2024年學校后勤部工作總結范例（三篇）

第6頁共6頁2024年學校后勤部工作總結范例后勤保障措施已全面落實。在春秋兩季開學前夕，我校后勤團隊主動放棄寒暑假休息，提前投入工作，確保所有新書、辦公教學用品購置齊全，并對水電設施進行了全面檢修。開學首日，全體教師均能及時領取到新書及辦公用品，并享受到學校提供的早中餐服務，教師們對后勤服務的細致及時表示了極高的感激和滿意。鑒于我校社會聲譽良好，承辦各類社會教育活動繁多，而后勤人員僅七人（含后勤校長），其中四人為兼職，但后勤團隊始終堅守崗位，克服各種困難，盡心盡力提供服務，如為掛職人員、湘西校長服務，協(xié)助教學開放日活動，以及接待國家公安部領導檢查校園安全防范工作等。在服務師生方面，后勤團隊始終秉持真心實意的原則。除了日常及時維修門窗器材外，還在教師最需要的時候送上學校的關懷，贏得了教師們的一致好評。在校園安全方面，我校采取了全方位保障措施。除了與教師、各部門及租賃單位簽訂《安全工作責任狀》和《消防安全工作責任狀》，記錄安全臺賬外，今年對校園安全管理給予了空前重視，全面落實了人防、物防、技防措施。具體包括：1.認真排查，積極消除安全隱患。我校建立了部門定時自查、后勤復查、普查的隱患排查集中整治工作機制，并定期組織各室開展安全隱患排查。自____月中旬以來，根據(jù)上級各部門安全工作要求，學校對校舍、場地、設備設施、線路等進行了“拉網式”的公共安全隱患排查，并及時整改，整改率達到了____%。2.積極建立視頻監(jiān)控，技防設施落實到位。根據(jù)市教育局的整體部署，在市教育局的指導下，我校積極配合建立校園視頻監(jiān)控，在____個重點地段、重點部位安裝了____個視頻監(jiān)控設備，有效提升了安全技防措施。3.積極組建教師安保隊伍。我校制定了校內安保工作制度和管理辦法，建立了安保人員工作日志，并實行行政值班、教師放學值班等制度，確保學生上下學的安全秩序。4.積極落實人防物防，切實加強校門管理。為統(tǒng)一校門出入管理，我校自____月____日起實行上課期間封閉管理，嚴禁學生家長及閑雜人員進入校園。同時，加強了校門安保人員的配備和培訓，確保校門出入管理措施得到有效執(zhí)行。5.扎實開展安全教育，家校嚴把安全關。我校通過國旗下講話、安全宣傳欄、安全知識競賽等多種形式，向學生傳授安全知識和自防自救技能，增強學生的安全防護意識和自救能力。同時，積極與交警部門協(xié)調，改善學校周邊交通環(huán)境，確保學生上下學安全。總之，我校后勤部門始終從維護學校利益出發(fā)，以主人翁精神和高效務實的工作作風，為師生提供優(yōu)質服務。盡管面臨諸多挑戰(zhàn)和困難，但我們仍充滿信心地表示：我們將繼續(xù)努力，做得更好！未來，我們將更加積極地學習新知識、新技能，不斷探索學校精細化管理模式，為學校發(fā)展做出更大的貢獻。最后，我們衷心感謝教育局領導對和平小學的理解、支持、傾情與厚愛！2024年學校后勤部工作總結范例（二）一、深化理解，強化隊伍建設。強化后勤人員的服務意識和工作熱忱，促使他們樹立正確的服務觀念，明確服務宗旨，這是食堂工作取得成功的基礎。部分后勤人員可能對后勤工作存在誤解，認為這是低人一等的服務性工作，甚至存在自卑或攀比的心態(tài)。學校需通過組織學習活動，進行個別溝通，以及交流對話等方式，幫助后勤人員正確認識自身工作的價值，增強榮譽感和責任感，提高工作積極性。同時，學校也應切實解決和關心后勤人員在生活中的實際問題，以激發(fā)他們的內在動力和工作活力。二、實行民主管理，嚴格控制采購。首先，學校應設立食堂事務小組，如選擇有經驗、責任心強的老年教師擔任管理員，將原有的食堂工人轉崗為食堂管理工作。明確各自的職責分工，包括物資保管、采購、監(jiān)督、學生就餐管理、菜單搭配管理等。其次，加強監(jiān)督機制。采購員采購的所有物品需由監(jiān)督員逐一清點過磅，履行簽字手續(xù)，確保透明度。采購過程的民主化和公開化，有助于增強教職工的信任，同時也讓廣大教師更加理解和尊重后勤工作人員的辛勤付出。三、優(yōu)化管理，確保食堂監(jiān)管。確保食品安全是建立放心食堂的關鍵，主要從食堂工作人員管理著手。一是確保食品儲存的“三專”和“四防”，即專人、專室、專柜，以及防蠅、防鼠、防毒、防霉；二是要求采購的食品分類存放，遠離地面和墻壁，禁止無關人員隨意進入食品儲藏室；三是食品出庫需由學校管理人員、倉庫保管員和食堂工作人員共同檢查，確認無質量問題后方可使用；四是嚴格執(zhí)行簽字制度，每樣食品留樣備查；五是要求工作人員保持個人衛(wèi)生，穿著工作服上崗，勤洗手、剪指甲，生病不得上班；六是發(fā)現(xiàn)食品異常應立即報告并妥善處理；七是嚴禁向學生提供假冒偽劣或變質食品。四、以服務為本，提供高質量膳食。常言道“民以食為天”，讓學生吃得滿意是打造“滿意食堂”的核心標準。因此，學校食堂應從改善學生飲食開始，大力推廣營養(yǎng)餐計劃，根據(jù)衛(wèi)生監(jiān)督機構的指導，為不同年齡段的小學生制定科學的營養(yǎng)食譜。制定具體的周食譜和日食譜，并進行公示，接受縣后勤辦的檢查和社會監(jiān)督。學生的營養(yǎng)餐應做到主食與副食、葷菜與素菜的合理搭配，提供細致入微的個性化服務。2024年學校后勤部工作總結范例（三）經過嚴謹、穩(wěn)重、理性、官方的語言風格改寫后，內容如下：堅持“后勤工作服務教學、服務師生”的核心理念是不可動搖的。本學期以來，后勤組在校領導的直接指導下，嚴格遵循學期初設定的工作計劃和總體要求，積極團結廣大師生員工，全力以赴確保后勤服務工作的順利進行?，F(xiàn)將本學期的主要工作概述如下：一、加強后勤人員思想建設，強化責任意識我們秉承“師生為本、質量為先”的核心理念，在后勤組首次工作會議中，組長明確宣講了本期工作計劃，要求每位成員清晰認識自身職責，提升思想素質，堅定服務意識，維護服務形象，并積極提升思想道德水平。全體后勤人員以高度的責任感和主人翁精神投入到工作中，有效激發(fā)了工作積極性。同時，根據(jù)學校及后勤組的工作需求，積極組織學習，總結經驗，廣泛聽取員工意見和建議，有力推動了后勤工作的順利開展。在此期間，成功完成了一期黑板報的制作。二、嚴格遵守財務規(guī)章制度，規(guī)范收費行為，維護教職工利益1.我們組織財會人員深入學習財務規(guī)章制度，規(guī)范收費流程。確保賬目清晰、程序合法。為增強收費的透明度，嚴格按照上級主管部門要求，實行“價格服務進校園”收費公示制度，依法收費，杜絕亂收費現(xiàn)象，實現(xiàn)財務公開，使學校的收費工作接受學生、家長和社會的監(jiān)督。2.及時為教職工查詢住房公積金，解答工資信息，滿足教職工的合理需求。3.秉持勤儉節(jié)約的原則，為學校精打細算，合理支配資金。在確保滿足學校正常運營和師生工作學習需求的前提下，努力降低不必要的開支。三、有序開展后勤服務常規(guī)工作1.開學之初，確保教學所需物資及時發(fā)放到位，并協(xié)助教師完成運書、分書、發(fā)書等任務，確保教學工作正常開展。同時，召開班主任會議，周密組織報名繳費工作。2.嚴格執(zhí)行購物制度，教學辦公物資的采購工作遵循“既滿足需求又注重節(jié)儉”的原則，實行專人統(tǒng)一采購、統(tǒng)一供應、統(tǒng)一管理的“三統(tǒng)一”制度，確保教學需求得到滿足。3.關心師生生活，提供有力的后勤保障。學校及時維修教室內的玻璃、門窗、水電等設施，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。對于與教學、生活相關的用品，學校積極投入資金進行采購，確保師生正常工作和學習。4.安全工作常抓不懈。寢室管理員對學生外出進行嚴格管理，開展多種形式的安全教育活動，及時消除安全隱患。5.加強水電管理。相關負責人工作認真負責，對學校的水電設施進行有序管理，確保師生用水用電需求得到滿足。6.積極開展校園環(huán)境衛(wèi)生整治活動。抓住我縣創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市的契機，對校園衛(wèi)生進行整治，衛(wèi)生檢查管理員每日公布檢查情況，為美化校園貢獻力量。7.強化班級財產管理，逐步實現(xiàn)規(guī)范化、明細化。嚴格班級財產考核制度，對損壞公物的行為進行處罰并要求賠償。同時培養(yǎng)學生的公共財產愛護意識。8.門衛(wèi)工作嚴謹認真，實行來人來訪登記制度。寄宿生外出必須持有班主任和值周領導簽字的請假條方可離校，學校及時掌握離校學生的信息。四、存在的問題在工作中，我們仍發(fā)現(xiàn)一些問題和不足，如水電節(jié)約意識有待提高，個別學生存在浪費水電的行為；校園環(huán)境綠化管理有待