2024年人才服務協(xié)議書

?“2024年人才服務協(xié)議書”合同編號：__________地址：_____________________________聯(lián)系人：___________________________聯(lián)系電話：________________________地址：_____________________________聯(lián)系人：___________________________聯(lián)系電話：________________________第一條合作內(nèi)容（1）人才招聘與選拔；（2）人才培訓與發(fā)展；（3）人才評估與激勵；（4）其他與人才服務相關的事項。1.2乙方根據(jù)甲方的委托，按照本協(xié)議的約定提供服務。第二條合作期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自生效之日起計算。2.2合作期滿后，如雙方同意續(xù)約，應簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第三條服務費用（1）人才招聘與選拔：按照成功招聘人數(shù)支付；（2）人才培訓與發(fā)展：按照培訓課程費用支付；（3）人才評估與激勵：按照評估項目費用支付；（4）其他服務費用：雙方協(xié)商確定。3.2乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方按照國家相關規(guī)定進行報銷。第四條保密條款4.1雙方在合作過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。4.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。4.3如乙方違反保密義務，甲方有權要求乙方支付違約金，并賠償因此造成的一切損失。第五條權利與義務5.1甲方權利與義務：（1）按照本協(xié)議約定支付服務費用；（2）提供乙方所需的相關資料和信息；（3）對乙方提供的服務進行監(jiān)督和評價。5.2乙方權利與義務：（1）按照本協(xié)議約定提供服務；（2）保守甲方商業(yè)秘密；（3）及時向甲方報告服務進展情況。第六條違約責任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償因此造成的一切損失。6.2甲方未按時支付服務費用，乙方有權暫停提供服務，并要求甲方支付逾期付款的違約金。第七條爭議解決7.1雙方因本協(xié)議產(chǎn)生的任何爭議，應通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。8.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________簽署日期：____________________注意事項：1.明確合作內(nèi)容：甲乙雙方應在合同中詳細列明所提供的服務內(nèi)容，以免日后因服務范圍理解不一致產(chǎn)生糾紛。法律名詞解釋：服務內(nèi)容（ServiceContent）指的是合同中明確規(guī)定的乙方應向甲方提供的具體服務項目和范圍。2.合作期限：合同中應明確約定合作的有效期限，包括起始日和終止日。法律名詞解釋：合作期限（TermofCooperation）是指甲乙雙方約定進行業(yè)務合作的時長，是合同有效性的時間范圍。3.服務費用：甲乙雙方應明確約定服務費用的計算方式、支付時間和支付方式。法律名詞解釋：服務費用（ServiceFees）是指甲方為乙方提供服務所支付的對價，包括費用金額和支付條件。4.保密條款：雙方應詳細約定保密義務，包括保密信息的范圍、保密期限及違約責任。法律名詞解釋：保密義務（ConfidentialityObligation）是指合同一方對于另一方的商業(yè)秘密或機密信息負有保密的義務，不得泄露給第三方。5.權利與義務：合同中應明確雙方在合作過程中的權利和義務，確保雙方權益。法律名詞解釋：權利與義務（RightsandObligations）是指合同各方根據(jù)合同約定所享有的權利和應承擔的義務。6.違約責任：雙方應明確約定違約責任，包括違約金計算方式和損失賠償?shù)姆秶?。法律名詞解釋：違約責任（LiabilityforBreachofContract）是指合同一方違反合同約定時，應承擔的法律后果。7.爭議解決：合同中應約定爭議解決的方式和地點，以減少未來可能發(fā)生的法律糾紛。法律名詞解釋：爭議解決（DisputeResolution）是指合同雙方在發(fā)生爭議時，約定的解決爭議的方法和程序。解決辦法：1.如遇合同內(nèi)容理解不一致，雙方應通過友好協(xié)商解決，必要時可尋求法律專業(yè)人士的幫助。2.如合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)變更需求，雙方應簽訂書面補充協(xié)議，確保合同內(nèi)容的更新和有效性。3.若發(fā)生爭議，應嘗試和解，和解不成時，可依合同約定選擇仲裁或訴訟途徑解決。法律名詞解釋：和解（Settlement）是指合同雙方在爭議發(fā)生后，通過協(xié)商達成一致，解決爭議的一種方式；仲裁（Arbitration）是指雙方在爭議解決條款中約定，將爭議提交非司法機構的第三方審理，作出對雙方均有約束力的裁決；訴訟（Litigation）是指將爭議提交法院審理，由法院依法作出判決。特殊應用場合及補充條款：1.應用場合：跨國企業(yè)人才引進補充條款：鑒于甲方為跨國企業(yè)，乙方需協(xié)助甲方處理國際人才引進的相關事宜，包括但不限于簽證申請、工作許可等。補充條款內(nèi)容：“第9條國際人才引進服務9.1乙方應協(xié)助甲方辦理國際人才引進所需的相關手續(xù)，包括但不限于簽證申請、工作許可、居住證明等。9.2乙方應確保所提供的信息準確無誤，以便順利辦理國際人才引進事宜。9.3甲方應支付乙方因國際人才引進服務而產(chǎn)生的合理費用?！?.應用場合：初創(chuàng)公司快速擴張補充條款：考慮到甲方為初創(chuàng)公司，人才需求變化快，乙方需提供更加靈活的人才服務方案。補充條款內(nèi)容：“第10條靈活人才服務方案10.1乙方應根據(jù)甲方業(yè)務發(fā)展速度，及時調整人才服務方案，以滿足甲方快速擴張的需求。10.2乙方應提供短期人才租賃服務，以解決甲方臨時性人才短缺問題?！?.應用場合：甲方進行重大業(yè)務重組或并購補充條款：若甲方發(fā)生重大業(yè)務重組或并購，乙方需提供專業(yè)的人才評估和安置服務。補充條款內(nèi)容：“第11條重大業(yè)務重組或并購人才服務11.1如甲方發(fā)生重大業(yè)務重組或并購，乙方應提供專業(yè)的人才評估服務，協(xié)助甲方進行人員安置。11.2乙方應根據(jù)甲方的重組或并購計劃，提供相應的人才調整和培訓方案。”合同所需附件列表：1.附件一：甲乙雙方資質證明文件2.附件二：服務費用明細表3.附件三：保密協(xié)議范