元。2.工資支付方式為:每月______日以貨幣形式支付。3.乙方的工資可能會(huì)根據(jù)業(yè)績(jī)情況進(jìn)行相應(yīng)的提成或獎(jiǎng)勵(lì),具體辦法由甲方制定并告知乙方。五、業(yè)績(jī)考核1.甲方將對(duì)乙方的工作業(yè)績(jī)進(jìn)行定期考核,考核標(biāo)準(zhǔn)和方式由甲方制定并提前告知乙方。2.若乙方連續(xù)______個(gè)月未能達(dá)到甲方規(guī)定的業(yè)績(jī)要求,甲方有權(quán)解除本合同。六、保密條款1.乙方對(duì)在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)。2.未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得在任何時(shí)候以任何方式向第三方披露或使用甲方的保密信息。七、違約責(zé)任1.若一方違反本合同約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣_(tái)_____元。2.若因乙方違反保密條款給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。八、合同的解除和終止1.經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;(3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;(4)被依法追究刑事責(zé)任的;(5)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。九、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜,按照國(guó)家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,或者通過協(xié)商以附件形式約定。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):____________________乙方(簽字):_
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