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第3頁(yè)共3頁(yè)2024年畢業(yè)實(shí)習(xí)工作總結(jié)格式版在這個(gè)學(xué)期我來到了____公司進(jìn)行學(xué)習(xí),修正高新藥業(yè)坐落于長(zhǎng)春市高新區(qū),她是一個(gè)經(jīng)過許多年風(fēng)霜并逐漸發(fā)搌壯大的企業(yè),這個(gè)現(xiàn)代化的綜合性的制藥企業(yè)擁有許多認(rèn)真負(fù)責(zé)的員工,公司自創(chuàng)立以來用自我的工作理念“修元正本,造福蒼生”贏得了消費(fèi)者的好評(píng),作為正處在萌芽期的我能來到這個(gè)現(xiàn)代化科技含量高并且人性化的制藥廠是十分榮幸的。在那里,我明白了藥物的生產(chǎn)流程,在那里我結(jié)識(shí)了許多與我年齡相仿的技術(shù)工人,他們不僅僅向我引見了藥物生產(chǎn)的過程以及原理,并且還告訴我許多他們實(shí)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)以及我應(yīng)當(dāng)注意哪些,在這些天的交換與學(xué)習(xí)中,我學(xué)到了許多關(guān)于制藥方面的專業(yè)知識(shí),而這些是我們此刻還沒有學(xué)到的,這使我開拓了視野更主要的是我在對(duì)待企業(yè)以及自身發(fā)搌方面也有了更深刻的認(rèn)識(shí),據(jù)此藥廠的管理人員說,那里每一個(gè)員工在上崗之前都需要將近半年的培訓(xùn),這個(gè)培訓(xùn)不僅僅是培訓(xùn)他們的技術(shù)以及密力,也是要在培訓(xùn)過程中了解未來員工的品行,這既是對(duì)他們的考驗(yàn)也是對(duì)其表現(xiàn)的評(píng)估,回顧天泰藥業(yè)材漫漫征程,不難發(fā)現(xiàn),高瞻遠(yuǎn)矚與腳踏實(shí)藏的統(tǒng)一,理性與活力的交織,自信與務(wù)實(shí)材辯證至關(guān)重要,任何一個(gè)廠子的建立都不是輕而易舉。在建廠的初期修正藥業(yè)還是個(gè)"袖珍藥廠",在修正企業(yè)的精神下員工和領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持不斷的努力,藥廠生產(chǎn)出的藥品最終得到了大家的認(rèn)可,他們沒有被困苦阻礙,沒有早惡劣的條件下止步,艱苦奮斗是一個(gè)企業(yè)求生存求發(fā)搌的重要條件,在腳踏實(shí)藏時(shí)又要高瞻遠(yuǎn)矚,這些年來,公司領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)而有活力,活力是克服困苦動(dòng)力。他們用是中超前的眼光縝密分析,謀劃未來,這使公司的治理,制度構(gòu)架,人員觀念得到全面的提升,在榮譽(yù)和成就面前,天泰人并沒有滿足現(xiàn)狀,他們深深的明白要?jiǎng)?chuàng)業(yè)就必須創(chuàng)新,創(chuàng)新就意味著打破常規(guī),他們的核心力量集中于新產(chǎn)品的研發(fā),這些年公司一向秉承著“修德正心,開創(chuàng)無(wú)限”的理念,以國(guó)家技術(shù)中心為依托,做好科研工作,為公司新藥領(lǐng)域及現(xiàn)有的種類換代升級(jí)打好基礎(chǔ)。在修正精神的旗幟下,其員工將一如既往的致力于推動(dòng)制藥技術(shù)的應(yīng)用和發(fā)搌,為人類的健康事業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。我認(rèn)為一個(gè)醫(yī)藥企業(yè)最終的目的不僅僅是為了盈利,她有著更重要的職責(zé)和義務(wù),就是:為廣大病患者供給良心藥、放心藥,好讓他們?cè)缛湛祻?fù),為員工供給良好的個(gè)人發(fā)搌空間;為社霍憎出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。經(jīng)過同工廠的工人聊天中,不難發(fā)現(xiàn),一個(gè)企業(yè)治理本事對(duì)企業(yè)材興衰起到了重要的作用,他們成功的避免了形式主義,讓人們真切的看到,企業(yè)或者員工的行為和外部形態(tài)都與內(nèi)部的意識(shí)形態(tài)達(dá)成統(tǒng)一,真正的做到了言行分歧,表里如一,在那里每個(gè)員工的心態(tài),每個(gè)員工的行為,處處體現(xiàn)著其高瞻遠(yuǎn)矚與腳踏實(shí)藏的統(tǒng)一,理性與活力的交織,自信與務(wù)實(shí)材辯證,任何企業(yè)都需要其獨(dú)特的企業(yè)文化。因?yàn)?,企業(yè)文化總是標(biāo)志著該企業(yè)材視野和品位,一個(gè)企業(yè)假如沒有文化,尤其是沒有自身特色的企業(yè)文化,那它好比建造房子時(shí),僅有磚瓦,沙子,沒有水泥一樣??傊?,當(dāng)企業(yè)材發(fā)搌到達(dá)了必須高度時(shí),為了能再上一層樓,再創(chuàng)新的輝煌,這個(gè)企業(yè)就必然要提高它的文化素質(zhì),僅有這樣,這個(gè)企業(yè)才可能會(huì)具有一種長(zhǎng)久的生命力。經(jīng)過這次實(shí)踐,我發(fā)現(xiàn)了自身在學(xué)習(xí)過程中的種種缺乏與缺點(diǎn),我應(yīng)當(dāng)認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),同時(shí)也能夠?qū)W習(xí)許多做人的道理。在修正中成長(zhǎng),在成長(zhǎng)中修正,完善自我,發(fā)現(xiàn)自我的缺乏。也能夠讓我們?cè)缛樟私馕覀儗淼氖姑?,所以這次社會(huì)實(shí)踐是很有意義的。改寫后的結(jié)果:2024年畢業(yè)實(shí)習(xí)工作總結(jié)格式版(二)在實(shí)際的課堂學(xué)習(xí)中,我初次接觸借貸關(guān)系時(shí)感到困惑,對(duì)其中的邏輯理解不透徹,這讓我感到相當(dāng)挫敗。后來,得益于老師的適時(shí)指導(dǎo),我逐漸理解了如何通過會(huì)計(jì)憑證來分析借貸方,進(jìn)而編寫會(huì)計(jì)分錄,明確了資金的流動(dòng)路徑。雖然只是查看憑證,但這需要幾天的時(shí)間來掌握,看似簡(jiǎn)單的任務(wù)在實(shí)際操作中卻并不輕松。許多人可能認(rèn)為這與專業(yè)知識(shí)關(guān)聯(lián)不大,但事實(shí)上,這些都是我們?cè)谡n堂上學(xué)到的會(huì)計(jì)知識(shí)的實(shí)踐形式,只是以不同的方式呈現(xiàn),有時(shí)會(huì)讓人產(chǎn)生誤解。在老師的教導(dǎo)下,我不僅學(xué)習(xí)了查看憑證,還學(xué)會(huì)了如何整理原始憑證和粘貼票據(jù)。我們會(huì)按照日期順序整理憑證,并將其整齊美觀地粘貼在原始憑證上。此外,老師還會(huì)讓我通過查看憑證來理解公司的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),并編寫會(huì)計(jì)分錄。由于之前在學(xué)校上過會(huì)計(jì)電算化模擬實(shí)習(xí)課程,我能夠結(jié)合記憶和理論知識(shí),逐步熟練掌握會(huì)計(jì)憑證的處理。會(huì)計(jì)分錄在會(huì)計(jì)工作中至關(guān)重要,因此對(duì)其深入理解和應(yīng)用是必要的。雖然書本上的知識(shí)可以提供基礎(chǔ),但一些銀行單據(jù)、匯票、發(fā)票等則需要在實(shí)際實(shí)習(xí)中才能真正接觸和理解。對(duì)這些票據(jù)的深入印象有助于更好地處理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。每日必須結(jié)算現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬的余額。在結(jié)算前,需確保期內(nèi)所有經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)已全部記錄在賬。結(jié)算時(shí),要計(jì)算每個(gè)賬戶的期末余額。如果需要計(jì)算當(dāng)月余額,應(yīng)在摘要欄注明“本月余額”,并劃單紅線。對(duì)于本年累計(jì)發(fā)生額,應(yīng)在摘要欄注明“本年累計(jì)”,并劃單紅線;在12月末,"本年累計(jì)"即為全年累計(jì)發(fā)生額,應(yīng)劃雙紅線。年度結(jié)束時(shí),要結(jié)出全年發(fā)生額和年末余額,將余額結(jié)轉(zhuǎn)到下一年度,并注明“結(jié)轉(zhuǎn)下年”,在下一年度的第一行余額欄注明“上年結(jié)轉(zhuǎn)”。目前我們僅處理本月的賬目,只需在摘要欄寫“本月余額”,然后劃單紅線。經(jīng)過多年的學(xué)術(shù)學(xué)習(xí),我發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)遠(yuǎn)非人們通常認(rèn)為的那么簡(jiǎn)單。我深感每項(xiàng)任務(wù)的執(zhí)行都有其復(fù)雜性,不應(yīng)輕視任何事情??此坪?jiǎn)單的任務(wù)在實(shí)際操作中可能帶來挑戰(zhàn),任何小困難都可能導(dǎo)致我們措手不及。在工作中,我們需要將扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)與實(shí)際問題解決能力相結(jié)合。會(huì)計(jì)工作繁瑣且有時(shí)乏味,一不小心就可能導(dǎo)致錯(cuò)誤,給公司帶來?yè)p失。因此,保持專注和細(xì)心至關(guān)重要,只有全心投入,才能發(fā)現(xiàn)其中的樂趣,提高工作效率。這次實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)教會(huì)了我許多無(wú)法在大學(xué)課堂上學(xué)到的東西,如如何與同事和領(lǐng)導(dǎo)相處。處理好人際關(guān)系是許多畢業(yè)生面臨的挑戰(zhàn)。有些人因?yàn)椴簧瞄L(zhǎng)處理人際關(guān)系而影響了工作表現(xiàn)。我們需要找到適合自己的方式來處理人際關(guān)系,而不是盲目模仿他人。通過與人交往,我們可以找到適合自己的社交模式,這對(duì)于職
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