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文檔簡介

企業(yè)培訓員工合同模板這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

標題：企業(yè)培訓員工合同模板

合同編號：_______

甲方（培訓企業(yè)）：_______

乙方（受訓員工）：_______

根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方為乙方提供培訓服務事宜，達成如下協(xié)議：

一、培訓內容與目標

1.1甲方應根據(jù)乙方的職業(yè)發(fā)展和工作需求，提供以下培訓內容：

（1）專業(yè)技能培訓；

（2）管理能力培訓；

（3）其他甲方認為乙方需要的培訓。

1.2培訓目標：提高乙方的專業(yè)技能、管理能力及綜合素質，促進乙方在企業(yè)中的發(fā)展。

二、培訓時間與地點

2.1培訓時間：自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2培訓地點：由甲方根據(jù)培訓內容和實際情況安排。

三、培訓費用

3.1甲方為乙方提供培訓服務，乙方無需支付培訓費用。

3.2乙方在培訓期間產生的差旅、住宿等費用，由乙方自行承擔。

四、雙方的權利與義務

4.1甲方的權利與義務：

（1）甲方有權對乙方進行培訓考核，并根據(jù)考核結果對乙方進行評價；

（2）甲方應保證培訓內容的實用性和針對性；

（3）甲方應為乙方提供必要的培訓資料和設施；

（4）甲方應尊重乙方的個人隱私和知識產權。

4.2乙方的權利與義務：

（1）乙方有權獲得甲方提供的培訓服務；

（2）乙方應積極參加培訓，努力學習，提高自身能力；

（3）乙方應遵守培訓紀律，尊重老師和同學；

（4）乙方不得將培訓內容泄露給第三方。

五、違約責任

5.1任何一方違反本合同的規(guī)定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任。

5.2甲方未按約定提供培訓服務的，應退還乙方已支付的培訓費用。

5.3乙方未按約定參加培訓的，甲方有權解除本合同，且不退還已支付的培訓費用。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

七、其他約定

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

甲方（蓋章）：_______乙方（

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