公司聘請(qǐng)法人協(xié)議2024年

?公司聘請(qǐng)法人協(xié)議2024年合同編號(hào)：__________甲方（聘請(qǐng)方）：__________乙方（受聘方）：__________鑒于甲方為合法注冊(cè)成立的企業(yè)，茲有意愿聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方之法人，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘任及任期1.1甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方之法人，任期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。1.2在聘任期間，如乙方表現(xiàn)優(yōu)秀，雙方同意續(xù)簽聘任合同，甲方應(yīng)提前______個(gè)月通知乙方。第二條聘任職責(zé)（1）代表甲方簽署、審核、執(zhí)行合同、協(xié)議、文件等法律文件；（2）負(fù)責(zé)甲方的日常經(jīng)營(yíng)管理，維護(hù)甲方的合法權(quán)益；（3）根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，制定和實(shí)施具體的經(jīng)營(yíng)管理措施；（4）對(duì)甲方的財(cái)務(wù)、人事、生產(chǎn)、銷售等各部門進(jìn)行監(jiān)督和管理；（5）及時(shí)向甲方報(bào)告公司經(jīng)營(yíng)情況，并提出合理化建議；（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他職責(zé)。2.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第三條薪酬待遇3.1乙方在聘任期間的薪酬待遇為：基本工資為人民幣_(tái)_____元/月，獎(jiǎng)金、福利等按照甲方公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資，不得拖欠。3.3乙方在聘任期間享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。第四條績(jī)效考核4.1甲方對(duì)乙方的績(jī)效考核按照甲方公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3如乙方績(jī)效考核不合格，甲方有權(quán)終止本合同。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為人民幣_(tái)_____元。5.2如乙方違反法律法規(guī)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條合同解除與終止（1）乙方嚴(yán)重違反本合同約定的；（2）乙方因違法行為被追究刑事責(zé)任的；（3）乙方無法履行職責(zé)，經(jīng)甲方催告仍不履行或無法履行職責(zé)的。（1）甲方拖欠乙方工資的；（2）甲方違反法律法規(guī)，給乙方造成損害的。6.3合同期滿，本合同自動(dòng)終止。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：______年______月______日特殊情況的補(bǔ)充條款：第九條意外事件及不可抗力9.1若因不可抗力或意外事件導(dǎo)致乙方無法履行職責(zé)，乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方，并根據(jù)實(shí)際情況與甲方協(xié)商處理方案。9.2在不可抗力或意外事件持續(xù)期間，甲方應(yīng)給予乙方合理的寬限期，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第十條競(jìng)業(yè)禁止10.1乙方在合同期限內(nèi)及終止合同后______年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司擔(dān)任法定代表人或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。10.2若乙方違反競(jìng)業(yè)禁止條款，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為人民幣_(tái)_____元。第十一條法人變更11.1若甲方因故需變更法人，應(yīng)提前______個(gè)月通知乙方，并協(xié)助乙方辦理變更手續(xù)。11.2若乙方因個(gè)人原因需變更法人，應(yīng)提前______個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)，并協(xié)助甲方辦理變更手續(xù)。合同注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：（1）合同簽訂前，雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀合同條款，確保內(nèi)容完整、合法、清晰。（2）雙方應(yīng)提供真實(shí)有效的身份證明、營(yíng)業(yè)執(zhí)照等文件，以證明雙方的合法地位。（3）合同簽訂后，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行職責(zé)，共同維護(hù)合同的嚴(yán)肅性和有效性。（4）雙方應(yīng)妥善保存合同及相關(guān)文件，以備不時(shí)之需。2.解決辦法：（1）若雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，以避免不必要的損失。（2）若協(xié)商無果，可尋求第三方調(diào)解或向合同簽訂地人民法院提起訴訟