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.為保證XXXX托管部正常有序發(fā)展，發(fā)展XXXX托管部（以下簡稱托管部）和聘用二、責任老師須查驗身份證、畢業(yè)證原件、五、凡已入職的員工，試用期內(nèi)辭職的必須后員工辭職必須提前一個月提交辭職報告，同時辦理相關(guān)工作交接手續(xù)，否則，公司不予公共區(qū)域如衛(wèi)生間、樓道每日打掃1次，每星期一進行一次大掃除，清潔員、檢查人簽七、公司場地實行全員維護，如門口亂擺放東西、場地八、員工工作時間為每周一至周五13：00－19：00，法定節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)'..2、招生獎懲：負責老師新招學(xué)生（老師自有渠道可以疊加使用，但每次疊加使用時，按照5分鐘/次計算，超過該次數(shù)十、如有國家行為或遇不可抗拒的自然因素等造成停十三、本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。本合同'..應(yīng)以教育為主，嚴重的應(yīng)當做出適當批評；幫助學(xué)生'..'.
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