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文檔簡介

企業(yè)員工培訓合同協議書這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

企業(yè)員工培訓合同協議書

甲方（企業(yè)）：__________

乙方（員工）：__________

鑒于甲方致力于提升員工的專業(yè)技能和綜合素質，為更好地實現雙方的合作關系，經甲乙雙方友好協商，特訂立本培訓合同，以便共同遵守。

第一條培訓目的

1.1甲方根據企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和崗位需求，為乙方提供專業(yè)技能及綜合素質培訓，以提升乙方的工作能力。

1.2乙方應積極參與培訓，提升自身綜合素質，更好地履行崗位職責。

第二條培訓內容

2.1培訓內容主要包括：專業(yè)技能培訓、職業(yè)素養(yǎng)培訓、團隊協作能力培訓等。

2.2具體培訓課程及安排由甲方根據實際情況制定并通知乙方。

第三條培訓時間

3.1培訓時間為期____個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

3.2培訓期間，乙方應保證出勤，如有特殊情況需提前向甲方請假。

第四條培訓地點

4.1培訓地點為甲方指定的培訓場所。

4.2乙方應按照甲方指定的時間和地點參加培訓。

第五條培訓費用

5.1甲方承擔乙方培訓期間的培訓費用，包括培訓課程費用、教材費用等。

5.2乙方承擔培訓期間的交通費用和個人住宿費用（如有）。

第六條培訓成果

6.1乙方應認真完成培訓課程，積極參與各項培訓活動。

6.2培訓結束后，乙方應參加甲方組織的培訓考核，考核合格方可視為培訓成果達成。

第七條違約責任

7.1乙方如因特殊情況無法參加培訓，應提前向甲方說明，并協商解決。

7.2如乙方未按要求參加培訓或培訓考核不合格，甲方有權按照公司規(guī)定對乙方進行處理。

第八條保密條款

8.1雙方在培訓過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密和機密信息，應予以嚴格保密。

8.2違反保密條款的一方應承擔相應的法律責任。

第九條爭議解決

9.1本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應友好協商解決。

9.2如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第十條其他條款

10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（

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