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員工外出打工合同模板
甲方(用人單位):__________
乙方(員工):__________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方外出打工事宜達成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同自雙方簽訂之日起生效,有效期為____年。
2.如乙方在外出打工期間因特殊情況需要提前終止合同,須提前____天書面通知甲方。
二、工作內(nèi)容
1.乙方在外出打工期間,應(yīng)認(rèn)真履行甲方安排的工作任務(wù),遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。
2.乙方應(yīng)確保自身具備完成工作任務(wù)的能力,并按照甲方的要求參加必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。
三、勞動報酬
1.乙方在外出打工期間,甲方應(yīng)按照約定的工資標(biāo)準(zhǔn)和支付方式,按時足額支付乙方工資。
2.乙方在外出打工期間,如遇到加班情況,甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費。
四、社會保險和福利
1.乙方在外出打工期間,甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費,并按時辦理相關(guān)保險手續(xù)。
2.乙方在外出打工期間,享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等相關(guān)福利。
五、保密條款
1.乙方在外出打工期間,應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,不得泄露給第三方。
2.乙方違反保密條款的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并有權(quán)解除本合同。
六、違約責(zé)任
1.雙方違反合同約定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,并賠償對方因此造成的損失。
2.乙方在外出打工期間,如發(fā)生違法行為,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
七、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
2.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。
八、其他約定
1.雙方在簽訂本合同前,已充分了解合同內(nèi)容,并自愿承擔(dān)合同約定的權(quán)利和義務(wù)。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(用人單位):__________
乙方(員工):__________
簽訂日期:__________
請根據(jù)您
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