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文檔簡(jiǎn)介
員工宿舍告知書
尊敬的員工:
為了確保員工在宿舍區(qū)的住宿環(huán)境和生活質(zhì)量,加強(qiáng)宿舍管理,特制定本告知書。以下是關(guān)于員工宿舍的相關(guān)規(guī)定及注意事項(xiàng),敬請(qǐng)予以關(guān)注并遵守。
一、宿舍分配
1.公司根據(jù)員工崗位及實(shí)際需求,合理分配宿舍床位。
2.員工在入住宿舍前,需向行政部門提交住宿申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后方可入住。
3.宿舍分配原則:同性別的員工安排在同一宿舍,如有特殊情況,需向行政部門申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后方可調(diào)整。
二、宿舍設(shè)施
1.宿舍內(nèi)設(shè)有床鋪、衣柜、書桌、椅子等基本家具。
2.宿舍內(nèi)提供空調(diào)、熱水器、洗衣機(jī)等生活電器。
3.宿舍內(nèi)公共區(qū)域設(shè)有飲水機(jī)、微波爐等公共設(shè)施。
三、宿舍管理
1.員工應(yīng)保持宿舍內(nèi)干凈整潔,定期打掃衛(wèi)生。
2.員工應(yīng)愛護(hù)宿舍內(nèi)設(shè)施,如有損壞,需照價(jià)賠償。
3.宿舍內(nèi)嚴(yán)禁吸煙、酗酒、賭博等不良行為。
4.員工應(yīng)遵守宿舍作息時(shí)間,不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩,影響他人休息。
四、宿舍安全
1.員工應(yīng)妥善保管個(gè)人貴重物品,防止丟失。
2.員工離開宿舍時(shí),務(wù)必關(guān)閉門窗,確保宿舍安全。
3.禁止在宿舍內(nèi)私拉亂接電源,使用大功率電器,以免引發(fā)火災(zāi)。
五、宿舍維修
1.如宿舍內(nèi)設(shè)施出現(xiàn)故障,員工應(yīng)及時(shí)向行政部門報(bào)修。
2.未經(jīng)行政部門批準(zhǔn),員工不得私自拆卸、更換宿舍內(nèi)設(shè)施。
請(qǐng)各位員工嚴(yán)格遵守以上規(guī)定,共同營(yíng)造一個(gè)和諧、舒適的住宿環(huán)境。如有違反,公司將根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度,對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行處罰。
敬請(qǐng)予以關(guān)注并遵守。
祝工作愉快,生活愉快!
公司行政部門
日期:__________
六、宿舍費(fèi)用
1.公司為員工提供宿舍,員工需按月繳納宿舍費(fèi)用。
2.宿舍費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由公司根據(jù)宿舍條件、市場(chǎng)行情等因素制定,并在員工入住時(shí)進(jìn)行公示。
3.宿舍費(fèi)用由行政部門統(tǒng)一收取,員工需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成繳費(fèi)。
七、宿舍衛(wèi)生與健康
1.員工應(yīng)養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,共同維護(hù)宿舍衛(wèi)生環(huán)境。
2.宿舍內(nèi)垃圾需及時(shí)清理,并按照規(guī)定時(shí)間投放至指定地點(diǎn)。
3.公司將定期對(duì)宿舍進(jìn)行衛(wèi)生檢查,對(duì)衛(wèi)生狀況良好的宿舍給予表彰,對(duì)衛(wèi)生狀況較差的宿舍提出整改要求。
4.如發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)有傳染病癥狀,員工應(yīng)立即報(bào)告行政部門,并配合公司采取隔離、消毒等措施。
八、宿舍訪客管理
1.員工不得隨意將非宿舍人員帶入宿舍,確需帶入的,需提前向行政部門申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后方可帶入。
2.訪客在宿舍區(qū)內(nèi)應(yīng)遵守宿舍管理規(guī)定,如有違反,由員工負(fù)責(zé)解釋并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
3.訪客在離開宿舍時(shí),員工需及時(shí)將其離開情況告知宿舍管理員。
九、宿舍調(diào)整與退宿
1.員工如需調(diào)整宿舍,應(yīng)向行政部門提出申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行調(diào)整。
2.員工因個(gè)人原因需退宿,應(yīng)提前向行政部門申請(qǐng),并按照規(guī)定辦理退宿手續(xù)。
3.退宿時(shí),員工需將宿舍內(nèi)個(gè)人物品清理干凈,如有損壞或遺失,需照價(jià)賠償。
請(qǐng)各位員工認(rèn)真閱讀本告知書,并嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行。公司將持續(xù)關(guān)注宿舍管理情況,為員工提供更好的住宿環(huán)境和服務(wù)。感謝大家的支持與配合。
公司行政部門
日期:__________
十、宿舍文化活動(dòng)
1.公司鼓勵(lì)宿舍區(qū)舉辦豐富多彩的文化活動(dòng),增進(jìn)員工之間的友誼與團(tuán)隊(duì)精神。
2.員工可向行政部門提出文化活動(dòng)建議,經(jīng)批準(zhǔn)后,行政部門將提供必要支持。
3.參加宿舍文化活動(dòng)的員工,應(yīng)遵守活動(dòng)紀(jì)律,確?;顒?dòng)安全、有序進(jìn)行。
十一、宿舍緊急情況處理
1.員工在宿舍區(qū)內(nèi)遇到緊急情況,如突發(fā)疾病、火災(zāi)等,應(yīng)立即采取措施進(jìn)行自救,并撥打緊急聯(lián)系電話。
2.宿舍區(qū)將定期進(jìn)行消防安全演練,員工應(yīng)積極參與,熟悉應(yīng)急逃生路線和自救方法。
3.宿舍管理員將負(fù)責(zé)監(jiān)控宿舍區(qū)的安全狀況,并及時(shí)處理各類緊急事件。
十二、宿舍區(qū)環(huán)境保護(hù)
1.員工應(yīng)尊重生態(tài)環(huán)境,不在宿舍區(qū)內(nèi)亂扔垃圾,不損壞公共綠化。
2.宿舍區(qū)內(nèi)禁止飼養(yǎng)寵物,以免影響其他員工的生活和休息。
3.員工應(yīng)節(jié)約用水、用電,養(yǎng)成良好的環(huán)保習(xí)慣。
十三、宿舍管理規(guī)定修訂
1.公司將根據(jù)實(shí)際情況和員工反饋,適時(shí)對(duì)宿舍管理規(guī)定進(jìn)行修訂。
2.修訂后的宿舍管理規(guī)定將通過公司內(nèi)部公告或會(huì)議形式通知員工。
3.員工應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)了解并遵守新的宿舍管理規(guī)定。
本告知書旨在確保員工宿舍區(qū)的和諧、安全與舒適,提高員工的生活質(zhì)量。請(qǐng)各位員工積極配合,共同維護(hù)良好的宿舍環(huán)境。對(duì)于違反規(guī)定的行為,公司將依法依規(guī)進(jìn)行處理。
公司行政部門
日期:__________
十四、宿舍區(qū)公共秩序
1.員工應(yīng)遵守社會(huì)公德,維護(hù)宿舍區(qū)的公共秩序,不得在宿舍區(qū)內(nèi)進(jìn)行任何違法活動(dòng)。
2.禁止在宿舍區(qū)內(nèi)舉辦可能影響他人正常生活的聚會(huì)或其他活動(dòng)。
3.員工應(yīng)尊重他人的隱私和權(quán)益,不得隨意翻看或使用他人物品。
十五、宿舍區(qū)設(shè)施改善與建議
1.公司鼓勵(lì)員工提出關(guān)于宿舍設(shè)施改善的建議,可通過書面或口頭形式向行政部門反映。
2.行政部門將定期收集員工意見,對(duì)宿舍區(qū)設(shè)施進(jìn)行評(píng)估和改善。
3.對(duì)于員工提出的合理建議,公司將給予適當(dāng)?shù)谋碚煤酮?jiǎng)勵(lì)。
十六、宿舍區(qū)違規(guī)處理
1.對(duì)于違反宿舍管理規(guī)定的員工,公司將根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度,給予警告、罰款等處分。
2.違規(guī)行為情節(jié)嚴(yán)重,影響惡劣的,公司將依法追究其法律責(zé)任。
3.員工對(duì)處分決定有異議的,可向行政部門提出書面申訴,公司將認(rèn)真調(diào)查并給予答復(fù)。
十七、宿舍區(qū)服務(wù)與支持
1.行政部門將設(shè)立服務(wù)熱線,解答員工關(guān)于宿舍管理的相關(guān)問題。
2.員工在遇到生活上的困難時(shí),可向行政部門尋求幫助,公司將盡力提供支持。
3.公司將定期組織宿舍區(qū)滿意度調(diào)查,了解員工需求,不斷優(yōu)化宿舍管理服務(wù)。
公司行政部門
日期:__________
十八、宿舍區(qū)溝通與反饋
1.公司建立宿舍區(qū)溝通機(jī)制,定期召開宿舍區(qū)座談會(huì),聽取員工意見和建議。
2.員工可通過提議箱、在線問卷等多種方式,向公司反映宿舍管理中存在的問題。
3.行政部門將及時(shí)回應(yīng)員工關(guān)切,對(duì)合理訴求予以解決和落實(shí)。
十九、總結(jié)
本告知書詳細(xì)闡述了員工宿舍管理的各項(xiàng)規(guī)定和注意事項(xiàng),旨在為員工創(chuàng)造一個(gè)安全、舒適、和諧的居住環(huán)境。公司期待每位員工能夠嚴(yán)格遵守宿舍管理規(guī)定,積極參與宿舍區(qū)的建設(shè)與發(fā)展。通過大家的共同努力,我們將不
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