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文檔簡介

人社局電子合同模板這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

標(biāo)題：人社局電子合同模板

一、定義與術(shù)語

1.本合同以下簡稱“電子合同”，指通過電子方式達(dá)成的雙方或多方約定。

2.“甲方”指人力資源和社會保障局（以下簡稱“人社局”）。

3.“乙方”指與甲方簽訂電子合同的自然人、法人或其他組織。

二、合同內(nèi)容

1.合同目的：明確雙方在電子合同中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障雙方合法權(quán)益。

2.合同范圍：包括但不限于甲方提供的人力資源服務(wù)、乙方應(yīng)遵守的規(guī)定等。

三、合同的生效與終止

1.本電子合同自雙方通過電子方式確認(rèn)后生效。

2.合同終止情形：

（1）雙方達(dá)成一致，書面或電子方式通知對方；

（2）合同期限屆滿；

（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、雙方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)利與義務(wù)：

（1）為乙方提供人力資源服務(wù)；

（2）確保乙方合法權(quán)益；

（3）對乙方的信息進(jìn)行保密；

（4）按照約定向乙方支付報(bào)酬。

2.乙方的權(quán)利與義務(wù)：

（1）遵守甲方制定的相關(guān)規(guī)定；

（2）履行職責(zé)，完成甲方交辦的工作；

（3）保守甲方的商業(yè)秘密；

（4）按時(shí)足額支付合同約定的費(fèi)用。

五、違約責(zé)任

1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.違約方應(yīng)賠償對方因此造成的損失，包括但不限于直接損失、間接損失、預(yù)期利益損失等。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)優(yōu)先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他條款

1.本合同的修改、補(bǔ)充需雙方書面或電子方式確認(rèn)。

2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：人力資源和社會保障局

乙方（簽

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