勞動合同模板2003

勞動合同模板2003這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

勞動合同模板2003

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的有關規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。

一、勞動合同的簽訂

1.本合同由甲乙雙方于2021年12月31日前協(xié)商一致后簽訂。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

二、勞動合同的期限

1.本合同期限為2022年1月1日至2024年12月31日。

2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。

三、工作內容

乙方同意按照甲方的工作安排，擔任職位，履行崗位職責。

四、勞動報酬

1.乙方的月工資為人民幣元。

2.乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。

五、工作時間與休息休假

1.乙方每周工作時間不超過40小時，實行標準工時制。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產假、陪產假、婚假、喪假等休假待遇。

六、社會保險與福利

1.甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方享有甲方提供的其他福利，如住房補貼、交通補貼等。

七、勞動保護與勞動條件

1.甲方應按照國家規(guī)定為乙方提供安全、衛(wèi)生的勞動條件。

2.甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。

八、解除和終止勞動合同的條件

1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除或終止本合同：

（1）在試用期內，乙方不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）乙方嚴重失職，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經甲方提出，乙方拒不改正的；

（5）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或變更勞動合同的；

（6）乙方被依法追究刑事責任的。

3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（2）未及時足額支付勞動報酬的；

（3）未依法為乙方繳納社會保險費的；

（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；

（5）甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或變更勞動合同的；

（6）甲方違反合同約定，擅自變更勞動合同內容的；

（7）甲方違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定，解除勞動合同的；

（8）其他法律、法規(guī)規(guī)定的情形。

九、違約責任

1.甲乙雙方違反本合同的約定，應當承擔違約責任。

2.因不可抗力導致合同無法履行，甲乙雙方互不承擔違約責任。

十、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（用人單位