2024年兼職保密協(xié)議書范本

?2024年兼職保密協(xié)議書范本合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：________________聯(lián)系電話：______________乙方（兼職人員）：__________身份證號：______________地址：________________聯(lián)系電話：______________鑒于乙方在甲方的兼職工作過程中，可能會接觸到甲方的商業(yè)秘密及與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的其他信息資料，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本保密協(xié)議，以共同遵守。第一條定義1.1“商業(yè)秘密”包括但不限于甲方的客戶信息、經(jīng)營策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)研發(fā)、市場推廣、人力資源等方面的非公開信息。1.2“保密信息”指商業(yè)秘密及一切與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的信息，包括但不限于書面文件、電子文件、圖表、數(shù)據(jù)、樣品等。第二條保密義務(wù)2.1乙方在兼職期間及離職后_______年內(nèi)，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露、傳播或公開。2.2乙方在兼職期間及離職后，不得利用甲方的商業(yè)秘密和保密信息從事與甲方相競爭的業(yè)務(wù)。第三條保密期限3.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至乙方離職后_______年止。第四條使用權(quán)限4.1乙方僅可在履行兼職職責(zé)所必需的范圍內(nèi)使用甲方的商業(yè)秘密和保密信息。4.2乙方不得復(fù)制、傳播、泄露或以任何方式使用甲方的商業(yè)秘密和保密信息，除非得到甲方的事先書面同意。第五條違約責(zé)任5.1如乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失，包括但不限于直接損失、間接損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。第六條爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的各項(xiàng)條款。甲方（雇主）：__________乙方（兼職人員）：__________簽訂日期：______________注意事項(xiàng)：1.確保商業(yè)秘密和保密信息的定義清晰明確，以防止歧義。注意事項(xiàng)：確保合同雙方的主體資格合法。明確保密信息的范圍和保密期限。規(guī)定乙方在使用保密信息時的具體權(quán)限。設(shè)定違約責(zé)任和賠償條款。確定爭議解決的方式和地點(diǎn)。解決辦法：檢查乙方的身份信息，確保其有資格簽訂合同。在合同中詳細(xì)列舉保密信息的范圍和類型。明確保密期限，并在合同中予以強(qiáng)調(diào)。法律名詞解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能使經(jīng)營者獲得利益，獲得競爭優(yōu)勢，具有經(jīng)濟(jì)價值，并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.保密信息：包括但不限于商業(yè)秘密，指的是一切與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)，且不被公開的信息，需要受到特別保護(hù)。3.違約責(zé)任：是指合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任，包括繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等。4.間接損失：是指因違約行為而造成的非直接財(cái)產(chǎn)損失，如可得利益損失、商譽(yù)損失等。5.爭議解決：指在合同執(zhí)行過程中發(fā)生糾紛時，雙方選擇的解決爭議的方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。6.簽訂日期：合同生效的日期，通常為雙方簽字或蓋章的日期，合同自此日起具有法律約束力。確保在注意事項(xiàng)和解決辦法中，所有的法律名詞都被正確理解和應(yīng)用。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：1.場合：如果兼職人員的工作涉及重大研發(fā)項(xiàng)目。補(bǔ)充條款：乙方同意在研發(fā)項(xiàng)目完成并公開前，對涉及的項(xiàng)目信息保密，且無論乙方是否離職，該保密義務(wù)持續(xù)有效至項(xiàng)目信息公開之日。“考慮到你可能會接觸到一些超級酷炫的新項(xiàng)目，這些項(xiàng)目對公司來說非常重要。在你參與期間，以及項(xiàng)目對外公布之前，你需要對這些信息保密哦。”2.場合：兼職人員在社交媒體上活躍，有泄露信息的風(fēng)險(xiǎn)。補(bǔ)充條款：乙方同意不在任何社交媒體、網(wǎng)絡(luò)論壇或公開場合談?wù)摶虬l(fā)布與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的信息?！拔覀冎滥闶莻€社交媒體達(dá)人，但工作的事情還是得保密。所以，不要在朋友圈或者任何社交平臺上談?wù)摴镜氖虑榕丁！备郊斜恚?.員工信息表：這個表格需要包含乙方的所有個人信息，確保我們能聯(lián)系到你。2.工作描述：詳細(xì)說明你的工作職責(zé)，這樣我們就知道哪些信息是需要保密的。3.保密信息清單：列出了所有乙方可能接觸到的保密信息，清晰明了。4.公司保密政策：這是公司整體的保密規(guī)定，你需要了解并遵守。附件需要的東西：員工信息表：就是你的個人資料啦，確保我們有你的最新