2024年事業(yè)單位聘用合同廣西

?2024年事業(yè)單位聘用合同廣西合同編號：________________甲方（聘用單位）：________________地址：________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________乙方（受聘人員）：________________身份證號：________________住址：________________聯(lián)系電話：________________一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)于合同到期前一個月內(nèi)辦理續(xù)簽手續(xù)。二、崗位及職責(zé)1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在____部門擔(dān)任____崗位（工種）工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。3.乙方如需調(diào)整崗位，雙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。三、工作時間和休息休假1.甲方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，乙方每日工作時間為____小時，每周工作____天。2.甲方依法安排乙方享有國家規(guī)定的休息日、法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。四、勞動報酬1.甲方根據(jù)國家及廣西壯族自治區(qū)有關(guān)工資的規(guī)定，結(jié)合本單位實際情況，確定乙方的工資待遇。2.乙方的月工資為人民幣____元，甲方按月支付乙方工資。3.甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績、考核結(jié)果等，適時調(diào)整乙方的工資待遇。五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家及廣西壯族自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。2.甲方根據(jù)單位規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。六、勞動紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，維護(hù)甲方的形象和利益。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處理。七、合同的解除和終止1.合同期滿，雙方同意終止合同的，應(yīng)辦理終止手續(xù)。2.乙方在合同期內(nèi)提出解除合同的，應(yīng)提前三十日書面通知甲方。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）未按合同約定支付勞動報酬的；（2）未依法為乙方繳納社會保險的；（3）違反國家規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方違法解除合同的，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補償。九、爭議解決1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人力資源和社會保障部門申請調(diào)解。3.調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：____年____月____日注意事項：1.確保合同內(nèi)容符合國家及地方相關(guān)法律法規(guī)，不得違反法律規(guī)定。2.合同中的空白處應(yīng)完整、準(zhǔn)確地填寫相關(guān)信息，避免產(chǎn)生歧義。3.雙方在簽訂合同時應(yīng)充分溝通，確保對合同條款的理解一致。4.合同簽訂后，甲乙雙方應(yīng)各執(zhí)一份，妥善保管。5.如合同內(nèi)容需要變更，應(yīng)及時簽訂書面變更協(xié)議。解決辦法：1.若雙方在合同執(zhí)行過程中產(chǎn)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可申請人力資源和社會保障部門調(diào)解。3.調(diào)解無效的，可依法向人民法院提起訴訟。法律名詞解釋：勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》是國家為了規(guī)范勞動合同關(guān)系，保護(hù)勞動者合法權(quán)益，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，制定的法律法規(guī)。事業(yè)單位：指國家為了社會公益目的，由國家機關(guān)舉辦或者其他組織利用國有資產(chǎn)舉辦的，從事教育、科研、文化、衛(wèi)生等活動的社會服務(wù)組織。人事管理條例：《中華人民共和國事業(yè)單位人事管理條例》是規(guī)范事業(yè)單位人事管理工作的法規(guī)。經(jīng)濟(jì)補償：指用人單位與勞動者解除或終止勞動合同時，根據(jù)法律規(guī)定支付給勞動者的補償金。違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。特殊應(yīng)用場合與合同補充條款：1.場合：乙方需要在工作中接觸到甲方的商業(yè)秘密或知識產(chǎn)權(quán)。補充條款：乙方在合同期間及合同終止后的一定期限內(nèi)，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，不得泄露給任何第三方?！靶?，因為你工作中會接觸到我們公司的秘密資料，所以合同里得加一條，你還得答應(yīng)在我們合作期間以及分手后的一段時間內(nèi)，要像守護(hù)寶藏一樣保護(hù)好這些秘密，不能告訴別人哦?！?.場合：乙方在聘用期間需要參加特殊培訓(xùn)。補充條款：甲方為乙方提供特殊培訓(xùn)的，乙方在培訓(xùn)結(jié)束后應(yīng)在甲方服務(wù)一定年限，否則應(yīng)賠償甲方培訓(xùn)費用?！靶±睿绻銋⒓游覀?yōu)槟惆才诺呐嘤?xùn)課程，學(xué)成之后，你需要在公司多干幾年哦。要是提前走了，那培訓(xùn)費可得按照規(guī)定補給我們?！?.場合：乙方在聘用期間發(fā)生疾病或意外傷害。補充條款：甲方應(yīng)依法為乙方提供必要的醫(yī)療幫助，并在乙方因疾病或意外傷害不能工作時，依法支付病假工資或相關(guān)待遇?！靶⊥?，如果你在工作中不小心受傷或者生病了，我們會盡我們所能幫你治療，并且在你休息養(yǎng)病期間，也會按照規(guī)定給你發(fā)工資的。”附件列表：1.乙方的身份證復(fù)印件（確保信息是最新的哦）。2.乙方的學(xué)歷、資格證書