人力顧問合同模板

人力顧問合同模板這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

人力顧問合同模板

甲方（委托方）：

乙方（受托方）：

鑒于甲方在經(jīng)營管理過程中，人力資源配置及管理需求日益增長，為提高甲方的經(jīng)營管理效率，降低人力資源成本，經(jīng)雙方友好協(xié)商，甲方?jīng)Q定聘請乙方作為其人力顧問，提供人力資源管理相關服務。現(xiàn)將雙方的權利、義務等事項明確如下：

一、乙方的服務內容

1.乙方根據(jù)甲方需求，提供人力資源規(guī)劃、招聘、培訓、薪酬福利設計、員工關系管理等全方位的人力資源咨詢服務。

2.乙方應指派具有豐富經(jīng)驗的人力資源專業(yè)人士為甲方提供服務，確保服務質量。

3.乙方應按照甲方的要求，完成甲方委托的人力資源相關工作，并提交相關報告。

二、乙方的服務期限

本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。

三、乙方的服務費用

1.乙方的人力顧問服務費用為人民幣____元整（大寫：__________________________元整），甲方應按照雙方約定的付款方式及時支付服務費用。

2.乙方如需赴甲方所在地提供現(xiàn)場服務，相關差旅費用由甲方承擔。

四、甲方的權利與義務

1.甲方應向乙方提供真實、完整的企業(yè)情況和人力資源管理需求，以便乙方更好地為甲方提供服務。

2.甲方應按照約定支付乙方服務費用，不得無故拖延或拖欠。

3.甲方應給予乙方在工作過程中必要的協(xié)助和支持，確保乙方能夠順利履行合同義務。

五、乙方的權利與義務

1.乙方應按照甲方的要求，提供專業(yè)、高效的人力資源管理服務，確保服務質量。

2.乙方應嚴格遵守國家有關法律法規(guī)，不得利用職務之便謀取不正當利益。

3.乙方應在合同約定的服務期限內完成甲方委托的工作，如因特殊情況需延長服務期限，應與甲方協(xié)商一致。

六、違約責任

1.雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。

2.乙方如未按照約定完成甲方委托的工作，甲方有權扣除相應比例的服務費用。

七、爭議解決

1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

簽訂日期：____年____月____日

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