儀器設(shè)備維護與保養(yǎng)制度

儀器設(shè)備維護與保養(yǎng)制度1.編制目的本制度的編制旨在規(guī)范企業(yè)內(nèi)部儀器設(shè)備的維護與保養(yǎng)工作，確保儀器設(shè)備的正常運行，延長其使用壽命，提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量，降低維護和修理和更換本錢，保障生產(chǎn)安全和員工健康。2.適用范圍本制度適用于企業(yè)內(nèi)部全部儀器設(shè)備的維護與保養(yǎng)工作。3.定義3.1儀器設(shè)備：指企業(yè)內(nèi)部使用的各種計量、檢測、分析、掌控等設(shè)備。3.2維護：指對儀器設(shè)備進行定期檢查、清潔、校準、調(diào)試、保養(yǎng)和維護和修理等工作，以確保其正常運行。3.3保養(yǎng)：指對儀器設(shè)備進行定期維護、潤滑、更換磨損部件等工作，以延長其使用壽命。3.4負責人：指企業(yè)內(nèi)部負責儀器設(shè)備維護與保養(yǎng)工作的責任人。4.責任分工4.1儀器設(shè)備維護與保養(yǎng)工作由設(shè)備管理部門負責。4.2設(shè)備管理部門負責編制維護計劃、訂立維護標準、組織維護人員進行維護和保養(yǎng)工作。4.3各部門負責搭配設(shè)備管理部門開展維護和保養(yǎng)工作，按要求參加維護工作。4.4設(shè)備管理部門定期向企業(yè)管理層報告儀器設(shè)備的維護和保養(yǎng)情況。5.維護計劃與標準5.1設(shè)備管理部門應(yīng)訂立儀器設(shè)備的維護計劃，并在每年年底進行修訂。5.2維護計劃應(yīng)包含各儀器設(shè)備的維護周期、維護內(nèi)容、維護方法、維護人員等。5.3設(shè)備管理部門應(yīng)訂立儀器設(shè)備的維護標準，明確各項維護工作應(yīng)實現(xiàn)的要求。6.維護與保養(yǎng)工作6.1維護工作應(yīng)依照維護計劃和維護標準進行。6.2維護人員應(yīng)具備相應(yīng)的技術(shù)資質(zhì)和崗位培訓，并依照規(guī)定的流程和方法進行維護工作。6.3維護人員應(yīng)依照維護計劃進行定期巡檢和清潔，及時發(fā)現(xiàn)和處理設(shè)備故障和異常情況。6.4維護人員應(yīng)定期對儀器設(shè)備進行校準、調(diào)試和保養(yǎng)，確保其精度和穩(wěn)定性。6.5維護人員應(yīng)及時記錄維護工作的過程和結(jié)果，編制維護報告并存檔。6.6保養(yǎng)工作應(yīng)依據(jù)設(shè)備使用情況和維護需求進行，包含定期更換磨損部件、潤滑設(shè)備、調(diào)整機械結(jié)構(gòu)等。7.故障處理與維護和修理7.1維護人員發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障或異常情況時，應(yīng)及時報告，并采取措施進行緊急維護和修理或停機排出故障。7.2設(shè)備故障無法在短時間內(nèi)恢復正常運行時，應(yīng)由設(shè)備管理部門聯(lián)系專業(yè)維護和修理人員進行維護和修理。7.3維護人員和專業(yè)維護和修理人員應(yīng)記錄設(shè)備故障的原因、處理過程和結(jié)果，并及時進行歸檔。8.設(shè)備保養(yǎng)料子與工具8.1設(shè)備管理部門應(yīng)及時采購、儲備并管理好設(shè)備保養(yǎng)所需的料子和工具。8.2設(shè)備保養(yǎng)料子和工具應(yīng)符合國家標準，并保證其質(zhì)量和安全性能。8.3設(shè)備保養(yǎng)料子和工具的使用應(yīng)依照相應(yīng)的操作規(guī)程進行，定期檢查和維護，及時更換損壞或過期的料子和工具。9.培訓與考核9.1設(shè)備管理部門應(yīng)定期組織維護人員進行維護技術(shù)培訓和操作規(guī)程培訓，并進行相關(guān)知識和技能考核。9.2維護人員應(yīng)定期參加培訓和考核，更新知識和提高技能水平。9.3維護人員的培訓和考核結(jié)果應(yīng)納入績效評估體系，并視考核結(jié)果進行獎懲措施。10.安全與環(huán)境保護10.1維護人員在進行維護和保養(yǎng)工作時，應(yīng)遵守相關(guān)安全操作規(guī)程，確保人身安全和設(shè)備安全。10.2維護工作應(yīng)注意環(huán)境保護，減少對環(huán)境的污染和破壞。10.3設(shè)備管理部門應(yīng)建立安全和環(huán)保意識教育系統(tǒng)，加強安全和環(huán)保培訓，提高維護人員的安全和環(huán)保意識。11.附則11.1本制度由設(shè)備管理部門負責解釋和修訂。11.2本制度自頒布之日起執(zhí)行。11.3對本制度的任何修改或增補應(yīng)經(jīng)企業(yè)管理層批準，并及時通知相關(guān)部門和人員。11.4違反本制度的工作人員將被視為違反企業(yè)的工作