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文檔簡介

?建設(shè)工程勞務(wù)派遣協(xié)議2024年合同編號:__________甲方(派遣單位):__________乙方(接受單位):__________一、勞務(wù)派遣范圍及崗位1.1甲方根據(jù)乙方的需求,向乙方派遣具備相應(yīng)資質(zhì)和能力的勞務(wù)人員,從事_______(工程名稱)工程的相關(guān)工作。1.2派遣人員崗位包括:__________(具體崗位名稱),具體崗位及人數(shù)詳見附件一。二、勞務(wù)派遣期限2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為_______年,自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.2如雙方同意續(xù)約,應(yīng)在本協(xié)議到期前_______日內(nèi)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。三、甲方義務(wù)3.1甲方負(fù)責(zé)對派遣人員進(jìn)行資格審查、招聘、培訓(xùn)、管理等各項工作,確保派遣人員具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。3.2甲方負(fù)責(zé)為派遣人員辦理社會保險、意外傷害保險等相關(guān)保險,并承擔(dān)相應(yīng)費用。3.3甲方負(fù)責(zé)按月支付派遣人員的工資及福利待遇。四、乙方義務(wù)4.1乙方負(fù)責(zé)為派遣人員提供勞動保護(hù)、勞動條件及必要的勞動工具。4.2乙方負(fù)責(zé)對派遣人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核。4.3乙方應(yīng)按時向甲方支付派遣服務(wù)費用。五、勞務(wù)派遣人員的管理及考核5.1派遣人員應(yīng)遵守乙方的各項規(guī)章制度,服從乙方的管理和工作安排。5.2乙方有權(quán)對派遣人員進(jìn)行考核,并將考核結(jié)果反饋給甲方。5.3如派遣人員考核不合格,乙方有權(quán)要求甲方更換派遣人員。六、費用及支付方式6.1乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的價格向甲方支付派遣服務(wù)費用,具體費用標(biāo)準(zhǔn)詳見附件二。6.2乙方支付派遣服務(wù)費用的方式為:__________(付款方式),每期支付時間為:__________。七、保密條款7.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。7.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算,至本協(xié)議終止或履行完畢之日止。八、違約責(zé)任8.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的各項義務(wù),如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金,違約金為合同總金額的_______%。九、爭議解決9.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。10.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________簽訂日期:__________附件一:派遣人員崗位及人數(shù)附件二:派遣服務(wù)費用標(biāo)準(zhǔn)注意事項:1.確保合同雙方均具有合法的主體資格和相應(yīng)的資質(zhì)。2.明確派遣人員的崗位、人數(shù)和派遣期限。3.確保甲方向派遣人員支付工資、福利及社會保險。4.乙方需為派遣人員提供必要的勞動條件和保護(hù)。5.雙方應(yīng)遵守保密條款,保護(hù)商業(yè)秘密。6.明確違約責(zé)任及爭議解決方式。解決辦法:1.合同簽訂前,雙方應(yīng)進(jìn)行充分的調(diào)查,確保對方的合法性。2.在合同中詳細(xì)列明派遣人員的相關(guān)信息,減少糾紛。3.定期檢查甲方支付情況,確保派遣人員的權(quán)益。1.派遣單位(甲方):指具有提供勞務(wù)派遣服務(wù)資質(zhì)的企業(yè),負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)和管理勞務(wù)人員。2.接受單位(乙方):指需要勞務(wù)派遣服務(wù)的單位,為勞務(wù)人員提供勞動條件和崗位。3.勞務(wù)派遣:指派遣單位與接受單位通過協(xié)議,由派遣單位向接受單位派遣員工,員工與派遣單位建立勞動關(guān)系,與接受單位建立勞務(wù)關(guān)系。4.社會保險:指國家為保障公民基本生活,強(qiáng)制實行的社會保險制度,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.違約責(zé)任:指合同當(dāng)事人違反合同約定所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。6.爭議解決:指在合同履行過程中發(fā)生糾紛時,雙方采取的解決糾紛的方式,包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。1.特殊情況:夜間施工“鑒于工程特殊需要,乙方可能安排甲方派遣人員進(jìn)行夜間施工。甲方應(yīng)確保派遣人員能夠適應(yīng)夜間工作,并采取必要的安全措施?!?.特殊情況:極端天氣作業(yè)如果工程所在地區(qū)可能會有極端天氣,比如高溫或寒冷:“在極端天氣條件下,乙方將提供相應(yīng)的防護(hù)措施和調(diào)整工作時間,確保甲方派遣人員的安全和健康?!?.特殊情況:節(jié)假日加班如果工程需要在節(jié)假日加班,可以補(bǔ)充:“如乙方因工程進(jìn)度需要甲方派遣人員在節(jié)假日加班,乙方應(yīng)提前通知甲方,并按照國家規(guī)定支付加班費?!备郊斜恚?.附件一:派遣人員崗位及人數(shù)這個附件詳細(xì)列出所有派遣人員的崗位和人數(shù),確保雙方都清楚誰在做什么。附件二:極端天氣工作安排這個附件會說明在極端天氣下如何調(diào)整工作時間和提供必要保護(hù)。附件三:節(jié)假日加班安排這個附件會列出節(jié)假日加班的具體安排和加班費

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