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東方集團(tuán)聘用合同模板
甲方(聘用單位):東方集團(tuán)有限公司
乙方(聘用人員):
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成以下合同條款:
一、聘用崗位及職責(zé)
1.甲方聘用乙方擔(dān)任_______職位,具體職責(zé)如下:
(1)____________________;
(2)____________________;
(3)____________________。
二、聘用期限
1.本勞動(dòng)合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.勞動(dòng)合同期滿,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方的工資待遇為____元/月(人民幣,下同),按月支付。
2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪休假、節(jié)假日福利等。
四、社會(huì)保險(xiǎn)
1.甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。
五、勞動(dòng)紀(jì)律
1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作紀(jì)律,服從甲方工作安排。
2.乙方如違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況給予紀(jì)律處分。
六、保密協(xié)議
1.乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi),不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。
七、解除和終止勞動(dòng)合同的條件
1.甲乙雙方協(xié)商一致可以解除勞動(dòng)合同。
2.乙方提前三十天書面通知甲方可以解除勞動(dòng)合同。
3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、工作紀(jì)律,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。
4.甲方依法破產(chǎn)、吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照或注銷登記,勞動(dòng)合同自行終止。
八、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
九、其他約定
1.本勞動(dòng)合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本勞動(dòng)合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(聘用單位):東方集團(tuán)有限公司
乙方(聘用人員):
簽訂日期:____年__月__日
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