報(bào)表系統(tǒng)管理制度

XXX建設(shè)投資（控股）集團(tuán)總公司報(bào)表管理制度為進(jìn)一步加強(qiáng)集團(tuán)公司信息化建設(shè)步伐，規(guī)范集團(tuán)總公司機(jī)關(guān)、各公司及經(jīng)營(yíng)單位報(bào)表報(bào)送工作，及時(shí)了解和掌握各公司經(jīng)營(yíng)工作進(jìn)度完成情況，及時(shí)指導(dǎo)和調(diào)整經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司對(duì)各個(gè)經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)的嚴(yán)格有效管理，同時(shí)為今后集團(tuán)大數(shù)據(jù)分析奠定基礎(chǔ)，特制定本管理制度。一、基本原則第一條實(shí)事求是原則。報(bào)表管理工作要嚴(yán)格遵守集團(tuán)公司相關(guān)規(guī)章制度，堅(jiān)持實(shí)事求是，客觀真實(shí)地反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及成果，嚴(yán)禁弄虛作假，保證報(bào)表數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確。第二條嚴(yán)肅保密原則。相關(guān)報(bào)表統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)對(duì)公司統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)保密，維護(hù)報(bào)表工作的嚴(yán)肅性。第三條歸口負(fù)責(zé)原則。實(shí)行集團(tuán)總公司相關(guān)處室、基層各單位審批、基層報(bào)表填報(bào)三個(gè)層次管理體制和按業(yè)務(wù)部門(mén)歸口負(fù)責(zé)的原則。二、報(bào)表的分類整理第四條根據(jù)集團(tuán)管控需要，就集團(tuán)公司職能部門(mén)在對(duì)所屬全資、控股子公司進(jìn)行管理過(guò)程中所需的報(bào)表進(jìn)行分類、整理和規(guī)范。（一）按職能歸口分類：1、財(cái)務(wù)類報(bào)表2、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)類報(bào)表3、技術(shù)質(zhì)量類報(bào)表4、人力資源類報(bào)表5、資金類報(bào)表（二）按報(bào)送時(shí)間分類：定期報(bào)表與不定期報(bào)表1、定期報(bào)表包括：年度報(bào)表、季度報(bào)表、月度報(bào)表、周報(bào)表和日?qǐng)?bào)表等；2、不定期報(bào)表為各處室根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)生情況而編制的報(bào)表等。三、賬號(hào)管理第五條賬號(hào)使用數(shù)量由各單位結(jié)合管理現(xiàn)狀自行確定、自費(fèi)購(gòu)買(mǎi)，一經(jīng)確定不允許隨意變更，由集團(tuán)總公司信息化管理處根據(jù)業(yè)務(wù)開(kāi)展情況定期進(jìn)行集中新增。第六條各單位必須妥善保管賬號(hào)，不定期更改密碼，防止企業(yè)機(jī)密外泄。四、管理要求第七條為使集團(tuán)管理規(guī)范、信息反饋及時(shí)準(zhǔn)確。各編制報(bào)送單位真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)填寫(xiě)報(bào)表并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上報(bào)，同時(shí)要建立相關(guān)統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，及時(shí)準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù)，完善內(nèi)部核算及統(tǒng)計(jì)制度。利用統(tǒng)計(jì)臺(tái)，按時(shí)間順序，對(duì)原始報(bào)表資料進(jìn)行系統(tǒng)管理。第八條報(bào)表填報(bào)過(guò)程中，出現(xiàn)業(yè)務(wù)層面相關(guān)問(wèn)題由集團(tuán)總公司機(jī)關(guān)對(duì)口處室負(fù)責(zé)處理，屬于賬號(hào)和流程異常問(wèn)題由集團(tuán)總公司信息化管理處負(fù)責(zé)處理。第九條各單位應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定內(nèi)容和要求填寫(xiě)，嚴(yán)禁擅自變動(dòng)報(bào)表內(nèi)容或自制報(bào)表進(jìn)行報(bào)送。第十條報(bào)送報(bào)表工作實(shí)行部門(mén)或單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制，各單位上報(bào)的各類報(bào)表必須先經(jīng)部門(mén)或單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行審核、把關(guān)，確保報(bào)表的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和規(guī)范性。第十一條報(bào)表報(bào)出后，如發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤，必須及時(shí)訂正。集團(tuán)總公司機(jī)關(guān)各處室發(fā)現(xiàn)報(bào)表錯(cuò)誤時(shí)，應(yīng)立即通知填報(bào)單位訂正，填報(bào)單位不得推諉、拖延。第十二條各單位在報(bào)表報(bào)送過(guò)程中不得虛報(bào)、瞞報(bào)、拒報(bào)。第十三條各單位應(yīng)根據(jù)本單位報(bào)表管理工作的需要，制定專職或兼職報(bào)表統(tǒng)計(jì)人員，應(yīng)當(dāng)安排綜合素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)的員工擔(dān)任專（兼）職統(tǒng)計(jì)人員。第十四條所有報(bào)表資料均為內(nèi)部文件性質(zhì)，某些屬于機(jī)密甚至絕密性質(zhì)，各單位從事報(bào)表工作的人員，必須按國(guó)家關(guān)于保密工作規(guī)定辦理；嚴(yán)格保密，嚴(yán)防丟失，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得向無(wú)關(guān)人員泄漏。第十五條關(guān)于各類報(bào)表資料的裝訂、整理、保存方法及保存期限，均按檔案管理有關(guān)規(guī)定辦理，報(bào)表系統(tǒng)后臺(tái)并行進(jìn)行自動(dòng)存檔。五、附則第十六條基層各單位的報(bào)表管理工作將納入對(duì)各單位每