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PAGEPAGE4法規(guī)科2008上半年工作總結(jié)2008年上半年,我科全體工作人員在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,為切實加強法制工作建設(shè),以行政執(zhí)法監(jiān)督為重點,促進各級工商行政管理機關(guān)依法行政,營造良好法治環(huán)境努力工作,積極開展各項業(yè)務(wù)?;就瓿赡瓿踔贫ǖ墓ぷ饔媱?,主要做了如下工作:一、扎實開展“五五”普法宣傳工作,制訂普法學(xué)法工作規(guī)定今年是“五五”普法的第三年。做好今年的普法工作,對于全面落實“五五”普法規(guī)劃,保障和促進社會主義和諧社會,促進全市工商行政管理依法行政水平的全面提高,具有重要的意義。為貫徹落實《中共中央、國務(wù)院關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈中央宣傳部、司法部關(guān)于在公民中開展法制宣傳教育的第五個五年規(guī)劃〉的通知》以及《廣東省法制宣傳條例》,進一步加強全市工商行政管理系統(tǒng)法制宣傳教育工作,結(jié)合我市工商行政管理工作實際,制定了《湛江市工商行政管理系統(tǒng)學(xué)法暫行規(guī)定》,規(guī)定了學(xué)法內(nèi)容為常用的工商行政管理法律、法規(guī)、規(guī)章以及涉及行政管理職能的相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和司法解釋。市局在每年度根據(jù)當(dāng)年工作的實際,制定學(xué)習(xí)計劃,并選出需要學(xué)習(xí)的法律法規(guī),各單位法規(guī)部門根據(jù)計劃組織實施。同時規(guī)定,學(xué)法的對象為全市工商系統(tǒng)在職干部,其中年齡在50周歲以下(含50周歲)的干部,必須參加統(tǒng)一閉卷考試,將考試成績作為個人年終考核的主要依據(jù),考試成績不及格補考后仍不及格的,不得參加評先、評優(yōu)活動。同時,根據(jù)湛江市普法辦《關(guān)于組織“五五”普法考試的通知》,為全局在職干部人手購買了一套普法學(xué)習(xí)資料,并計劃于近期內(nèi)組織全局機關(guān)干部進行普法考試,力求全員以優(yōu)異的成績通過考核。二、積極參與市局清償歷史債務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組工作,基本解決管辦脫鉤遺留問題一是徹底解決我局、霞山分局與霞山區(qū)政府因管辦脫鉤糾紛而被人民法院強行劃扣行政經(jīng)費479.6111萬元的問題。為了徹底解決該問題,我科花費了大量的精力來完成相關(guān)工作,08年1月2日,我局支付了150萬元(其中100萬元代物業(yè)部門支付,物業(yè)部門于08年4月前償還),霞山區(qū)法院已按照市政府會議紀(jì)要精神,將原在我局辦公經(jīng)費中劃扣的經(jīng)費315萬元返還我局,并經(jīng)與霞山區(qū)政府經(jīng)協(xié)商一致,雙方同意終止原簽訂的《協(xié)議書》及法院判決的執(zhí)行,至此,該問題已基本得到較好的解決。二是協(xié)助市局脫鉤辦做好各縣(市)局、分局歸還所欠款項的工作,3、下半年計劃針對全市工商行政管理系統(tǒng)案件審核人員及基層工商所在職人員舉辦法律法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。培訓(xùn)采取巡回培訓(xùn)的方式,由市局法規(guī)科牽頭,各縣(市)局、分局法規(guī)股協(xié)助,直接到各基層工商所對行政執(zhí)法人員進行全員培訓(xùn)。力爭通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),促進行政執(zhí)法人員進一步解放思想,創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新思路、創(chuàng)新方法,提高法律素質(zhì),提高行政執(zhí)法能力,適應(yīng)工作任務(wù)和形勢發(fā)展需要,做到人人會辦案,人人能辦案
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