2024勞動(dòng)合同法律顧問(wèn)合同

?合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】乙方（勞動(dòng)者）：【全稱】身份證號(hào)碼：【身份證號(hào)碼】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】聯(lián)系地址：【聯(lián)系地址】鑒于甲方是一家合法成立的用人單位，乙方是一名具備完全民事行為能力的勞動(dòng)者，雙方為了明確雙方在勞動(dòng)合同中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同。第一條合同期限1.本勞動(dòng)合同自【起始日期】至【終止日期】止。2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前【提前通知時(shí)間】書(shū)面通知對(duì)方。第二條工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事【職位名稱】工作，職責(zé)和要求如下：【具體工作內(nèi)容】2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資為【工資標(biāo)準(zhǔn)】，每月【發(fā)放日期】發(fā)放。2.乙方依法享受帶薪年假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。第四條工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為【工作小時(shí)】/天，【工作日】/周。2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度，加班應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和公積金1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）。2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。第六條解除和終止合同1.雙方提前終止本合同，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方。2.乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。3.甲方違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同。第七條爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）簽字：__________乙方（勞動(dòng)者）簽字：__________簽訂日期：【簽訂日期】注意事項(xiàng)：1.確保合同雙方信息填寫(xiě)準(zhǔn)確無(wú)誤，包括甲方（用人單位）和乙方（勞動(dòng)者）的全稱、地址、聯(lián)系電話、聯(lián)系人等信息。2.合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等條款需雙方仔細(xì)閱讀并明確理解。3.在簽訂合同前，雙方應(yīng)仔細(xì)審查合同內(nèi)容，確保合同條款符合相關(guān)法律法規(guī)，必要時(shí)可咨詢專業(yè)律師。4.合同簽訂后，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。5.如合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)可依法向甲方所在地的人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂。2.甲方：指用人單位，即聘請(qǐng)勞動(dòng)者提供勞動(dòng)的一方。3.乙方：指勞動(dòng)者，即提供勞動(dòng)的一方。4.合同期限：勞動(dòng)合同的有效期限，雙方可約定為固定期限、無(wú)固定期限或以完成一定工作任務(wù)為期限。5.工作內(nèi)容：乙方在甲方從事的具體工作職責(zé)和要求。6.勞動(dòng)報(bào)酬：乙方提供勞動(dòng)所應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等。7.工作時(shí)間：乙方在甲方工作的時(shí)間，包括標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間、加班時(shí)間等。8.社會(huì)保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，用人單位依法為勞動(dòng)者繳納。9.公積金：住房公積金，用人單位依法為勞動(dòng)者繳納，用于乙方的住房消費(fèi)。10.爭(zhēng)議解決：當(dāng)雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生糾紛時(shí)，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑解決。應(yīng)用場(chǎng)合：1.甲方（用人單位）與乙方（勞動(dòng)者）之間建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí)。2.雙方在勞動(dòng)合同中明確各自權(quán)利和義務(wù)時(shí)。3.作為雙方解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的依據(jù)。4.作為甲方對(duì)乙方進(jìn)行管理的參考依據(jù)。補(bǔ)充條款：1.保密協(xié)議：雙方在合同中可增加保密協(xié)議，約定乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息的保密義務(wù)。2.競(jìng)業(yè)限制：雙方在合同中可增加競(jìng)業(yè)限制條款，約定乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，不得在與甲方從事相同或相似業(yè)務(wù)的單位工作，或自行從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。3.培訓(xùn)協(xié)議：雙方在合同中可增加培訓(xùn)協(xié)議，約定甲方為乙方提供培訓(xùn)的費(fèi)用及乙方培訓(xùn)期間的待遇等事項(xiàng)。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：雙方可約定在工作中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)（如專利、著作權(quán)等）歸屬問(wèn)題。附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4