廣州實習TOP名企實習轉(zhuǎn)讓協(xié)議2024年

?廣州實習TOP名企實習轉(zhuǎn)讓協(xié)議2024年合同編號：_______甲方（轉(zhuǎn)讓方）：________身份證號：________聯(lián)系方式：________乙方（受讓方）：________身份證號：________聯(lián)系方式：________鑒于甲方在_______（實習單位）實習期間，因個人原因無法繼續(xù)完成實習任務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，甲方同意將其在實習單位的實習機會轉(zhuǎn)讓給乙方。為確保雙方權(quán)益，特訂立本協(xié)議，以共同遵守。一、實習轉(zhuǎn)讓1.2乙方同意接受甲方的實習機會，并承擔由此產(chǎn)生的相關(guān)義務(wù)和責任。1.3甲方應(yīng)確保實習機會的真實性、有效性，并保證乙方在實習過程中不受實習單位的不公正待遇。二、實習期限2.1實習期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.2乙方應(yīng)按照實習期限履行實習任務(wù)，不得無故提前終止實習。三、實習費用3.1甲方應(yīng)向乙方支付實習機會的轉(zhuǎn)讓費人民幣_______元（大寫：________________________元整）。3.2乙方在簽訂本協(xié)議后_______個工作日內(nèi)，將轉(zhuǎn)讓費支付給甲方。3.3除非雙方另有約定，否則實習期間的工資、福利等其他費用由乙方自行承擔。四、保密條款4.1雙方應(yīng)對本協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。4.2乙方在實習期間所獲悉的關(guān)于實習單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴格保密。五、違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔違約責任，向守約方支付違約金，違約金為轉(zhuǎn)讓費的_______%。5.2甲方未能按照約定提供真實、有效的實習機會，乙方有權(quán)要求甲方退還已支付的轉(zhuǎn)讓費，并要求甲方支付違約金。六、爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至實習期限屆滿之日終止。甲方（轉(zhuǎn)讓方）：________簽字（或蓋章）：________簽訂日期：________乙方（受讓方）：________簽字（或蓋章）：________簽訂日期：________注意事項：1.實習轉(zhuǎn)讓的真實性和有效性：確保甲方提供的實習機會是真實有效的，避免乙方利益受損。2.實習期限的明確：明確約定實習的開始和結(jié)束日期，避免日后在實習時間上產(chǎn)生爭議。3.轉(zhuǎn)讓費用的支付：明確轉(zhuǎn)讓費的金額和支付時間，確保雙方按約定履行付款義務(wù)。4.保密義務(wù)：雙方對協(xié)議內(nèi)容和實習單位的商業(yè)秘密等應(yīng)嚴格保密。5.違約責任的界定：明確違約情形和違約責任，為爭議解決提供依據(jù)。解決辦法：1.對實習機會進行背景調(diào)查，要求甲方提供實習單位的確認函或相關(guān)證明。2.在合同中明確實習的具體日期，并在實習開始和結(jié)束時進行書面確認。3.設(shè)立明確的轉(zhuǎn)讓費用支付條款，必要時可設(shè)置違約金以促使其履行支付義務(wù)。4.在合同中設(shè)立保密條款，明確保密的范圍和違約后果。5.在合同中詳細列明違約情形和對應(yīng)的違約責任，確保有據(jù)可依。法律名詞解釋：轉(zhuǎn)讓方：指在合同中擁有權(quán)益并將其轉(zhuǎn)讓給另一方的當事人，在此合同中指原實習機會的擁有者。受讓方：指接受轉(zhuǎn)讓方轉(zhuǎn)讓的權(quán)益的當事人，在此合同中指接受實習機會的個人。實習機會：指在特定單位進行實習工作的權(quán)利和機會。轉(zhuǎn)讓費：指受讓方為獲得實習機會而支付給轉(zhuǎn)讓方的費用。違約金：指合同一方未履行合同義務(wù)或違反合同約定時，應(yīng)支付給守約方的金錢賠償。保密條款：指合同中規(guī)定的關(guān)于保護商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他保密信息的條款。法律糾紛解決：指當合同雙方在履行合同過程中產(chǎn)生爭議時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的過程。針對這個合同，有時候會遇到一些特殊情況，比如實習單位有特殊要求或者實習期間發(fā)生了不可抗力的事件。下面是一些可能的應(yīng)用場合和相應(yīng)的補充條款：1.實習單位要求特定技能或背景場合：如果實習單位要求乙方具備特定的技能或者教育背景。補充條款：乙方需具備_______（特定技能或背景），并在實習開始前提供相關(guān)證明。如乙方不符合要求，甲方有權(quán)終止本合同。2.實習期間發(fā)生不可抗力事件場合：比如疫情這樣的不可抗力事件，影響了實習的正常進行。補充條款：如因不可抗力事件導致實習無法進行，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，可適當延長實習期限或終止合同。特殊場合一：場合：實習期間，乙方需要參加重要的考試或活動。補充條款：乙方因參加重要考試或活動需請假，應(yīng)提前_______天通知甲方，并得到甲方的書面同意。特殊場合二：場合：實習單位要求乙方簽訂額外的保密協(xié)議。補充條款：乙方同意根據(jù)實習單位的要求，簽訂額外的保密協(xié)議，并遵守其規(guī)定。1.實習單位的確認函：這個函件用來證明甲方確實有在實習單位的實習機會。2.乙方的相關(guān)技能或背景證明：比如學歷證書、技能證書等。3.實習單位的保密協(xié)議：如果有的話，需要乙方額外簽署。4.轉(zhuǎn)讓費用的支付憑證：證明乙方已經(jīng)按照約定支付了轉(zhuǎn)讓費。嘿，咱們得準備一些東西來配合這