2024年電子商務(wù)勞動合同參考范本（二篇）

第5頁共5頁2024年電子商務(wù)勞動合同參考范本甲乙雙方在充分的友好協(xié)商后，就乙方為甲方的淘寶商城店鋪奇淘網(wǎng)(名稱可調(diào)整)提供包括但不限于推廣、營銷、運營等電子商務(wù)服務(wù)事宜，達成以下協(xié)議：第一條、合作原則雙方將以互信、共同發(fā)展和追求共同利益為基礎(chǔ)，就奇淘網(wǎng)在淘寶商城的整體電子商務(wù)策略進行深入合作。第二條、合作期限合作期限自____年____月____日起至____年____月____日止。第三條、乙方服務(wù)內(nèi)容1.乙方將作為運營顧問，遵循甲方要求及淘寶商城規(guī)則，負責運營流程（包括商品管理、訂單管理、數(shù)據(jù)庫管理、客服銷售管理、淘寶后臺管理等），確保店鋪正常運作，并對團隊進行培訓。2.乙方將負責店鋪入駐、產(chǎn)品拍攝、頁面設(shè)計、網(wǎng)店裝修、商品上架等建設(shè)工作（第三方費用由甲方承擔），所有建設(shè)工作需經(jīng)甲方書面確認后方可公開。3.根據(jù)甲方需求，乙方將提供運營顧問服務(wù)，包括營銷推廣、促銷策劃、活動頁面設(shè)計、年度營銷活動規(guī)劃等，以傳授運營經(jīng)驗給甲方團隊。4.乙方將配合甲方建立倉儲系統(tǒng)，根據(jù)營銷計劃采購，確保庫存充足，并負責商品的售后服務(wù)流程梳理。5.乙方預(yù)計在____個月內(nèi)完成對甲方運營團隊的培訓，使甲方團隊能獨立進行店鋪運營、銷售等工作，乙方則完成運營培訓任務(wù)。第四條、服務(wù)費用1.乙方的運營顧問服務(wù)期為____個月，總費用為____元。2.付款時間：合同簽訂后三個工作日內(nèi)支付總費用的____%，即人民幣____元。剩余____%在合同結(jié)束后三個工作日內(nèi)付清。3.付款方式：現(xiàn)金、支票或銀行轉(zhuǎn)賬，乙方指定收款賬戶為：第五條、雙方權(quán)利義務(wù)1.乙方應(yīng)派遣具有相關(guān)經(jīng)驗的專業(yè)人員組成服務(wù)團隊。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得轉(zhuǎn)授或委托第三方執(zhí)行協(xié)議中的任何義務(wù)。3.如甲方未按約定付款，將被視為違約，并需按未付金額的日____%支付違約金。4.乙方提供服務(wù)期間，甲方應(yīng)提供必要的協(xié)助，如每季度的產(chǎn)品知識培訓、產(chǎn)品素材等。第六條、保密責任1.甲方應(yīng)對乙方提供的所有保密信息與物品僅用于執(zhí)行本協(xié)議目的，不得泄露給任何第三方，不得用于其他商業(yè)活動。2.協(xié)議終止時，甲方應(yīng)歸還保密信息與物品，或按乙方指示銷毀。3.協(xié)議終止后，甲方仍需遵守保密義務(wù)。第七條、其他1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，甲乙雙方各持一份。2.對本協(xié)議未明確的事項，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，由甲方所在地人民法院管轄。3.本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(公章)：_____乙方(公章)：_____法定代表人(簽字)：_____法定代表人(簽字)：_________年____月____日____年____月____日2024年電子商務(wù)勞動合同參考范本（二）甲方：__________（蓋章）乙方：__________（簽字）簽訂日期：____年____月____日生效日期：____年____月____日根據(jù)《中華人民共和國勞動法》之相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，達成一致，自愿簽訂本合同，并承諾共同遵守合同所列全部條款。一、勞動合同期限第一條本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中，試用期為____個月。二、工作內(nèi)容與義務(wù)第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任相應(yīng)崗位工作。甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定，經(jīng)與乙方協(xié)商后，對乙方的工作職務(wù)及崗位進行調(diào)整。第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，并確保工作質(zhì)量達到既定的標準。第四條雙方應(yīng)共同執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生方面的法律、法規(guī)、規(guī)程及標準。甲方負責向乙方提供政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度的教育與培訓。三、勞動報酬第五條甲方的工資分配遵循按勞分配原則，實行同工同酬制度。第六條在法定工作時間內(nèi)，乙方完成規(guī)定工作任務(wù)后，甲方應(yīng)以貨幣形式按月向乙方支付工資。第七條如甲方安排乙方加班或延長工作時間，將依據(jù)《勞動法》第四十四條及國家相關(guān)規(guī)定支付相應(yīng)的工資報酬。第八條合同期內(nèi)，若乙方離職，需承擔甲方為其繳納的保險金額部分之百分之二十（即20%）作為賠償。四、保險福利待遇第九條甲乙雙方均須嚴格執(zhí)行國家關(guān)于社會保險及福利待遇的相關(guān)規(guī)定。第十條甲方將努力改善集體福利條件，以提升乙方的福利待遇水平。五、勞動紀律第十一條乙方應(yīng)嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度及勞動紀律，服從工作安排，確保按時按質(zhì)完成各項任務(wù)。第十二條若因乙方違章作業(yè)導(dǎo)致甲方財產(chǎn)損失，將依據(jù)甲方相關(guān)制度進行賠償或處理；若因此造成自己或他人人身傷害，亦將按甲方相關(guān)制度處理。六、勞動合同的變更、解除、終止與續(xù)訂第十三條若訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同相關(guān)內(nèi)容將相應(yīng)變更。第十四條若訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意后，可變更本合同相關(guān)內(nèi)容。第十五條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可解除本合同。第十六條在以下情形下，甲方有權(quán)解除本合同：1.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件；2.乙方以欺詐手段訂立本合同；3.乙方嚴重違反勞動紀律或給甲方利益造成重大損害；4.乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失；5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴重損失；6.乙方被依法追究刑事責任；7.乙方不能勝任合同約定工作，經(jīng)培訓或調(diào)崗后仍不能勝任；8.乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也無法從事甲方另行安排的工作；9.勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，導(dǎo)致合同無法履行，且雙方無法就變更合同達成協(xié)議。第十七條在以下情形下，乙方可隨時通知甲方解除本合同：1.乙方處于試用期內(nèi)；2.甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利為手段強迫乙方勞動；3.甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件；4.甲方違反國家相關(guān)規(guī)定，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康；5.其他符合法律法規(guī)規(guī)定的情形。第十八條本合同期限屆滿時，勞動關(guān)系即行終止。雙方經(jīng)協(xié)商同意后，可續(xù)訂勞動合同。雙方應(yīng)在合同期滿前____天向?qū)Ψ奖磉_續(xù)訂意向。七、其他第十九條本合同未盡事宜，將按照國家及當?shù)厝嗣裾南嚓P(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十