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第一節(jié)?
把握溝通原則張曉晗目錄01溝通和有效溝通02滿足情感需求03溝通原則溝通和有效溝通一、溝通的層次通過內(nèi)在對(duì)話和交流,了解自我,管理情緒,保持積極心態(tài)。自我溝通通過語(yǔ)言和非語(yǔ)言方式交流,增進(jìn)理解,促進(jìn)個(gè)人發(fā)展。人際溝通圍繞組織目標(biāo),交流信息,實(shí)現(xiàn)意見和情感的傳遞。組織溝通溝通原則二、溝通原則建立在平等、尊重和公平基礎(chǔ)上的交流,每個(gè)人的聲音都能被平等對(duì)待。平等溝通01尋找共同點(diǎn),接納差異,保持寬容和豁達(dá)。求同存異02破除個(gè)人主義,有奉獻(xiàn)精神,助人為樂,與人為善?;ブダ?3言行一致,一諾千金,建立信任和信譽(yù)。誠(chéng)實(shí)守信04滿足情感需求三、
在日常生活中,我們都知道要尊重、關(guān)心、理解、幫助、同情、激勵(lì)、贊美他人,這實(shí)際上就是人的情感需求。滿足人的情感需求,有助于促進(jìn)人際溝通。情感需求的地位人的情感需求尊重每個(gè)人都渴望得到尊重,自尊心是人際交往的基礎(chǔ)。關(guān)心關(guān)心他人可以增進(jìn)情感聯(lián)系,賦予生活價(jià)值。理解尋求理解是人的基本需求,理解他人能促進(jìn)深度溝通。幫助互相幫助是社會(huì)互助的體現(xiàn),有助于建立和諧關(guān)系。人的情感需求同情心是對(duì)他人的關(guān)心和理解,是建立情感紐帶的重要因素。同情贊美能鼓舞人心,建立積極氛圍,促進(jìn)個(gè)人成長(zhǎng)。贊美通過激勵(lì)
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