勞務(wù)派遣小時工協(xié)議書范本

勞務(wù)派遣小時工協(xié)議書范本第一篇范文：合同編號：__________一、定義及術(shù)語1.3“小時工”是指按照工作時間計算報酬的勞動者，具體工作時間以甲方實際需求為準(zhǔn)。1.4“工作地點”指甲方指定的具體工作場所。1.5“附件”指本合同所附的文件清單，詳見附件一《附件清單》。二、合同期限2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。2.2在合同期滿前____個月，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。若雙方未簽訂續(xù)簽協(xié)議，合同自動終止。三、勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容3.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作需求，選派符合甲方要求的派遣員工，并提供相關(guān)資質(zhì)證明。3.2乙方負(fù)責(zé)派遣員工的招聘、培訓(xùn)、考核、管理等工作，確保派遣員工遵守甲方的規(guī)章制度。3.3乙方應(yīng)確保派遣員工在甲方工作期間，按照甲方的要求提供勞務(wù)，并達(dá)到甲方規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。四、甲方權(quán)利與義務(wù)4.1甲方有權(quán)對派遣員工進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作安排，并對乙方提供的服務(wù)進行監(jiān)督和評價。4.2甲方應(yīng)保障派遣員工在工作期間的人身安全和合法權(quán)益，為派遣員工提供必要的工作條件。4.3甲方應(yīng)根據(jù)實際工作時間，按照約定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付勞務(wù)費用。五、乙方權(quán)利與義務(wù)5.1乙方有權(quán)按照合同約定，向甲方收取勞務(wù)費用。5.2乙方應(yīng)確保派遣員工具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，按照甲方要求完成工作任務(wù)。5.3乙方負(fù)責(zé)派遣員工的工資、社會保險、福利等事項的支付和繳納。六、保密條款6.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。6.2保密期限自合同生效之日起算，至合同終止或解除后____年。七、違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同義務(wù)，如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金。7.2因乙方原因?qū)е屡汕矄T工在工作中造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、爭議解決8.1雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。附件一：《附件清單》1.派遣員工名單2.派遣員工崗位說明書3.派遣員工工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式4.派遣員工社會保險繳納證明5.保密協(xié)議甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________一、定義及術(shù)語1.2丙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲乙雙方完成勞務(wù)派遣事宜，并提供相關(guān)服務(wù)。1.3其他術(shù)語定義同第一篇范文。二、合同主體及關(guān)系2.1甲方為需求方，乙方為勞務(wù)派遣方，丙方為第三方服務(wù)提供者。2.2丙方應(yīng)甲方要求，協(xié)助甲方與乙方建立勞務(wù)派遣關(guān)系，并負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方履行合同。三、合同期限3.1本合同自三方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。3.2在合同期滿前____個月，如三方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。若三方未簽訂續(xù)簽協(xié)議，合同自動終止。四、勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容4.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作需求，選派符合甲方要求的派遣員工，并提供相關(guān)資質(zhì)證明。4.2丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方履行合同，確保派遣員工遵守甲方的規(guī)章制度。五、甲方的權(quán)利與義務(wù)5.1甲方有權(quán)對派遣員工進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作安排，并對乙方和丙方提供的服務(wù)進行監(jiān)督和評價。5.2甲方應(yīng)保障派遣員工在工作期間的人身安全和合法權(quán)益，為派遣員工提供必要的工作條件。5.3甲方有權(quán)要求丙方對乙方的服務(wù)質(zhì)量進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整乙方的工作安排。5.4甲方有權(quán)要求丙方提供與勞務(wù)派遣相關(guān)的咨詢、培訓(xùn)和指導(dǎo)服務(wù)。六、乙方的權(quán)利與義務(wù)6.1乙方有權(quán)按照合同約定，向甲方收取勞務(wù)費用。6.2乙方應(yīng)確保派遣員工具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，按照甲方要求完成工作任務(wù)。6.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，接受丙方的監(jiān)督和管理。七、丙方的權(quán)利與義務(wù)7.1丙方有權(quán)按照合同約定，向甲方收取服務(wù)費用。7.2丙方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方進行考核，確保乙方履行合同義務(wù)。7.3丙方應(yīng)定期向甲方報告乙方的工作情況，并對乙方的不當(dāng)行為提出整改建議。八、甲方的權(quán)益條款8.1甲方有權(quán)要求乙方和丙方提供與勞務(wù)派遣相關(guān)的各項資料，以便甲方進行監(jiān)督和管理。8.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整派遣員工的工作時間、工作地點和工作內(nèi)容。8.3甲方有權(quán)要求乙方和丙方對派遣員工的工資、社會保險、福利等事項進行說明。九、乙方的違約及限制條款9.1乙方如違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)解除合同。9.2乙方在合同期內(nèi)不得擅自更換派遣員工，如確需更換，需征得甲方同意。9.3乙方應(yīng)保證派遣員工在甲方工作期間，不得從事與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的活動。十、爭議解決10.1雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十一、第三方介入的意義和目的11.1丙方的介入，旨在提高勞務(wù)派遣服務(wù)的質(zhì)量和效率，保障甲方的合法權(quán)益。11.2丙方作為第三方，具有獨立性和客觀性，有助于監(jiān)督乙方履行合同，確保甲方利益。十二、甲方為主導(dǎo)的目的和意義12.1甲方作為需求方，主導(dǎo)合同有利于保障甲方權(quán)益，實現(xiàn)甲方業(yè)務(wù)目標(biāo)。12.2甲方主導(dǎo)合同，有助于提高勞務(wù)派遣的靈活性和適應(yīng)性，滿足甲方不斷變化的需求。附件一：《附件清單》1.派遣員工名單2.派遣員工崗位說明書3.派遣員工工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式4.派遣員工社會保險繳納證明5.保密協(xié)議甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：丙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________一、定義及術(shù)語1.2丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲乙雙方履行合同，確保合同執(zhí)行的公平、公正。1.3其他術(shù)語定義同前述合同。二、合同主體及關(guān)系2.1甲方為需方，乙方為勞務(wù)派遣服務(wù)提供商，丙方為第三方監(jiān)管機構(gòu)。2.2丙方根據(jù)甲乙雙方的約定，對乙方的服務(wù)質(zhì)量和甲方的合同履行情況進行監(jiān)督。三、合同期限3.1本合同自三方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。3.2在合同期滿前____個月，如三方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。若三方未簽訂續(xù)簽協(xié)議，合同自動終止。四、勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容4.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作需求，提供合格的勞務(wù)派遣服務(wù)，并確保派遣員工符合甲方要求。4.2丙方負(fù)責(zé)對乙方的服務(wù)進行評估，確保乙方提供的服務(wù)滿足甲方需求。五、乙方的權(quán)利與義務(wù)5.1乙方有權(quán)按照合同約定，向甲方收取服務(wù)費用。5.2乙方應(yīng)確保派遣員工具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，按照甲方要求完成工作任務(wù)。5.3乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件，保障派遣員工的人身安全和合法權(quán)益。5.4乙方有權(quán)要求丙方對甲方的合同履行情況進行監(jiān)督，確保甲方按時支付服務(wù)費用。六、甲方的權(quán)利與義務(wù)6.1甲方有權(quán)對派遣員工進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作安排，并對乙方提供的服務(wù)進行評價。6.2甲方應(yīng)保障派遣員工在工作期間的人身安全和合法權(quán)益，為派遣員工提供必要的工作條件。6.3甲方應(yīng)按照合同約定，按時向乙方支付服務(wù)費用。七、丙方的權(quán)利與義務(wù)7.1丙方有權(quán)對甲乙雙方的合同履行情況進行監(jiān)督，并提出整改建議。7.2丙方應(yīng)保持獨立性和客觀性，公正地處理合同履行過程中的爭議。八、乙方的權(quán)益條款8.1乙方有權(quán)要求甲方提供派遣員工的工作需求，以便乙方更好地安排人力資源。8.2乙方有權(quán)要求甲方對派遣員工的工作環(huán)境和工作條件進行改善。8.3乙方有權(quán)要求丙方對甲方的不當(dāng)行為進行記錄和報告。九、甲方的違約及限制條款9.1甲方如違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)暫停或終止服務(wù)。9.2甲方不得擅自變更派遣員工的工作內(nèi)容和工作地點，如確需變更，需征得乙方同意。9.3甲方應(yīng)保證不得對派遣員工實施不正當(dāng)?shù)奶幜P或解雇。十、爭議解決10.1雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十一、乙方為主導(dǎo)的目的和意義11.1乙方作為勞務(wù)派遣服務(wù)提供商，主導(dǎo)合同有利于保障乙方權(quán)益，提高服務(wù)質(zhì)量。11.2乙方主導(dǎo)合同，有助于優(yōu)化人力資源配置，提升派遣員工的職業(yè)發(fā)展空間。十二、弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的12.1在本合同中