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文檔簡介
?合同編號:__________甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本聘用合同。一、合同期限第一條本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方在甲方從事會計(jì)工作,具體職責(zé)如下:1.負(fù)責(zé)編制和審核甲方的財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告;2.負(fù)責(zé)甲方的成本核算、財(cái)務(wù)分析;3.負(fù)責(zé)甲方的稅務(wù)申報(bào)、稅務(wù)籌劃;4.負(fù)責(zé)甲方的財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部控制;5.完成甲方安排的其他與財(cái)務(wù)相關(guān)的工作。三、勞動(dòng)報(bào)酬第三條乙方的月工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元。四、工作時(shí)間和休息休假第四條乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí),按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。五、勞動(dòng)保護(hù)第五條甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定,為乙方提供符合國家勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)的工作環(huán)境和條件,保障乙方的人身安全和健康。六、保密條款第六條乙方應(yīng)對在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密,未經(jīng)甲方同意不得向第三方泄露。七、解除和終止合同第七條本合同的解除和終止,按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。八、爭議解決第八條雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定第九條本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________簽訂日期:____年__月__日注意事項(xiàng)及解決辦法:1.合同雙方應(yīng)確保提供的個(gè)人信息真實(shí)有效,如有虛假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方有權(quán)解除本合同。解決辦法:乙方應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息,并承諾其真實(shí)性,如有虛假,甲方有權(quán)解除合同。2.合同期限內(nèi),乙方不得兼職其他工作,以免影響甲方工作。解決辦法:乙方應(yīng)全職工作,如有兼職情況,甲方有權(quán)要求乙方立即停止兼職并解除合同。3.乙方應(yīng)妥善保管甲方的財(cái)務(wù)資料和商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。解決辦法:乙方應(yīng)簽訂保密協(xié)議,并承諾不得泄露甲方信息,如有泄露,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.合同解除或終止時(shí),乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù),并交回所有甲方提供的證件和資料。解決辦法:乙方應(yīng)在合同解除或終止后,按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù),并交回所有甲方提供的證件和資料。法律名詞及名詞解釋:1.中華人民共和國勞動(dòng)法:是指在中國大陸地區(qū),調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)勞動(dòng)者和用人單位合法權(quán)益的法律規(guī)范總稱。2.中華人民共和國勞動(dòng)合同法:是指在中國大陸地區(qū),規(guī)定勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和終止等行為的法律規(guī)范。3.勞動(dòng)合同:是指勞動(dòng)者與用人單位之間,確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.勞動(dòng)報(bào)酬:是指勞動(dòng)者為用人單位提供勞動(dòng)所應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等。5.工作時(shí)間:是指勞動(dòng)者在用人單位從事有償勞動(dòng)的時(shí)間。6.勞動(dòng)保護(hù):是指用人單位為勞動(dòng)者提供符合國家勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)的工作環(huán)境和條件,保障勞動(dòng)者的人身安全和健康。7.商業(yè)秘密:是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。8.保密協(xié)議:是指雙方約定對特定的信息予以保密,并約定違反保密義務(wù)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任的協(xié)議。9.爭議解決:是指當(dāng)雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛時(shí),通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決糾紛的行為。應(yīng)用場合:1.企業(yè)與專業(yè)會計(jì)人員之間的聘用關(guān)系。2.會計(jì)人員與會計(jì)師事務(wù)所之間的勞動(dòng)合同。3.財(cái)務(wù)部門內(nèi)部會計(jì)人員調(diào)動(dòng)或新入職的聘用合同。4.適用于其他需要專業(yè)會計(jì)服務(wù)的場合。補(bǔ)充條款:1.甲方應(yīng)為本合同乙方提供的辦公設(shè)施、軟件資源和其他必要的工作條件。2.乙方如需出國(境)進(jìn)修、參加會議等活動(dòng),應(yīng)提前向甲方提出申請,并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。3.乙方在工作中遇到無法解決的問題,應(yīng)主動(dòng)向上級或相關(guān)部門尋求幫助。4.乙方應(yīng)定期參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提升自身業(yè)務(wù)能力。5.乙方在合同期內(nèi),如需調(diào)整工作崗位,應(yīng)提前一個(gè)月向
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