退休工返聘合同模板

退休工返聘合同模板合同編號：____________________________簽署日期：____________________________簽署地點：____________________________甲方（用人單位）：名稱：____________________________地址：____________________________法定代表人：____________________________聯(lián)系電話：____________________________乙方（返聘人員）：姓名：____________________________性別：____________________________身份證號：____________________________聯(lián)系電話：____________________________住址：____________________________合同目的明確甲方與乙方關(guān)于退休工返聘的具體條款和雙方權(quán)利義務(wù)，確保返聘工作的順利進行。返聘崗位及職責崗位名稱：____________________________工作內(nèi)容：工作時間：每周工作天數(shù)：____________________________每日工作時間：____________________________是否需要加班：____________________________合同期限合同開始日期：____________________________合同結(jié)束日期：____________________________若合同需續(xù)簽，雙方應(yīng)提前____________________________天協(xié)商續(xù)簽事宜。薪酬待遇基本工資：____________________________獎金及福利：獎金：____________________________福利：____________________________工資發(fā)放方式：發(fā)放周期：____________________________發(fā)放方式：____________________________退休工返聘特殊條款返聘人員退休金待遇：乙方在返聘期間的退休金待遇將按照相關(guān)法律法規(guī)進行發(fā)放。社會保險：甲方負責為乙方辦理返聘期間的相關(guān)社會保險，包括但不限于醫(yī)療保險、工傷保險等。乙方的退休保險待遇不受影響。工作要求履職要求：乙方應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)章制度，履行崗位職責，確保工作質(zhì)量。工作報告：乙方應(yīng)定期向甲方提交工作報告，報告內(nèi)容包括工作進展、問題及解決方案等。合同變更及解除變更條件：如工作內(nèi)容、崗位職責等發(fā)生變化，甲方應(yīng)提前____________________________天通知乙方，并協(xié)商簽訂變更協(xié)議。解除合同條件：乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度乙方身體健康問題影響工作甲方未按合同約定支付薪酬甲方未提供必要的工作條件違約責任甲方違約責任：如甲方未按時支付薪酬，需支付乙方相應(yīng)的違約金。如甲方未按合同規(guī)定提供工作條件，需承擔乙方因合同違約而產(chǎn)生的合理費用。乙方違約責任：如乙方未按時完成工作任務(wù)，需支付甲方相應(yīng)的違約金。如乙方無故缺勤或延誤工作，需賠償甲方因此產(chǎn)生的損失。爭議解決爭議解決方式：如合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商無果時，可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決。爭議解決機構(gòu)：仲裁機構(gòu)：____________________________法院：____________________________保密條款保密要求：乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和工作信息保密，不得向第三方透露。信息使用：乙方在合同期內(nèi)及合同終止后均不得使用或泄露甲方的保密信息。其他條款合同生效及終止條件：合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同的終止條件包括但不限于合同履行完畢、雙方協(xié)商一致終止、不可抗力等。合同附則：雙方如需對合同條款進行補充或修改，應(yīng)簽訂書面附則。合同附件：附件1：____________________________附件2：____________________________甲方（簽字）：代表人：____________________________職務(wù)：____________________________簽字日期：____