外國董事聘用合同模板

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標題：外國董事聘用合同模板

一、定義與術(shù)語

1.本合同所述“董事”系指甲方聘請的具備一定專業(yè)素養(yǎng)和管理能力的外國公民，擔任乙方公司董事職務(wù)。

2.“公司”指甲方聘請董事的具有獨立法人資格的企業(yè)。

二、聘用期限

1.董事的聘用期限為____年，自雙方簽訂合同之日起計算。

2.若雙方同意續(xù)聘，應(yīng)在本合同到期前一個月內(nèi)簽訂續(xù)聘合同。

三、職責與權(quán)利

1.董事應(yīng)按照公司章程及有關(guān)法律法規(guī)，參加公司董事會，行使董事職權(quán)。

2.董事有權(quán)了解公司經(jīng)營狀況，查閱公司相關(guān)資料，并對公司經(jīng)營管理提出建議。

3.董事應(yīng)在董事會會議上，對公司重大事項進行表決，并承擔相應(yīng)的法律責任。

4.董事有權(quán)獲得相應(yīng)的薪酬和福利待遇。

四、薪酬與福利

1.董事的薪酬為年薪____元人民幣（大寫：____________________元整），按月支付。

2.董事在聘用期間，享受公司提供的住宿、交通、通訊等相關(guān)福利待遇。

3.董事在聘用期間，享有帶薪年假、病假等相關(guān)假期。

五、保密條款

1.董事在聘用期間，應(yīng)對公司商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給第三方。

2.董事離職后，仍應(yīng)遵守本保密條款，直至相關(guān)信息已公開或不再具有商業(yè)價值。

六、違約責任

1.若董事違反本合同約定，泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

2.若公司未按照本合同約定支付薪酬和福利，董事有權(quán)要求公司支付違約金。

七、解除與終止

1.雙方同意，在本合同期限內(nèi)，如一方提前解除合同，需提前一個月書面通知對方。

2.在以下情況下，公司有權(quán)立即解除本合同：

（1）董事嚴重違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失的；

（2）董事因違法行為被追究刑事責任的；

（3）董事因病或其他原因不能履行職責，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同的。

八、爭議解決

1.本合同的簽訂、履行、變更、解除及終止，適用中華人民共和國法律。

2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他條款

1.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（簽字）：____________________

乙