2024年標準版勞動合同范本（三篇）

第4頁共4頁2024年標準版勞動合同范本民族：______戶籍所在地：____省____市____區(qū)（縣）____街____鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）____村戶口種類：非農(nóng)業(yè)戶口（_____）；農(nóng)業(yè)戶口（_____）居民身份證號碼：______國籍及護照號碼：______現(xiàn)住址：______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及《天津市實施勞動合同制度規(guī)定》等相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，特訂立本合同：____第一條合同期限____本合同期限執(zhí)行以下第____款：一、本合同期限為____年（月），自____年____月____日起至____年____月____日止。其中，試用期為____月（日）。二、本合同為無固定期限合同，自____年____月____日起生效，其中試用期為____月（日）。終止勞動合同條件約定如下：（一）______（二）______（三）______三、本合同以完成一定工作任務為期限。____第二條工作內(nèi)容____甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，安排乙方在______崗位工作。乙方應服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作任務。____第三條勞動報酬____一、甲方按照國家和本市有關規(guī)定，按月支付乙方工資報酬，且該工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標準。二、甲方每月____日以貨幣形式支付乙方工資。如無故拖欠或不支付工資，除需全額支付工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償。三、工資具體支付辦法、標準及有關內(nèi)容約定如下：（一）______（二）______（三）__________第四條工作時間和休息休假____甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度，即每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十小時。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后，可延長工作時間，但一般每日不超過一小時；因特殊原因需延長工作時間的，每日不超過三小時，每月不超過三十六小時。一、甲方在乙方崗位實行______工時制度。二、甲方延長乙方工作時間，將按照《勞動法》和本市有關規(guī)定支付乙方延長工作時間的工資報酬。三、甲方保證乙方按照國家和本市有關規(guī)定，享受各種休息休假權利。____第五條社會保險和福利待遇____一、甲乙雙方按照國家和本市的規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險，履行繳費義務，確保乙方享有各種社會保險的權利。二、乙方患病或非因工負傷實行醫(yī)療期制度。醫(yī)療期期限及醫(yī)療期內(nèi)的病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。三、保險和福利待遇事項約定如下：（一）______（二）______（三）______（四）______（五）__________第六條勞動保護和勞動條件____一、甲方嚴格執(zhí)行國家和本市有關勞動保護方面的規(guī)定，對乙方進行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程教育培訓，努力改善勞動條件，確保乙方在生產(chǎn)過程中的安全與健康。二、甲方按照國家和本市的規(guī)定及時向乙方發(fā)放防護用品，并按規(guī)定對乙方進行健康檢查。三、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。四、乙方患職業(yè)病、因工負傷或死亡，甲方將按國家和本市有關規(guī)定給予各項待遇。____第七條勞動紀律____一、甲方有權依據(jù)國家和本市有關規(guī)定制定本單位的規(guī)章制度，并按規(guī)章制度對乙方實行管理和獎懲。二、乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從管理，并按本合同的約定保守甲方的商業(yè)秘密（保守商業(yè)秘密具體事項在本合同第十四條中約定）。____第八條合同的變更____有下列情形之一的，甲乙雙方可變更本合同的相關內(nèi)容：（一）甲乙雙方協(xié)商同意對部分條款進行變更的；（二）由于客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同不能完全履行的；（三）本合同訂立時所依據(jù)的有關規(guī)定已修改或廢止的。____第九條合同的終止____有下列情況之一的，本合同終止：（一）合同期滿，雙方不再續(xù)訂的；（二）甲方被依法宣告破產(chǎn)、解散、撤銷的；（三）乙方死亡的；（四）甲乙雙方約定的終止合同條件出現(xiàn)的；（五）有不可抗力出現(xiàn)致使本合同不能履行的。____第十條合同的續(xù)訂____本合同期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂本合同。續(xù)訂合同手續(xù)應在合同期滿前____日內(nèi)辦理。甲方（蓋章）：______乙方（簽字）：______法定代表（簽字）：______日期：____年____月____日日期：____年____月____日2024年標準版勞動合同范本（二）勞動合同編號：_____有限公司勞動合同書甲方：_____有限公司（以下稱“甲方”）通訊地址：法定代表人或委托代理人：乙方：_____（以下稱“乙方”）身份證號碼：□□□□□□□□□□□□□□□□□□家庭住址：_____戶籍地址：_____聯(lián)系方式：_____（固定電話）_____（移動電話）緊急聯(lián)系人：_____聯(lián)系電話：_____特別聲明：甲、乙雙方在此聲明，保證簽訂勞動合同之前向?qū)Ψ教峁┑呐c履行勞動合同相關的各項信息真實有效，沒有任何偽造，欺騙和故意隱瞞的內(nèi)容，如甲、乙雙方以上信息存在虛假內(nèi)容，則應各自承擔由此帶來的法律責任和后果。甲乙雙方就勞動關系的建立及其權利義務等事宜，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關的法律、法規(guī)、行政規(guī)章和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度、集體合同，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同（以下簡稱合同），共同信守合同所列各條款，并確認合同為解決爭議時的依據(jù)。第一章合同的類型與期限第一條甲、乙雙方在明悉《勞動合同法》及其他法規(guī)對各類勞動合同形式定義的基礎上，協(xié)商同意按以下第_____種方式確認本合同期限。1.固定期限，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.無固定期限，自____年____月____日起至合同約定的解除或終止情形出現(xiàn)時即行解除或終止。3.以完成一定的工作任務為期限：自____年____月____日起至工作任務完成時即行終止，以_____為標志。第二條若乙方開始工作時間與合同訂立時間不一致的，以實際到崗之日為合同起始時間，建立勞動關系，試用期限亦自實際用工之日起起算。第二章試用期第三條甲乙雙方約定試用期自____年____月____日起至____年____月____日止，試用期工資為：_____。第四條甲方對試用期內(nèi)的員工，執(zhí)行月度考核程序，乙方如在任何一次月度考核中未達到甲方錄用及考核條件，甲方視乙方的能力情況決定是否終止試用或給予乙方再次培訓機會?？己艘曳皆囉闷诘匿浻脳l件，甲方以試用考核表及崗位任職協(xié)議的形式向乙方明確，試用期考核表及《崗位任職協(xié)議》均為本合同的附件。第三章工作內(nèi)容與工作地點第五條甲方為適應生產(chǎn)經(jīng)營需要及合理有效配置人力資源，須對員工的階段相關工作作出必要的調(diào)整。對此，乙方確認已被事先如實告知，并已表示接受。第六條甲方聘用乙方從事_____工作內(nèi)容;甲方可以崗位說明書的形式具體明確乙方的具體工作崗位及崗位工作時間。第七條乙方同意并承諾嚴格按照《崗位任職協(xié)議》的工作崗位、工作地點、勞動報酬及任職期限等內(nèi)容，認真履行崗位職責，完成工作任務，并以此為依據(jù)，接受甲方的考核。經(jīng)考核后，因乙方未達到考核標準的，可視為乙方不勝任所聘任崗位工作。第八條甲方根據(jù)實際情況，對乙方不能勝任所任職崗位工作選擇下列方式之一繼續(xù)履行雙方權利義務，乙方拒不執(zhí)行的，按甲方《員工手冊》相關辦法處理。1.告知乙方不勝任崗位理由，安排乙方參加所任職崗位相關的崗位帶教培訓或以工代訓，該期限為一個月時間。2.告知乙方不勝任崗位理由，中止雙方的崗位任職，安排乙方參加所任職崗位相關的非在崗培訓，培訓合格后繼續(xù)按《崗位任職協(xié)議》約定履行。3.告知乙方不勝任崗位理由，另行安排乙方合理的工作崗位。第九條根據(jù)甲方的崗位和行業(yè)作業(yè)特點，乙方的工作地點為：___________________________________________________________。1.本合同履行的工作地點為甲方的經(jīng)營所在地及所轄區(qū)域。2.本合同履行的工作地點為：__________________________。3.基于乙方的工作性質(zhì)_____，其具體工作地點具有不固定性，為此甲方與乙方的勞動關系建立在，并安排乙方在____等多處區(qū)域工作。第十條乙方確認工作地點在的變更不屬客觀情況發(fā)生重大變化，并愿意接受在上海區(qū)域內(nèi)的工作地點調(diào)整。第四章工作時間與休息時間第十一條乙方為甲方全日制員工，甲方依崗位和行業(yè)作業(yè)特點安排乙方出勤，乙方每日工作時間不超過八小時，每周最長不超過四十小時，甲方保證乙方每周至少休息一日。第十二條甲方因工作需要，并經(jīng)勞動部門批準，涉及乙方崗位需調(diào)整為不定時工作制或綜合計算工時工作制，按甲方公布的調(diào)整公示為依據(jù)，乙方同意遵照執(zhí)行。第十三條甲方執(zhí)行國家與地方有關休息休假的規(guī)定，乙方的請假程序需按照甲方的《員工手冊》規(guī)定進行。第十四條甲方施行加班審批制度，凡乙方需要加班的，應事先向公司進行書面申請，經(jīng)書面批準后方可加班，否則視為自愿延長勞動時間的行為。第五章規(guī)章制度與勞動紀律第十五條甲乙雙方自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會公德、職業(yè)道德，尊重和維護雙方的聲譽和利益。第十六條甲方依法建立和完善各項規(guī)章制度，甲方應將制定、變更的規(guī)章制度及時進行公示或者告知員工，乙方應嚴格遵守。乙方應主動通過登錄公司網(wǎng)站、公共盤獲知各項規(guī)章制度的最新內(nèi)容。第十七條乙方未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職，不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動，并保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權。第十八條甲方有權按國家和本單位的規(guī)定給予乙方獎勵或懲處。甲方（公章）：_____乙方（公章）：_____法定代表人（簽字）：_____法定代表人（簽字）：_________年____月____日____年____月____日改寫后的結果：2024年標準版勞動合同范本（三）二）乙方必須嚴格遵守國家、所在省份及市級的相關法律法規(guī)，同時遵循甲方依據(jù)法律制定的各項規(guī)章制度。乙方需按時保質(zhì)完成工作任務，持續(xù)提升職業(yè)技能，并嚴格遵守安全操作規(guī)程及職業(yè)道德準則。三）乙方應主動遵循國家及所在省、市關于計劃生育的各項規(guī)定。四）若乙方違反甲方所制定的規(guī)章制度，甲方有權依據(jù)制度規(guī)定對乙方進行相應處罰。五）若乙方因過失導致甲方財物或生產(chǎn)工具毀損、遺失，乙方需按照市場價格進行賠償。八、合同變更除本合同第二條已明確約定的內(nèi)容外，雙方經(jīng)友好協(xié)商達成一致后，可對合同中的其他條款進行變更。任何變更均需以書面形式呈現(xiàn)，并確保雙方各持有一份變更后的合同文本。九、合同解除與終止及經(jīng)濟補償一）甲乙雙方在解除、終止或續(xù)訂勞動合同時，必須嚴格遵守《中華人民共和國勞動合同法》及國家、地方的相關政策規(guī)定。二）合同的解除與終止應遵循《勞動合同法》中的第三十六條至第四十四條所規(guī)定的各項條款執(zhí)行。三）在符合《勞動合同法》第四十六條所列情形時，甲方需依法向乙方支付經(jīng)濟補償。四）若甲方違法解除或終止本合同，乙方有權要求繼續(xù)履行合同。若乙方不要求繼續(xù)履行或合同已無法繼續(xù)履行，甲方需按照經(jīng)濟補償金標準的兩倍向乙方支付賠償金。若乙方違法解除勞動合同并對甲方造成損失，則需承擔相應的賠償責任。五）在解除或終止合同時，甲方需依據(jù)相關法律法規(guī)出具解除或終止勞動合同的證明書，并在規(guī)定時間內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。六）乙方應按雙方約定完成工作交接，并在交接完成后領取應得的經(jīng)濟補償。十、爭議處理甲乙雙方發(fā)生勞動爭議時，應首先通過協(xié)商方式解決。協(xié)商不成時，可向本單位工會尋求幫助或向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。雙方需嚴格遵守仲裁裁決結果；如對裁決結果不服，可依法向人民法院提起訴訟。十一、其他約定事項一）如甲方出資對乙方進行培訓，雙方需另行簽訂《培訓教育協(xié)議》。若因乙方原因提前解除勞動合同，乙方需按《勞動合同法》第二十二條的規(guī)定賠償甲方的培訓費用。二）在簽訂勞動合同前，甲方有權了解乙方與合同直接相關的基本情況（包括但不限于學歷、履歷、資格或任職證書等）及乙方是否已與其他單位解除或終止勞動關系。乙方應如實說明并書面承諾其真實性。若乙方故意隱瞞或虛報情況導致甲方誤解并簽訂勞動合同的，甲方有權申請認定合同無效并要求乙方賠償損失。三）若乙方未按合同規(guī)定的到崗日報到上班且未經(jīng)甲方同意的，本合同自到崗日滿后自動失效。由此給甲方造成的損失由乙方全額承擔。四）本合同的附件與本合同具有同等法律效力。如合同正文與附件內(nèi)容存在沖突或不一致之處，則以附件內(nèi)容為準。五）在合同履行過程中若甲方發(fā)生名稱、法定代表人、主要負責人或投資人等變更情況的不影響本合同的履行；若甲方發(fā)生合并或分立等情況的本合同繼續(xù)有效并由承繼單位繼續(xù)履行。六）乙方在合同期內(nèi)所完成的與職務相關或主要利用甲方物質(zhì)技術條件所產(chǎn)生的專利、版權等知識產(chǎn)權歸甲方所有乙方無權進行商業(yè)性開發(fā)。七）雙方簽訂本合同后乙方不得在合同期內(nèi)再受聘于其他任何與甲方存在相同或類似業(yè)務競爭關系的單位。八）乙方需對在合同期間獲取的關于甲方及其關聯(lián)公司的商業(yè)秘密等信息進行保密不得將其泄露給任何第三方（包括無需知悉的甲方員工）。乙方違反保