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國企企業(yè)員工合同模板
甲方(國企):__________
乙方(員工):__________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本勞動合同,共同遵守以下條款:
一、合同期限
1.本勞動合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.合同期滿前,如甲乙雙方均無異議,可以續(xù)簽。
二、工作內(nèi)容
1.乙方同意在甲方規(guī)定的崗位上履行職務(wù),遵守甲方制定的崗位職責(zé)及工作規(guī)程。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成甲方分配的任務(wù),保持良好的工作狀態(tài),提高工作效率。
三、勞動報酬
1.乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資和補貼組成,具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。
2.乙方依法享受節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇,休假期間工資按照甲方規(guī)定支付。
四、社會保險和福利
1.甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇,如住房補貼、交通補貼、通訊補貼等。
五、勞動保護和勞動條件
1.甲方為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境和勞動保護設(shè)施。
2.甲方保障乙方在職務(wù)范圍內(nèi)的合法權(quán)益,不得要求乙方從事違法、危險和對人體有害的工作。
六、合同解除和終止
1.在合同期內(nèi),甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同,但需提前通知對方。
2.乙方如出現(xiàn)《中華人民共和國勞動法》第三十九條規(guī)定的解除勞動合同的情形,甲方有權(quán)解除合同。
3.合同期滿或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn),本勞動合同即行終止。
七、違約責(zé)任
1.甲乙雙方違反本合同的約定,給對方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
2.乙方在合同期內(nèi)提前解除合同的,應(yīng)支付甲方違約金,具體金額雙方協(xié)商確定。
八、爭議解決
1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
九、其他約定
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。
甲方(國企):__________
乙方(員工):__________
簽訂日期:____年__月__日
這是小編精心編寫的合同文檔,
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