職業(yè)健康安全管理體系轉(zhuǎn)版考試試題1講解

201１版職業(yè)健康安全管理體系換版培訓(xùn)考試試題姓名__＿_(dá)_＿_(dá)___＿＿＿＿_(dá)_單位得分一、判斷題1、2０11版標(biāo)準(zhǔn)是針對(duì)職業(yè)健康安全，包括員工健身或健康計(jì)劃、財(cái)產(chǎn)損失等方面的安全(F2、危險(xiǎn)源是可能導(dǎo)致人身傷害和（或健康損害（3.８的根源或狀態(tài).(F3、事故是一種發(fā)生人身傷害、健康損害或死亡的事件．(Ｔ4、未發(fā)生人身傷害、健康損害或死亡的事件通常稱為“未遂事件”。（Ｔ5、緊急情況也是一種特殊類型的事件。(T6、措施是為消除不符合或其他不期望潛在情況所采取的措施。(F７、職業(yè)健康安全方針應(yīng)傳達(dá)到組織的員工,并可為相關(guān)方所獲取。(Ｆ８、為確保文件的充分些和適宜性，必需對(duì)文件進(jìn)行評(píng)審和更新,并重新審批.（F9、組織應(yīng)定期評(píng)審其應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)程序,必要時(shí)對(duì)其進(jìn)行修訂,特別是在定期測(cè)試和緊急情況發(fā)后(T１０、運(yùn)行控制要求組織應(yīng)實(shí)施并保持，包括與進(jìn)入工作場(chǎng)所的承包方和訪問(wèn)者相關(guān)的控制措施。(Ｔ二、填空題1、健康損害的定義是可確認(rèn)的、由(工作活動(dòng)和(或工作相關(guān)狀況引起或加重的身體或精神的不良狀態(tài)和安全。2、事件是發(fā)生或可能發(fā)生與工作相關(guān)的(健康損害或人身傷害（無(wú)論嚴(yán)重程度,或者死亡的情況．3、具有自身職能和（行政管理的公司、集團(tuán)公司、商行、企事業(yè)單位、政府機(jī)構(gòu)、社團(tuán)或其結(jié)合體，或上述單位中具有自身職能和行政管理的一部分,無(wú)論其是否具有法人資格,公營(yíng)或私營(yíng).4、風(fēng)險(xiǎn)是發(fā)生危險(xiǎn)事件或（有害暴露的可能性,與隨之引發(fā)的人身傷害或健康損害的嚴(yán)重性的組合。5、工作場(chǎng)所是在組織控制下實(shí)施與（工作相關(guān)的活動(dòng)的任何(物理地點(diǎn)．６、組織應(yīng)任命最高管理者中的成員，承擔(dān)(特定的職業(yè)健康安全職責(zé)。7、最高管理者中的被任命者（比如大型組織中的董事會(huì)或執(zhí)委會(huì)成員,在仍然保留責(zé)任的同時(shí)，可將他們的一些任務(wù)委派給(下屬的管理者代表。8、主動(dòng)性績(jī)效測(cè)量包括對(duì)是否符合職業(yè)健康安全方案、(控制措施和運(yùn)行準(zhǔn)則的監(jiān)視。9、組織在策劃應(yīng)急響應(yīng)時(shí)，應(yīng)考慮有關(guān)相關(guān)方的需求，如(應(yīng)急服務(wù)機(jī)構(gòu)、(相鄰組織或居民。10、組織應(yīng)確定那些與已辨識(shí)的、(需實(shí)施必要控制措施的危險(xiǎn)源相關(guān)的運(yùn)行和活動(dòng),以管理職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)。三、多選題1、危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的程序應(yīng)考慮(ＡBCD：a常規(guī)和非常規(guī)活動(dòng);ｂ所有進(jìn)入工作場(chǎng)所的人員的活動(dòng)；c人的行為；d提供的工作場(chǎng)所的基礎(chǔ)設(shè)施、設(shè)備;２、(此道為單選題在確定控制措施時(shí),應(yīng)按如下順序考慮降低風(fēng)險(xiǎn)(Ba個(gè)體防護(hù)裝備、工程控制措施、消除、替代、標(biāo)志、警告和(或管理控制措施．b消除、替代、工程控制措施、標(biāo)志、警告和（或管理控制措施、個(gè)體防護(hù)裝備。c替代、工程控制措施、標(biāo)志、警告和（或管理控制措施、個(gè)體防護(hù)裝備、消除。d消除、替代、標(biāo)志、警告和(或管理控制措施、個(gè)體防護(hù)裝備。3、在建立和評(píng)審目標(biāo)時(shí),組織應(yīng)考慮:（ＡBCDａ可選技術(shù)方案;b財(cái)務(wù);c運(yùn)行和經(jīng)營(yíng)要求;ｄ以及有關(guān)的相關(guān)方的觀點(diǎn)4、工作人員應(yīng):（ＡＢＣDEａ適當(dāng)參與危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和控制措施的確定;b適當(dāng)參與事件調(diào)查：c參與職業(yè)健康安全方針的目標(biāo)的制定和評(píng)審;d參與職業(yè)健康安全方針的任何變更進(jìn)行協(xié)商;e對(duì)職業(yè)健康安全事務(wù)發(fā)表意見(jiàn)。5、職業(yè)健康安全管理體系文件應(yīng)包括:(ＢCDEa職業(yè)健康安全管理手冊(cè);b程序文件；c職業(yè)健康安全方針和目標(biāo)；d對(duì)職業(yè)健康安全管理體系覆蓋范圍和描述；e組織為確保對(duì)涉及其對(duì)職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)管理過(guò)程進(jìn)行有效策劃、運(yùn)行和控制所需的文件.６、被動(dòng)性績(jī)效測(cè)量包括監(jiān)視:(ＡBCEa健康損害；ｂ事故；ｃ未遂事件;ｄ運(yùn)行準(zhǔn)則；ｅ其他不良職業(yè)健康安全績(jī)效的歷史證據(jù)。7、4。4.7條款要求組織應(yīng)建立、實(shí)施并保持程序,用于:（ＡＢa識(shí)別潛在的緊急情況；b對(duì)此緊急情況作出響應(yīng);c減少風(fēng)險(xiǎn)；d提升職業(yè)健康安全績(jī)效8、事件調(diào)查包括：(ABCDＥａ確定內(nèi)在的、可能導(dǎo)致或有助于事件發(fā)生的職業(yè)健康安全缺陷和其他因素；b識(shí)別采取糾正措施的需求;c溝通調(diào)查結(jié)果；d識(shí)別采取預(yù)防措施的可能性;e識(shí)別持續(xù)改進(jìn)的可能性;9