儲(chǔ)備店長培養(yǎng)協(xié)議書模板

儲(chǔ)備店長培養(yǎng)協(xié)議書模板

甲方（培養(yǎng)方）：____________________

乙方（被培養(yǎng)方）：____________________

鑒于甲方為一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的公司，擁有良好的企業(yè)聲譽(yù)和經(jīng)營資源，致力于培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀的管理人才；乙方為具備一定工作經(jīng)驗(yàn)和發(fā)展?jié)摿Φ膫€(gè)人，愿意接受甲方的培養(yǎng)，以期成為甲方的儲(chǔ)備店長。雙方本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則，就乙方作為甲方儲(chǔ)備店長的培養(yǎng)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條培養(yǎng)目標(biāo)

1.1甲方承諾為乙方提供系統(tǒng)的培訓(xùn)和實(shí)踐機(jī)會(huì)，以培養(yǎng)乙方成為符合甲方要求的儲(chǔ)備店長。

1.2乙方承諾積極參與甲方安排的培訓(xùn)和實(shí)踐，努力提升自身的管理能力和業(yè)務(wù)水平。

第二條培訓(xùn)內(nèi)容

2.1甲方將根據(jù)乙方的實(shí)際情況和甲方的培訓(xùn)計(jì)劃，為乙方提供包括但不限于管理知識(shí)、業(yè)務(wù)技能、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面的培訓(xùn)。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的培訓(xùn)計(jì)劃，完成相應(yīng)的學(xué)習(xí)任務(wù)，并達(dá)到甲方設(shè)定的培訓(xùn)目標(biāo)。

第三條實(shí)踐安排

3.1甲方將根據(jù)乙方的培訓(xùn)進(jìn)度和表現(xiàn)，安排乙方參與實(shí)際的店鋪管理工作，以增強(qiáng)乙方的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

3.2乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，確保實(shí)踐工作的順利進(jìn)行。

第四條培養(yǎng)期限

4.1本協(xié)議的培養(yǎng)期限自___年___月___日起至___年___月___日止。

4.2培養(yǎng)期限內(nèi)，乙方應(yīng)全職參與甲方的培訓(xùn)和實(shí)踐工作。

第五條培養(yǎng)費(fèi)用

5.1甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)乙方在培養(yǎng)期間的培訓(xùn)費(fèi)用、實(shí)踐費(fèi)用及相關(guān)的差旅費(fèi)用。

5.2乙方在培養(yǎng)期間的薪酬待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第六條保密義務(wù)

6.1乙方在培養(yǎng)期間及培養(yǎng)結(jié)束后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他保密信息負(fù)有保密義務(wù)。

6.2未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露、使用或允許他人使用甲方的保密信息。

第七條違約責(zé)任

7.1如乙方在培養(yǎng)期間違反本協(xié)議的任何條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。

7.2如甲方未能履行本協(xié)議規(guī)定的培訓(xùn)和實(shí)踐安排，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第八條協(xié)議的變更和解除

8.1雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以書面形式變更或解除本協(xié)議。

8.2任何一方因不可抗力導(dǎo)致無法履行本協(xié)議的，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并可免除違約責(zé)任。

第九條爭議解決

9.1本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十條其他

10.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

10.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：____________________

授權(quán)代表（簽字）：____________________

日期：____________________