企業(yè)級(jí)軟件開發(fā)人才招聘合同

企業(yè)級(jí)軟件開發(fā)人才招聘合同合同編號(hào)：__________甲方（招聘方）：公司名稱：____________________地址：_________________________聯(lián)系方式：_____________________地址：_____________________乙方（應(yīng)聘方）：姓名：________________________住址：_________________________聯(lián)系方式：_____________________第一章總則1.1合同主體1.1.1甲方為一家合法注冊(cè)成立的企業(yè)，具備獨(dú)立法人資格，有權(quán)簽訂本合同。1.1.2乙方為具備完全民事行為能力的自然人，愿意接受甲方的招聘，從事軟件開發(fā)工作。1.2合同目的1.2.1甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方加入甲方企業(yè)從事軟件開發(fā)工作事宜達(dá)成一致。1.2.2本合同旨在明確雙方的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，保證甲乙雙方合法權(quán)益。第二章工作內(nèi)容2.1工作崗位2.1.1乙方應(yīng)聘甲方提供的軟件開發(fā)崗位，具體工作職責(zé)按照甲方公司規(guī)定及雙方協(xié)商確定。2.1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成軟件開發(fā)任務(wù)。2.2工作地點(diǎn)2.2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地，具體地址為：_________________________。2.2.2如甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)予以配合。第三章勞動(dòng)合同期限3.1本合同自雙方簽字生效之日起，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。3.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。第四章薪酬待遇4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.1.1乙方薪酬由基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)等構(gòu)成。4.1.2乙方薪酬標(biāo)準(zhǔn)為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元/月。4.2薪酬發(fā)放4.2.1甲方按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方薪酬。4.2.2薪酬發(fā)放時(shí)間為每月__日，遇節(jié)假日順延。第五章社會(huì)保險(xiǎn)及福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.1.1甲方按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。5.1.2乙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。5.2福利待遇5.2.1乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。5.2.2甲方為乙方提供在職培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)等職業(yè)發(fā)展支持。5.2.3甲方視公司經(jīng)營(yíng)狀況，為乙方提供年終獎(jiǎng)等福利待遇。第六章工作時(shí)間及休息休假6.1工作時(shí)間6.1.1乙方的工作時(shí)間為每周五個(gè)工作日，周一至周五，每日工作時(shí)間為上午__點(diǎn)至__點(diǎn)，下午__點(diǎn)至__點(diǎn)，午休時(shí)間為__點(diǎn)至__點(diǎn)，總計(jì)每日工作時(shí)間為__小時(shí)。6.1.2甲方應(yīng)遵守國(guó)家關(guān)于工作時(shí)間的相關(guān)規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益。6.2休息休假6.2.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。6.2.2乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等按照國(guó)家法律規(guī)定和甲方公司規(guī)章制度執(zhí)行。第七章勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件7.1勞動(dòng)保護(hù)7.1.1甲方應(yīng)保障乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的安全和健康，為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。7.1.2甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)健康培訓(xùn)，保證乙方了解相關(guān)的勞動(dòng)保護(hù)知識(shí)。7.2勞動(dòng)條件7.2.1甲方應(yīng)提供必要的辦公設(shè)備和良好的工作環(huán)境，以滿足乙方完成工作任務(wù)的合理需求。7.2.2甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得安排乙方從事與合同約定無(wú)關(guān)的工作。第八章勞動(dòng)紀(jì)律8.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。8.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露與工作相關(guān)的機(jī)密信息。8.3乙方應(yīng)愛崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，不得有損害甲方利益的行為。第九章違約責(zé)任9.1若乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)按照合同約定追究乙方的違約責(zé)任。9.2若甲方違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)依法解除勞動(dòng)合同。9.3雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十章其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書面形式補(bǔ)充。10.2本合同的修改和補(bǔ)充，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽字蓋章后生效。10.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.4本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十一章職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展11.1職業(yè)培訓(xùn)11.1.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位需求，提供必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。11.1.2乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，提升自身專業(yè)技能。11.2職業(yè)發(fā)展11.2.1甲方應(yīng)提供公平的晉升機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)乙方通過(guò)業(yè)績(jī)和能力提升職業(yè)發(fā)展層次。11.2.2乙方有權(quán)利根據(jù)自身職業(yè)規(guī)劃與甲方進(jìn)行溝通，尋求職業(yè)發(fā)展支持。第十二章知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密12.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)12.1.1乙方在履行本合同期間產(chǎn)生的與工作相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。12.1.2甲方應(yīng)尊重并保護(hù)乙方的個(gè)人知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯乙方合法權(quán)益。12.2保密12.2.1乙方應(yīng)對(duì)在履行本合同過(guò)程中獲知的甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。12.2.2乙方的保密義務(wù)在本合同終止后繼續(xù)有效，期限為__年。第十三章勞動(dòng)合同解除與終止13.1解除勞動(dòng)合同13.1.1除法律規(guī)定的情形外，雙方協(xié)商一致可以解除本合同。13.1.2任何一方違反合同規(guī)定，另一方可以依法解除本合同。13.2終止勞動(dòng)合同13.2.1本合同因期限屆滿、乙方退休、甲方破產(chǎn)等原因終止。13.2.2終止勞動(dòng)合同后，甲方應(yīng)依法支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十四章糾紛解決14.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決在履行本合同過(guò)程中產(chǎn)生的糾紛。14.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十五章其他事項(xiàng)15.1本合同的任何條款不得違反國(guó)家法律法規(guī)，如有沖突，應(yīng)以法律法規(guī)為準(zhǔn)。15.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對(duì)雙方均具有法律約束力。15.3本合同的任何修改和補(bǔ)充，均需雙方協(xié)商一致并以書面形式作出。簽字部分：甲方（招聘方）：代表（簽名）：____