房地產(chǎn)銷售部保密協(xié)議范本2024年

?房地產(chǎn)銷售部保密協(xié)議范本2024年合同編號：____________地址：________________法定代表人：__________________身份證號：________________住址：_________________一、定義1.1本協(xié)議所稱“商業(yè)秘密”包括但不限于公司未公開的營銷計劃、銷售策略、客戶名單、價格體系、產(chǎn)品設(shè)計等與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的信息。1.2本協(xié)議所稱“客戶信息”包括但不限于客戶的名稱、地址、聯(lián)系方式、需求意向等與客戶相關(guān)的信息。二、保密義務(wù)2.1乙方在任職期間及離職后兩年內(nèi)，應(yīng)對其在工作中接觸到的公司商業(yè)秘密和客戶信息嚴格保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。2.2乙方不得利用公司商業(yè)秘密和客戶信息從事與公司相競爭的業(yè)務(wù)。2.3乙方應(yīng)妥善保管涉及公司商業(yè)秘密和客戶信息的文件、資料、電子數(shù)據(jù)等，不得隨意復(fù)制、傳播、銷毀。三、保密期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至乙方離職后兩年止。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方有權(quán)要求乙方履行本協(xié)議約定的保密義務(wù)。4.2甲方應(yīng)在乙方離職時，按約定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。4.3乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付經(jīng)濟補償。4.4乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，保守公司商業(yè)秘密和客戶信息。五、違約責(zé)任5.1如乙方違反本協(xié)議約定，泄露公司商業(yè)秘密和客戶信息，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為_______元。5.2如乙方違反本協(xié)議約定，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。六、爭議解決6.1凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________法定代表人（簽名）：__________日期：________________乙方（簽名）：________________日期：________________注意事項：1.確保合同雙方的身份信息和法定代表人的準確性。2.明確商業(yè)秘密和客戶信息的定義，以避免歧義。3.確保保密期限的合理性，符合相關(guān)法律規(guī)定。4.違約責(zé)任中違約金數(shù)額應(yīng)合理，且可操作性要強。5.確保爭議解決條款的合法性，選擇合適的管轄法院。解決辦法：1.詳細審查合同雙方的資質(zhì)文件，確保信息無誤。2.在合同中對商業(yè)秘密和客戶信息進行具體列舉和解釋。3.根據(jù)行業(yè)特點和公司實際情況，設(shè)定合理的保密期限。4.在設(shè)定違約金時，考慮員工的經(jīng)濟能力和公司的實際損失。5.咨詢法律專業(yè)人士，確保爭議解決條款的合法性和有效性。法律名詞解釋：商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并且權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息?？蛻粜畔ⅲ褐概c企業(yè)客戶相關(guān)的基本信息，包括但不限于名稱、地址、聯(lián)系方式等，通常具有經(jīng)濟價值。違約金：合同當(dāng)事人違反合同約定時，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜囊欢〝?shù)額的金錢。經(jīng)濟補償：用人單位與勞動者解除或終止勞動合同時，根據(jù)法律規(guī)定或雙方約定，向勞動者支付的一定數(shù)額的金錢。特殊應(yīng)用場合與合同補充條款：1.場合：員工在外部培訓(xùn)或交流中可能接觸到競爭對手的信息補充條款：乙方在參加外部培訓(xùn)或交流時，應(yīng)遵守相關(guān)保密規(guī)定，不得泄露任何與公司相關(guān)的商業(yè)秘密。若乙方無意中獲得競爭對手的信息，應(yīng)立即向甲方報告，并遵守甲方的處理意見。2.場合：員工使用社交媒體，可能不小心泄露公司信息補充條款：乙方在使用社交媒體時，應(yīng)謹慎發(fā)言，不得發(fā)布任何可能涉及公司商業(yè)秘密或客戶信息的內(nèi)容。如有疑問，應(yīng)事先咨詢甲方。3.場合：員工離職后創(chuàng)業(yè)，可能使用原公司的商業(yè)秘密補充條款：無論乙方離職后是否創(chuàng)業(yè)，都不得利用其在公司任職期間獲得的商業(yè)秘密從事與甲方相競爭的業(yè)務(wù)。如有違反，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。1.附件列表：附件列表：當(dāng)員工需要處理敏感信息時：補充條款：如果乙方在工作中處理到非常敏感的信息，比如公司的大客戶合同細節(jié)，乙方需要額外簽署一份敏感信息處理協(xié)議，并嚴格遵守。當(dāng)員工涉及國際業(yè)務(wù)時：補充條款：考慮到國際業(yè)務(wù)的特殊性，乙方在處理涉及國際客戶或市場的信息時，應(yīng)遵守國際相關(guān)法律法規(guī)，并確保信息的安全性。附件：1.員工的身份證復(fù)印件2.公司的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.勞動合同復(fù)印件4.任何與商業(yè)秘密相關(guān)的培訓(xùn)記錄5.離職證明（如適用）如果員工得知道一些很關(guān)鍵的事情，比如大客戶的合同細節(jié)，咱們得另外簽一個協(xié)議，確保這些信息不會外泄。員工要是處理國際上的事情