企業(yè)員工股權(quán)激勵合同模板

企業(yè)員工股權(quán)激勵合同模板這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內(nèi)容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

企業(yè)員工股權(quán)激勵合同模板

甲方（公司）：____________________

乙方（員工）：____________________

鑒于甲方是一家依法設(shè)立并有效運(yùn)營的企業(yè)，乙方是甲方的正式員工，為了激勵乙方更好地為公司發(fā)展作出貢獻(xiàn)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本股權(quán)激勵合同，共同遵守。

第一條股權(quán)激勵計劃

1.1甲方同意按照本合同的約定，向乙方授予一定數(shù)量的甲方股份，作為對乙方的一種長期激勵措施。

1.2甲方承諾，在乙方滿足本合同約定的條件下，按照本合同的約定向乙方提供股權(quán)激勵。

第二條股權(quán)激勵條件

2.1乙方應(yīng)滿足以下條件：

（1）乙方應(yīng)連續(xù)在甲方工作滿一定的期限；

（2）乙方應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定的績效目標(biāo)；

（3）乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的保密協(xié)議等相關(guān)規(guī)定。

第三條股權(quán)激勵數(shù)量及方式

3.1甲方同意向乙方授予____萬股甲方股份，作為對本合同2.1條所述條件的獎勵。

3.2乙方所獲得的股權(quán)激勵，將按照本合同的約定，在滿足條件后分批授予。

第四條股權(quán)激勵的授予和歸屬

4.1甲方應(yīng)在乙方滿足本合同2.1條約定的條件下，按照本合同的約定向乙方授予股權(quán)激勵。

4.2乙方所獲得的股權(quán)激勵，應(yīng)按照甲方的股權(quán)激勵計劃和相關(guān)政策，在滿足條件后分批歸屬。

第五條股權(quán)激勵的管理

5.1甲方應(yīng)建立健全股權(quán)激勵管理制度，對乙方的股權(quán)激勵進(jìn)行管理和服務(wù)。

5.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供與股權(quán)激勵相關(guān)的個人信息和文件。

第六條合同的變更和解除

6.1在合同有效期內(nèi)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。

6.2乙方在合同期限內(nèi)出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、損害甲方利益等情形，甲方有權(quán)解除本合同。

第七條爭議解決

本合同履行過程中發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第八條保密協(xié)議

8.1乙方同意對本合同的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方披露。

8.2乙方違反本合同8.1條規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第九條其他約定

9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（公司）：____________________

乙方（員工）：____________________

簽訂日期：_________________