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文檔簡介

勞動合同甲方（雇主）信息：姓名/公司名：地址：聯系方式：乙方（雇員）信息：姓名：身份證號：住址：聯系方式：鑒于甲乙雙方均希望建立勞動關系，并遵循《中華人民共和國勞動法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同。一、工作內容和工作地點1.1乙方同意按照甲方的安排，擔任__________________（職位名稱）職務，負責以下工作內容：______________________________。1.2工作地點為：______________________________。二、合同期限2.1本合同有效期自________年____月____日至________年____月____日。2.2試用期為________個月，從________年____月____日至________年____月____日。三、工作時間和休息休假3.1乙方的工作時間為每周不超過40小時，具體工作時間為每天上午9:00至下午6:00，中間休息1小時。3.2乙方享有法定節(jié)假日、年假及其他依法規(guī)定的假期。四、勞動報酬4.1基本工資為每月人民幣__________________元。4.2加班費按照國家規(guī)定的標準支付。4.3工資支付方式為每月________日通過銀行轉賬支付至乙方指定賬戶。五、社會保險和福利5.1甲方按照國家及地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方為乙方提供與崗位相關的其他福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護6.1甲方應為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動條件和必要的勞動保護用品。6.2甲方應對乙方進行安全生產教育和培訓，提高其安全意識和技能。七、違約責任7.1若甲方未按時足額支付勞動報酬，應按國家有關規(guī)定向乙方支付賠償金。7.2若乙方違反本合同約定或甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。八、爭議解決8.1因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他條款9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.3本合同未盡事宜，按國家有關法律、法規(guī)執(zhí)行。甲方（蓋章）：乙

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