停薪留職合同范文2024年

?停薪留職合同范文2024年合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________鑒于甲方系合法成立并有效存在的用人單位，乙方系甲方正式聘用的員工，雙方為明確乙方停薪留職期間的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，達(dá)成如下協(xié)議：第一條基本情況1.1甲方名稱：________________1.2甲方地址：________________1.3乙方姓名：________________1.4乙方身份證號(hào)：________________1.5乙方在甲方擔(dān)任的職務(wù)：________________第二條停薪留職期限2.1乙方停薪留職期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第三條停薪留職期間的權(quán)利義務(wù)（1）繼續(xù)享有甲方為其繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)待遇；（2）繼續(xù)享有甲方為其辦理的住房公積金待遇；（3）享有甲方提供的其他福利待遇。（1）遵守國(guó)家的法律法規(guī)，不得從事違法犯罪活動(dòng)；（2）維護(hù)甲方的合法權(quán)益，不得泄露甲方的商業(yè)秘密；（3）保持與甲方的聯(lián)系，及時(shí)告知甲方其聯(lián)系方式、居住地址的變更情況；（4）按照甲方的要求，參加甲方組織的培訓(xùn)、考核等活動(dòng)。第四條停薪留職期間的待遇4.1乙方在停薪留職期間，甲方停止支付乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼等薪酬待遇。4.2乙方在停薪留職期間，仍享有甲方為其繳納的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，但乙方應(yīng)按照國(guó)家和當(dāng)?shù)卣咭?guī)定，自行承擔(dān)應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)的部分。第五條復(fù)職安排5.1乙方在停薪留職期滿后，如愿意繼續(xù)在甲方工作，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作能力、崗位需求等情況，合理安排乙方的工作崗位。5.2甲方應(yīng)在收到乙方復(fù)職申請(qǐng)后的一個(gè)月內(nèi)，對(duì)乙方進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果決定是否同意乙方復(fù)職。如甲方同意乙方復(fù)職，雙方應(yīng)簽訂新的勞動(dòng)合同。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的各項(xiàng)條款。如一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給守約方造成的損失。第七條爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.3本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________附加條款：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________特殊情況的補(bǔ)充條款：第九條停薪留職期間的勞動(dòng)合同續(xù)簽9.1在乙方停薪留職期間，如甲方與乙方簽訂的勞動(dòng)合同到期，甲方有權(quán)決定是否與乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同。如甲方?jīng)Q定不續(xù)簽，乙方應(yīng)予以理解并配合辦理相關(guān)手續(xù)。第十條乙方在停薪留職期間的工作10.1乙方在停薪留職期間，如從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的工作，應(yīng)提前向甲方報(bào)備，并確保不違反競(jìng)業(yè)限制的相關(guān)規(guī)定。第十一條乙方在停薪留職期間的意外傷害11.1乙方在停薪留職期間，如因意外傷害導(dǎo)致身體殘疾或死亡，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，給予乙方相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。合同注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：（1）甲乙雙方在簽訂本協(xié)議前，應(yīng)充分了解和熟悉國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，確保協(xié)議內(nèi)容符合法律法規(guī)的規(guī)定。（2）甲乙雙方在簽訂本協(xié)議時(shí)，應(yīng)詳細(xì)填寫協(xié)議中的各項(xiàng)內(nèi)容，特別是涉及日期、金額等關(guān)鍵信息，確保協(xié)議的準(zhǔn)確性和完整性。（3）甲乙雙方應(yīng)妥善保管各自持有的協(xié)議副本，以備后續(xù)查閱。2.解決辦法：（1）如甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商時(shí)應(yīng)保持溝通的開(kāi)放性和誠(chéng)意，力求達(dá)成共識(shí)。（2）如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。在訴訟過(guò)程中，甲乙雙方