保姆的雇傭合同2024年

?保姆的雇傭合同2024年合同編號：__________甲方（雇主）：________________身份證號：________________乙方（保姆）：________________身份證號：________________第一條合同期限1.本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止，共計_______個月。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面通知對方，并簽訂新的合同。第二條工作內(nèi)容a.生活照料：負責甲方家庭成員的日常生活照料，包括飲食、睡眠、個人衛(wèi)生等；b.家務勞動：負責甲方家庭的家務勞動，包括清潔、洗滌、整理等；c.兒童照顧：如有甲方子女，乙方應負責照顧其日常生活及學習；d.其他甲方合理要求的服務。2.乙方應遵守甲方家庭規(guī)定，尊重甲方家庭成員的隱私和習慣，維護家庭和諧。第三條工作時間1.乙方每周工作_______天，每天工作_______小時，具體作息時間由甲乙雙方協(xié)商確定。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息，如有加班，甲方應支付加班費。第四條薪酬待遇1.甲方應按月支付乙方工資，每月工資為人民幣_______元（大寫：____________________元整），支付時間為每月_______日。2.甲方應按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.甲方應提供乙方住宿，住宿條件應滿足乙方基本生活需求。第五條權(quán)利與義務1.甲方的權(quán)利與義務：a.有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、指導；b.有權(quán)要求乙方遵守甲方家庭規(guī)定；c.應保障乙方的合法權(quán)益，不得拖欠工資；d.應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護。2.乙方的權(quán)利與義務：a.有權(quán)要求甲方按時支付工資；b.有權(quán)要求甲方提供社會保險；c.應遵守甲方家庭規(guī)定，維護家庭和諧；d.應積極履行工作職責，提高服務質(zhì)量。第六條違約責任1.如甲方違反合同，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.如乙方違反合同，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第七條爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：________________簽字/蓋章日期：_______年_______月_______日乙方（保姆）：________________簽字/蓋章日期：_______年_______月_______日特殊情況的補充條款：第九條健康狀況2.如乙方因健康原因無法繼續(xù)履行合同，乙方應提前_______天通知甲方，甲方有權(quán)解除合同，并根據(jù)乙方的實際工作情況進行合理賠償。第十條隱私保護1.乙方應對甲方家庭的隱私信息嚴格保密，不得向第三方透露。2.如乙方違反隱私保護義務，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應的法律責任。第十一條情況變更1.如甲方家庭因特殊情況需要變更乙方的工作內(nèi)容或工作時間，雙方應協(xié)商一致，并書面確認變更事項。2.如變更事項導致乙方工作條件發(fā)生變化，甲方應根據(jù)變更情況調(diào)整乙方的薪酬待遇。注意事項及解決辦法：1.注意事項：a.甲乙雙方在簽訂合同前，應充分了解對方的基本情況和需求，確保雙方的權(quán)利和義務明確。c.甲乙雙方應遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的各項義務。2.解決辦法：a.如遇合同執(zhí)行中的爭議，甲乙雙方應通過友好協(xié)商解決，必要時可以邀請第三方進行調(diào)解。b.如協(xié)商或調(diào)解無效，任何一方均可按照