勞動(dòng)合同模板定制2024年

勞動(dòng)合同模板定制2024年合同目錄第一章：合同總則1.1合同目的1.2合同適用范圍1.3合同的法律效力第二章：合同主體2.1用人單位信息2.2勞動(dòng)者信息2.3雙方權(quán)利與義務(wù)概述第三章：勞動(dòng)合同期限3.1固定期限勞動(dòng)合同3.2無(wú)固定期限勞動(dòng)合同3.3完成一定工作任務(wù)的勞動(dòng)合同第四章：工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)4.1工作內(nèi)容4.2工作地點(diǎn)4.3工作內(nèi)容與地點(diǎn)的變更第五章：工作時(shí)間與休息休假5.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間5.2綜合計(jì)算工時(shí)工作制5.3休息日與法定節(jié)假日第六章：勞動(dòng)報(bào)酬6.1工資支付6.2獎(jiǎng)金與津貼6.3加班工資第七章：社會(huì)保險(xiǎn)與福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)的繳納7.2住房公積金7.3其他福利第八章：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件8.1勞動(dòng)安全衛(wèi)生8.2勞動(dòng)保護(hù)措施8.3勞動(dòng)條件的改善第九章：勞動(dòng)合同的履行與變更9.1勞動(dòng)合同的履行9.2勞動(dòng)合同的變更9.3勞動(dòng)合同的續(xù)簽第十章：勞動(dòng)合同的解除與終止10.1勞動(dòng)合同的解除10.2勞動(dòng)合同的終止10.3解除或終止的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑徽拢哼`約責(zé)任11.1用人單位違約責(zé)任11.2勞動(dòng)者違約責(zé)任11.3違約責(zé)任的免除第十二章：爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決的原則12.2協(xié)商與調(diào)解12.3仲裁與訴訟第十三章：附則13.1合同的解釋13.2合同的補(bǔ)充與修改13.3其他第十四章：合同簽訂14.1簽訂方14.2簽訂時(shí)間14.3簽訂地點(diǎn)14.4合同生效條件14.5合同備案與登記第一章：合同總則1.1合同目的本合同旨在明確用人單位與勞動(dòng)者之間的權(quán)利與義務(wù)關(guān)系，規(guī)范雙方的勞動(dòng)行為，保障雙方的合法權(quán)益。1.2合同適用范圍本合同適用于在中華人民共和國(guó)境內(nèi)依法成立的用人單位與勞動(dòng)者之間建立勞動(dòng)關(guān)系的活動(dòng)。1.3合同的法律效力本合同一經(jīng)雙方簽字蓋章，即具有法律效力。雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同條款，任何一方不得擅自變更或解除。第二章：合同主體2.1用人單位信息用人單位名稱：________注冊(cè)地址：________法定代表人：________聯(lián)系電話：________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：_______2.2勞動(dòng)者信息勞動(dòng)者姓名：________身份證號(hào)碼：________住址：________聯(lián)系電話：________緊急聯(lián)系人及電話：________2.3雙方權(quán)利與義務(wù)概述用人單位應(yīng)為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)，按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。勞動(dòng)者應(yīng)遵守用人單位的規(guī)章制度，完成規(guī)定的工作任務(wù)，保守用人單位的商業(yè)秘密。第三章：勞動(dòng)合同期限3.1固定期限勞動(dòng)合同本合同為固定期限勞動(dòng)合同，期限自______年______月______日起至______年______月______日止。3.2無(wú)固定期限勞動(dòng)合同本合同為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，自______年______月______日起生效。3.3完成一定工作任務(wù)的勞動(dòng)合同本合同為完成一定工作任務(wù)的勞動(dòng)合同，自______年______月______日起至工作任務(wù)完成時(shí)止。第四章：工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)4.1工作內(nèi)容勞動(dòng)者同意根據(jù)用人單位的工作需要，擔(dān)任______職位，從事______工作。4.2工作地點(diǎn)勞動(dòng)者的工作地點(diǎn)為_(kāi)_____。4.3工作內(nèi)容與地點(diǎn)的變更用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可以調(diào)整勞動(dòng)者的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前與勞動(dòng)者協(xié)商一致。第五章：工作時(shí)間與休息休假5.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間勞動(dòng)者實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。5.2綜合計(jì)算工時(shí)工作制經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)，勞動(dòng)者實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。5.3休息日與法定節(jié)假日勞動(dòng)者享有國(guó)家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。第六章：勞動(dòng)報(bào)酬6.1工資支付用人單位應(yīng)于每月______日前以貨幣形式支付勞動(dòng)者工資，不得無(wú)故拖欠。6.2獎(jiǎng)金與津貼勞動(dòng)者根據(jù)工作表現(xiàn)和用人單位的經(jīng)濟(jì)效益，享有相應(yīng)的獎(jiǎng)金和津貼。6.3加班工資勞動(dòng)者加班的，用人單位應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班工資。第七章：社會(huì)保險(xiǎn)與福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)的繳納用人單位應(yīng)依法為勞動(dòng)者繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。7.2住房公積金用人單位應(yīng)依法為勞動(dòng)者繳納住房公積金。7.3其他福利勞動(dòng)者享有用人單位提供的其他福利，包括但不限于帶薪年假、節(jié)日福利等。以上為勞動(dòng)合同前七章的詳細(xì)內(nèi)容，后續(xù)章節(jié)將在后續(xù)提問(wèn)中繼續(xù)完善。第八章：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件8.1勞動(dòng)安全衛(wèi)生用人單位應(yīng)提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件，采取必要的安全防護(hù)措施。8.2勞動(dòng)保護(hù)措施用人單位應(yīng)為勞動(dòng)者提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)。8.3勞動(dòng)條件的改善用人單位應(yīng)不斷改善勞動(dòng)條件，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，保障勞動(dòng)者的身心健康。第九章：勞動(dòng)合同的履行與變更9.1勞動(dòng)合同的履行雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。任何一方需要變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前與對(duì)方協(xié)商。9.2勞動(dòng)合同的變更勞動(dòng)合同的變更應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽字確認(rèn)。9.3勞動(dòng)合同的續(xù)簽勞動(dòng)合同期滿，雙方均有意向續(xù)簽的，應(yīng)提前______天書面通知對(duì)方，并在期滿前完成續(xù)簽手續(xù)。第十章：勞動(dòng)合同的解除與終止10.1勞動(dòng)合同的解除勞動(dòng)合同可以在雙方協(xié)商一致的情況下提前解除。一方提出解除合同，應(yīng)提前______天書面通知對(duì)方。10.2勞動(dòng)合同的終止勞動(dòng)合同期滿、勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡或出現(xiàn)法律規(guī)定的其他情形時(shí)，合同自然終止。10.3解除或終止的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)向勞動(dòng)者支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十一章：違約責(zé)任11.1用人單位違約責(zé)任用人單位違反勞動(dòng)合同約定，給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.2勞動(dòng)者違約責(zé)任勞動(dòng)者違反勞動(dòng)合同約定，給用人單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.3違約責(zé)任的免除因不可抗力導(dǎo)致不能履行或不能完全履行勞動(dòng)合同的，可部分或全部免除違約責(zé)任。第十二章：爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決的原則雙方應(yīng)本著公平、公正、及時(shí)的原則解決勞動(dòng)合同爭(zhēng)議。12.2協(xié)商與調(diào)解勞動(dòng)合同爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商或調(diào)解解決。12.3仲裁與訴訟協(xié)商或調(diào)解不成的，任何一方均可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或向人民法院提起訴訟。第十三章：附則13.1合同的解釋本合同的解釋應(yīng)依據(jù)合同目的、相關(guān)法律法規(guī)及通常的行業(yè)慣例進(jìn)行。13.2合同的補(bǔ)充與修改本合同一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自修改或補(bǔ)充。13.3其他本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商確定，并以書面形式作為本合同的補(bǔ)充。第十四章：合同簽訂14.1簽訂方甲方（用人單位）：________乙方（勞動(dòng)者）：_______14.2簽訂時(shí)間本合同簽訂時(shí)間為：______年______月______日。14.3簽訂地點(diǎn)本合同簽訂地點(diǎn)為：______。14.4合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.5合同備案與登記本合同簽訂后，用人單位應(yīng)在______天內(nèi)將合同文本報(bào)勞動(dòng)行政部門備案。以上為勞動(dòng)合同后七章的詳細(xì)內(nèi)容，包括了勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件、勞動(dòng)合同的履行與變更、勞動(dòng)合同的解除與終止、違約責(zé)任、爭(zhēng)議解決、附則以及合同簽訂等重要方面。多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明附件一：合同各方信息甲方（主導(dǎo)方）：名稱：________地址：________法定代表人：________聯(lián)系電話：________電子郵箱：_______乙方（合作方）：名稱：________地址：________法定代表人：________聯(lián)系電話：________電子郵箱：_______丙方（合作方）：名稱：________地址：________法定代表人：________聯(lián)系電話：________電子郵箱：_______附件二：合同標(biāo)的物描述標(biāo)的物名稱：________規(guī)格型號(hào)：________數(shù)量：________質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：________交付時(shí)間：________交付地點(diǎn)：________交付方式：________驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)及程序：________保修期限及服務(wù)：_______附件三：各方權(quán)利與義務(wù)甲方權(quán)利與義務(wù)：權(quán)利：-監(jiān)督乙方和丙方履行合同義務(wù)。-獲得合同約定的標(biāo)的物。義務(wù)：-按時(shí)支付合同約定的款項(xiàng)。-提供必要的協(xié)助和支持。乙方權(quán)利與義務(wù)：權(quán)利：-按照合同約定獲得報(bào)酬。-獲得甲方提供的技術(shù)支持和資源。義務(wù)：-按照合同約定交付標(biāo)的物。-保證標(biāo)的物符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。丙方權(quán)利與義務(wù)：權(quán)利：-按照合同約定獲得報(bào)酬。-獲得甲方和乙方提供的協(xié)作。義務(wù)：-協(xié)助乙方完成標(biāo)的物的交付。-保證交付過(guò)程中的安全和合規(guī)。附件四：合同履行的保障措施履約保證金：甲方、乙方和丙方均需在合同簽訂后______天內(nèi)支付履約保證金，金額為合同總金額的______%。違約責(zé)任：如任何一方未能履行合同義務(wù)，需向守約方支付違約金，金額為違約部分金額的______%。爭(zhēng)議解決：合同履行過(guò)程中發(fā)生的任何爭(zhēng)議，首先應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交至______仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。附件五：合同變更與終止合同變更：合同一經(jīng)簽訂，未經(jīng)各方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。合同終止：如遇不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，受影響方可提出終止合同。合同終止后，各方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行結(jié)算，并妥善處理后續(xù)事宜。附件六：保密條款各方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密予以保密，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向第三方披露。保密期限為合同終止后______年。附件七：知識(shí)產(chǎn)權(quán)合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸______方所有。各方應(yīng)尊重對(duì)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)授權(quán)，不得擅自使用。附件八：其他約定本合同的解釋、補(bǔ)充、修改等，均需以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)各方授權(quán)代表簽字蓋章后生效。本合同附件是合同不可分割的一部分，與合同正文具有同等法律效力。附件九：簽訂信息簽訂日期：______年______月______日簽訂地點(diǎn)：________各方授權(quán)代表簽字：甲方：______（簽字）乙方：______（簽字）丙方：______（簽字）以上附件條款及說(shuō)明構(gòu)成了多方為主導(dǎo)時(shí)合同的重要組成部分，旨在明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保合同的順利履行。各方應(yīng)嚴(yán)格遵守附件中的條款，共同維護(hù)合同的嚴(yán)肅性和有效性。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：合同各方信息附件合同標(biāo)的物描述附件各方權(quán)利與義務(wù)附件合同履行的保障措施附件合同變更與終止附件保密條款附件知識(shí)產(chǎn)權(quán)附件其他約定附件簽訂信息附件二、違約行為及認(rèn)定：違約行為包括但不限于以下情形：未按合同約定的時(shí)間、方式履行義務(wù)。交付的標(biāo)的物不符合合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。未支付或延遲支付合同約定的款項(xiàng)。違反保密條款，泄露商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。違約行為的認(rèn)定需由合同各方協(xié)商確定，或由仲裁機(jī)構(gòu)、法院依法裁定。三、法律名詞及解釋：合同：指各方之間為實(shí)現(xiàn)一定經(jīng)濟(jì)目的而達(dá)成的具有法律約束力的協(xié)議。標(biāo)的物：指合同中約定的，由一方交付給另一方的物品或服務(wù)。履約保證金：指為保證合同履行而由一方或各方預(yù)先支付的一定數(shù)額的款項(xiàng)。不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。仲裁：指合同各方在爭(zhēng)議發(fā)生時(shí)，提交給仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的一種解決爭(zhēng)議的方式。四、規(guī)定合同的爭(zhēng)議解決機(jī)制，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等程序：協(xié)商：爭(zhēng)議發(fā)生后，各方首先應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決。調(diào)解：協(xié)商不成時(shí)，可請(qǐng)求第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人進(jìn)行調(diào)解。仲裁：調(diào)解不成時(shí)，各方同意將爭(zhēng)議提交至約定的仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。訴訟：仲裁不成或合同另有約定時(shí)，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、明確合同的生效條件、變更與解除程序及合同終止后的相關(guān)事宜：生效條件：合同自各方授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效，但需滿足法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。變更程序：合同的任何變更需經(jīng)各方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。解除程序：一方要求解除合同的，應(yīng)提前通知其他方，并說(shuō)明理由。終止后事宜：合同終止后，各方應(yīng)進(jìn)行最終結(jié)算，并按照合同約