2024年招聘服務(wù)協(xié)議樣書

2024年招聘服務(wù)協(xié)議樣書合同目錄第一章：總則1.1合同目的1.2合同適用范圍1.3合同解釋及效力第二章：服務(wù)提供方（甲方）2.1甲方基本信息2.2甲方的權(quán)利與義務(wù)2.3甲方的服務(wù)承諾第三章：服務(wù)接受方（乙方）3.1乙方基本信息3.2乙方的權(quán)利與義務(wù)3.3乙方的合作要求第四章：服務(wù)內(nèi)容4.1服務(wù)項目描述4.2服務(wù)流程4.3服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量保證第五章：招聘服務(wù)費用5.1費用構(gòu)成5.2計費方式5.3支付條款第六章：服務(wù)期限與啟動6.1服務(wù)期限6.2服務(wù)啟動條件6.3服務(wù)開始與結(jié)束第七章：甲方的招聘流程7.1簡歷篩選7.2面試安排7.3候選人評估第八章：乙方的配合與反饋8.1乙方資料提供8.2面試反饋8.3招聘決策第九章：保密條款9.1保密信息定義9.2保密責(zé)任9.3保密期限第十章：知識產(chǎn)權(quán)10.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.2知識產(chǎn)權(quán)使用10.3知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)處理第十一章：違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約通知與補(bǔ)救11.3違約賠償?shù)谑拢汉贤兏?、續(xù)簽與終止12.1合同變更條件12.2合同續(xù)簽12.3合同終止第十三章：爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決程序13.3適用法律與管轄第十四章：合同簽署14.1簽約方14.2簽約時間14.3簽約地點14.4合同生效條件14.5合同正本與副本第一章：總則1.1合同目的本合同旨在規(guī)定甲方為乙方提供招聘服務(wù)的具體條款和條件。1.2合同適用范圍本合同適用于甲方為乙方提供的招聘服務(wù)全過程。1.3合同解釋及效力本合同及其附件構(gòu)成雙方之間完整的協(xié)議，并取代之前所有的口頭或書面協(xié)議。第二章：服務(wù)提供方（甲方）2.1甲方基本信息甲方名稱：，地址：，法定代表人：______。2.2甲方的權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費用，并有義務(wù)提供專業(yè)的招聘服務(wù)。2.3甲方的服務(wù)承諾甲方承諾按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和合同約定提供高質(zhì)量的招聘服務(wù)。第三章：服務(wù)接受方（乙方）3.1乙方基本信息乙方名稱：，地址：，法定代表人：______。3.2乙方的權(quán)利與義務(wù)乙方有權(quán)監(jiān)督甲方服務(wù)的執(zhí)行，并有義務(wù)提供必要的招聘信息和協(xié)助。3.3乙方的合作要求乙方應(yīng)確保提供的信息真實有效，并在合同約定的時間內(nèi)給予甲方必要的反饋。第四章：服務(wù)內(nèi)容4.1服務(wù)項目描述甲方提供的服務(wù)包括但不限于職位發(fā)布、簡歷篩選、候選人推薦等。4.2服務(wù)流程甲方將根據(jù)合同約定的流程執(zhí)行招聘服務(wù)，包括需求分析、市場調(diào)研、候選人篩選等。4.3服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量保證甲方保證提供的服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和合同約定的質(zhì)量要求。第五章：招聘服務(wù)費用5.1費用構(gòu)成服務(wù)費用包括基礎(chǔ)服務(wù)費、招聘成功傭金等。5.2計費方式費用根據(jù)服務(wù)項目和結(jié)果計費，具體計費方式詳見附件。5.3支付條款乙方應(yīng)在合同簽訂后______天內(nèi)支付基礎(chǔ)服務(wù)費，招聘成功傭金按實際招聘人數(shù)支付。第六章：服務(wù)期限與啟動6.1服務(wù)期限本合同服務(wù)期限自______年______月______日起至______年______月______日止。6.2服務(wù)啟動條件乙方支付基礎(chǔ)服務(wù)費后，甲方開始啟動招聘服務(wù)。6.3服務(wù)開始與結(jié)束服務(wù)開始日期以甲方收到乙方支付的基礎(chǔ)服務(wù)費之日起計算，服務(wù)結(jié)束日期以合同約定的服務(wù)期限屆滿之日或雙方協(xié)商一致終止服務(wù)之日為準(zhǔn)。第七章：甲方的招聘流程7.1簡歷篩選甲方根據(jù)乙方提供的職位要求，篩選合適的候選人簡歷。7.2面試安排甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)候選人和乙方的時間，安排面試。7.3候選人評估甲方對候選人進(jìn)行初步評估，并向乙方提供評估報告。第八章：乙方的配合與反饋8.1乙方資料提供乙方應(yīng)提供詳細(xì)的職位描述、公司背景等資料，以便甲方進(jìn)行招聘。8.2面試反饋乙方應(yīng)在面試結(jié)束后______天內(nèi)提供面試反饋給甲方。8.3招聘決策乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的評估報告，及時做出招聘決策。第九章：保密條款9.1保密信息定義保密信息包括但不限于乙方提供的招聘需求、候選人資料、甲方的招聘策略和方法等。9.2保密責(zé)任甲方應(yīng)對乙方提供的保密信息負(fù)有保密責(zé)任，未經(jīng)乙方書面同意，不得向第三方披露。9.3保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后______年內(nèi)有效。第十章：知識產(chǎn)權(quán)10.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬甲方在提供服務(wù)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，但乙方有權(quán)在合同期內(nèi)使用。10.2知識產(chǎn)權(quán)使用乙方應(yīng)合法使用甲方提供的知識產(chǎn)權(quán)，不得用于合同外的其他目的。10.3知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)處理如發(fā)生知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)，甲方應(yīng)協(xié)助乙方進(jìn)行處理，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一章：違約責(zé)任11.1違約情形如甲方未能提供合同約定的服務(wù)，或乙方未能按時支付服務(wù)費用，均視為違約。11.2違約通知與補(bǔ)救違約方應(yīng)在違約行為發(fā)生后______天內(nèi)通知對方，并采取補(bǔ)救措施。11.3違約賠償違約方應(yīng)賠償守約方因違約行為所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。第十二章：合同變更、續(xù)簽與終止12.1合同變更條件合同一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。12.2合同續(xù)簽合同期滿前______天內(nèi)，任何一方均可提出續(xù)簽要求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后可續(xù)簽合同。12.3合同終止如一方嚴(yán)重違反合同約定，另一方有權(quán)終止合同。第十三章：爭議解決13.1爭議解決方式雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成時，可提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。13.2爭議解決程序爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)首先書面通知對方，明確爭議內(nèi)容和解決要求。13.3適用法律與管轄本合同的訂立、解釋、履行、變更、解除和爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十四章：合同簽署14.1簽約方甲方（蓋章）：，乙方（蓋章）：。14.2簽約時間本合同于______年______月______日簽訂。14.3簽約地點本合同簽訂地點為______。14.4合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.5合同正本與副本本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。標(biāo)題：多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明在多方為主導(dǎo)的招聘服務(wù)協(xié)議中，附件條款及說明是確保合同完整性和執(zhí)行力的關(guān)鍵組成部分。以下是針對多方主導(dǎo)的招聘服務(wù)協(xié)議中的附件條款及說明：一、附件條款概述附件條款是主合同的補(bǔ)充，旨在詳細(xì)規(guī)定多方在招聘服務(wù)中的具體權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。這些條款涵蓋了服務(wù)的具體內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、費用結(jié)構(gòu)、保密協(xié)議、知識產(chǎn)權(quán)、違約責(zé)任以及爭議解決機(jī)制等。二、服務(wù)內(nèi)容與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)2.1服務(wù)內(nèi)容詳述詳細(xì)列出甲方提供的招聘服務(wù)內(nèi)容，包括但不限于職位分析、候選人搜索、篩選、面試協(xié)調(diào)、背景調(diào)查等。2.2質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)明確服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，包括候選人的匹配度、面試安排的及時性、反饋的效率等。2.3服務(wù)水平協(xié)議（SLA）制定服務(wù)水平協(xié)議，包括響應(yīng)時間、完成率、成功率等關(guān)鍵績效指標(biāo)（KPIs）。三、費用結(jié)構(gòu)與支付條款3.1費用明細(xì)詳細(xì)列出所有費用項目，包括基礎(chǔ)服務(wù)費、招聘成功傭金、額外服務(wù)費用等。3.2支付條件明確支付條件，包括付款時間、方式、貨幣單位、付款流程等。3.3費用調(diào)整機(jī)制規(guī)定費用調(diào)整的條件、時間和流程，以及如何處理價格變動。四、保密協(xié)議4.1保密信息定義明確哪些信息屬于保密信息，包括但不限于商業(yè)秘密、候選人資料、客戶信息等。4.2保密責(zé)任規(guī)定各方對保密信息的處理和保護(hù)責(zé)任，以及違反保密義務(wù)的后果。4.3保密期限明確保密期限，通常從合同簽訂之日起至合同終止后一定年限。五、知識產(chǎn)權(quán)5.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬明確在服務(wù)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸屬，包括但不限于招聘工具、方法、資料等。5.2知識產(chǎn)權(quán)使用規(guī)定各方如何使用對方的知識產(chǎn)權(quán)，包括使用范圍、期限、條件等。5.3知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)處理設(shè)定知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)的處理流程和責(zé)任承擔(dān)。六、違約責(zé)任6.1違約情形詳細(xì)列出可能的違約行為，包括服務(wù)延遲、服務(wù)失敗、提前終止合同等。6.2違約通知與補(bǔ)救規(guī)定違約方如何通知對方，以及如何采取補(bǔ)救措施。6.3違約賠償明確違約方如何賠償守約方的損失，包括賠償范圍、計算方法等。七、合同變更、續(xù)簽與終止7.1合同變更條件規(guī)定合同變更的條件和流程，包括變更請求的提出、協(xié)商、書面確認(rèn)等。7.2合同續(xù)簽明確合同續(xù)簽的條件、流程和時間限制。7.3合同終止詳細(xì)說明合同終止的條件、流程和后果，包括違約終止、自然終止等。八、爭議解決機(jī)制8.1爭議解決方式列出爭議解決的方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。8.2爭議解決程序詳細(xì)說明爭議解決的程序，包括提出爭議、協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟的步驟。8.3適用法律與管轄明確適用的法律和管轄法院或仲裁機(jī)構(gòu)。九、附加服務(wù)與特別約定9.1附加服務(wù)列出甲方可能提供的附加服務(wù)，如培訓(xùn)、咨詢、定制化服務(wù)等。9.2特別約定包括但不限于特定項目的處理、特殊要求的滿足等。十、執(zhí)行與監(jiān)督10.1監(jiān)督機(jī)制設(shè)立監(jiān)督機(jī)制，確保合同條款的執(zhí)行，包括定期審查、報告等。10.2執(zhí)行保障明確各方為確保合同執(zhí)行所采取的措施，如保證金、履約保險等。十一、附件條款的法律效力11.1法律效力明確附件條款作為主合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。11.2修訂與更新規(guī)定附件條款的修訂和更新流程，確保合同的適應(yīng)性和時效性。十二、附件條款的解釋12.1解釋原則明確附件條款的解釋原則，包括合同目的、公平原則等。12.2解釋爭議設(shè)定解釋爭議的處理流程，確保合同條款的清晰和可執(zhí)行性。十三、附加說明與常見問題解答13.1附加說明提供對附件條款的進(jìn)一步說明，幫助各方更好地理解和執(zhí)行合同。13.2常見問題解答列出可能的疑問及解答，包括服務(wù)細(xì)節(jié)、費用疑問、合同條款解讀等。通過以上附件條款及說明，多方為主導(dǎo)的招聘服務(wù)協(xié)議將得到更加明確和全面的規(guī)范，從而保障合作的順利進(jìn)行和各方權(quán)益的實現(xiàn)。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：附件一：詳細(xì)服務(wù)內(nèi)容及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)附件二：費用結(jié)構(gòu)及支付條款明細(xì)附件三：保密協(xié)議及期限附件四：知識產(chǎn)權(quán)歸屬及使用規(guī)定附件五：違約責(zé)任及賠償細(xì)則附件六：合同變更、續(xù)簽與終止條件附件七：爭議解決機(jī)制及適用法律附件八：附加服務(wù)及特別約定附件九：執(zhí)行與監(jiān)督機(jī)制附件十：附件條款的法律效力及修訂程序附件十一：解釋原則及爭議處理附件十二：常見問題解答及附加說明二、違約行為及認(rèn)定：違約行為包括但不限于未履行合同義務(wù)、遲延履行、不完全履行或違反合同中的保證與承諾。違約行為的認(rèn)定應(yīng)基于合同條款、實際行為及雙方的書面協(xié)議。一旦違約行為被認(rèn)定，違約方應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。三、法律名詞及解釋：合同：指本協(xié)議及其所有附件和補(bǔ)充文件。多方：指參與本合同的兩個以上的獨立法人或自然人。招聘服務(wù)：指甲方為乙方提供的招聘流程中的一系列服務(wù)。保密信息：指合同期間一方獲得的另一方的非公開信息，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)資料、客戶信息等。知識產(chǎn)權(quán)：指在合同期間產(chǎn)生的或使用的，由一方擁有或控制的所有專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)、商業(yè)秘密及其他相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。四、規(guī)定合同的爭議解決機(jī)制，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等程序：協(xié)商：爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。調(diào)解：協(xié)商不成時，可請求相關(guān)行業(yè)組織或第三方進(jìn)行調(diào)解。仲裁：調(diào)解不成時，雙方同意提交至合同簽訂地的仲裁委員會進(jìn)行仲裁。訴訟：仲裁未能解決爭議，或雙方未達(dá)成仲裁協(xié)議，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。五、明確合同的生效條件、變更與解除程序及合同終止后的相關(guān)事宜生效條件：合同自各方授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。變更程序：合同變更應(yīng)以書面形式提出，并經(jīng)各方協(xié)商一致后簽署書面變更協(xié)議。解除程序：一方欲解除合同，應(yīng)提前______天書面通知對方，并說明解除理由。終止后事宜：合同終止后，各方應(yīng)按照合同約定處理未完成的業(yè)務(wù)，并履行保密義務(wù)。六、所有應(yīng)用場景：企業(yè)招聘：甲方為