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文檔簡介

VI設(shè)計模擬試題(一)

一、填空題(每空1分,共20分)

1、中國最早的商標出現(xiàn)在()。

2、英語CorporateIdentitySystem的中文意思是()。

3、CI設(shè)計是以下列()、()、()要素為設(shè)計核心的。

4、CIS起源(),發(fā)展于(),我們引進、借鑒外國的CIS的理論和技法,并應(yīng)用于

我國。

5、在VI設(shè)計要素中,應(yīng)用最廣泛、出現(xiàn)頻率最高的是()。

6、CI具有管理思想和文化模式的()、獨特性和()o

7、CI設(shè)計的標準化原則應(yīng)注意以下五個方面:()、()、()、()、()。

8、CIS的數(shù)字化包括三個方面,即()的數(shù)字化、()的數(shù)字化、()的數(shù)字化。

9、(),通譯為視覺識別,是CIS系統(tǒng)中最具傳播力和具體的層面。

10、2008年北京奧運會標志是()。

二、名詞解釋:(每題5分,共20分)

1、企業(yè)理念識別(MindIdentity):

2、標志:

3、標準字體:

4、企業(yè)文化:

三、簡答:(每題10分,共30分)

1、簡述VI的設(shè)計原則

2、在VI系統(tǒng)里標志設(shè)計要求有哪些設(shè)計項才能全部完成?

3、簡述企業(yè)標準色設(shè)計的原則:

四、論述(每題15分,共30分)

1、試述美國的CI模式及其特點

2、試述CI的構(gòu)成元素及其之間的關(guān)系。

VI設(shè)計模擬試題(二)

一、填空題(每空1分,共20分)

1、CI一詞出現(xiàn)最早可追溯到(),由美國著名設(shè)計家()和()等人

提出的。

2、1907年,德國現(xiàn)代設(shè)計奠基人()為德國電器工業(yè)公司設(shè)計出西方最早的完整企業(yè)標志和企

業(yè)形象,是現(xiàn)代企業(yè)形象設(shè)計系統(tǒng)化的開端。

3、()的CI模式認定一CI是一種明確地認知企業(yè)理念與企業(yè)文化的活動。

4、日本企業(yè)在CI戰(zhàn)略導人時,在借鑒()CI模式的同時,結(jié)合日本的國情和企業(yè)文化傳統(tǒng),特別強

調(diào)企業(yè)形象的()和(),把CI視為“()”。通過導人CI來認識自我,改造自我,超越自我,

促進企業(yè)自身的完善,形成獨特的()、()、()的日本CI模式。

5、()一般與公司標志、標準字體等相配合設(shè)計使用。

6、VI中的()由于對人的感覺、思維等都會產(chǎn)生不同的作用,因而為塑造企業(yè)的視覺識別和個性

提供了有力武器,為企業(yè)的競爭提供了重要手段。

7、()是企業(yè)文化最理想的載體,為企業(yè)的宣傳起到了十分重要的作用。

8、視覺識別基本因素在確定和組織后還必須把它們運用到()之上。

9、商場識別類是指企業(yè)所擁有的銷售店、專賣柜等在設(shè)計上、裝飾上充分體現(xiàn)企業(yè)形象和CIS統(tǒng)一的

()、(),以便在令人喧囂的都市中吸引人的視覺,加強企業(yè)形象的堅定性。

10、企業(yè)理念識別是()和()的戰(zhàn)略指導思想。

二、名詞解釋:(每題5分,共20分)

1>企業(yè)行為識別(BehaviorIdentity)o

2、CIS

3、CI設(shè)計手冊

4、個性化原則

三、簡答:(每題10分,共30分)

1、CI的特性

2、簡述標志的特征

3、標準字體開發(fā)設(shè)計的原則?

四、論述(每題15分,共30分)

1、結(jié)合所學,試闡述專業(yè)VI設(shè)計人員應(yīng)具備的知識及技能。

2、試述企業(yè)導入CI的意義?

VI設(shè)計模擬試題(三)

一、填空題(每空1分,共20分)

1、中國自上世紀()導入CI設(shè)計,時至今日,中國的CI戰(zhàn)略正在日益走向發(fā)展、成熟和完善。

2、()是CI設(shè)計系統(tǒng)的最高決策層次,是導入企業(yè)識別系統(tǒng)的原動力。

3、CI設(shè)計的標準化原則應(yīng)注意以下五個方面:()、()、()、()、()。

4、文字類標志是指僅用()構(gòu)成的標志。文字標志目前在世界各國使用比較普遍。其特點是比較

(),便于稱謂。

5、()是CI系統(tǒng)中最具傳播力和感染力的部分,以單純化的(圖像符號)進行最直接的傳播。

6、()是整個VI設(shè)計系統(tǒng)最核心的部分。

7、()在公共場所具有指示性、引導性制約性的標志。

8、標準字體的設(shè)計原則是()、()、()。

9、()是企業(yè)及品牌形象的核心要素,是根據(jù)企業(yè)的構(gòu)成結(jié)構(gòu),行業(yè)類別,(),在充分

考慮標志接觸的對象和應(yīng)用環(huán)境后,為企業(yè)制定的標準視覺符號。

10、CI設(shè)計手冊制定原則是(),具有(),設(shè)計風格統(tǒng)一。

二、名詞解釋:(每題5分,共20分)

1、企業(yè)理念識別(MindIdentity):

2、CIS

3、公約類標志:

4、企業(yè)文化:

三、簡答:(每題10分,共30分)

1、簡述企業(yè)導入CIS的動機

2、簡述VI基礎(chǔ)識別部分主要包含的內(nèi)容

3、簡述編制VI手冊的意義

四、論述(每題15分,共30分)

1、試述CI設(shè)計的標準化原則

2、試述VI手冊的基本內(nèi)容:

VI設(shè)計模擬試題(四)

一、填空題(每空1分,共20分)

1、CIS最早運用是1933年()AGE電氣公司。

2、1988年,在中國設(shè)計界首家以CIS戰(zhàn)略為經(jīng)營理念的私營設(shè)計機構(gòu)()成立,并接受廣東太

陽神集團公司的委托,創(chuàng)意、策劃、設(shè)計()。

3、()新標志的成功揭示了標志設(shè)計的基本原則一簡潔醒目。而后許多大公司的標志設(shè)計都遵

循這一原則。

4、CI設(shè)計是以下列()、()、()要素為設(shè)計核心的。

5、CI具有管理思想和文化模式的()、()和權(quán)威性。

6、標準字體的設(shè)計原則是()、()、()。

7、()是企業(yè)文化最理想的載體,為企業(yè)的宣傳起到了十分重要的作用。

8、公共類標識是在公共場所具有()、()、()的標志。

9、在整個CI系統(tǒng)中,()的隊伍最龐大,面積最廣,效果最直接。

10、VI視覺識別的實施,是()、()、()的快速便捷途徑。

二、名詞解釋:(每題5分,共20分)

1>企業(yè)行為識別(BehaviorIdentity)o

2、標志:

3、商業(yè)類標識:

4、個性化原則

三、簡答:(每題10分,共30分)

1、簡述CI色彩設(shè)計的原則:

2、在VI系統(tǒng)里標志設(shè)計要求有哪些設(shè)計項才能全部完成?

3、標準字體開發(fā)設(shè)計的原則?

四、論述(每題15分,共30分)

1、試述CI的構(gòu)成元素及其之間的關(guān)系。

2、試述企業(yè)導入CI的意義?

VI設(shè)計模擬試題(五)

一、填空題(每空1分,共20分)

1、中國最早的商標出現(xiàn)在()。

2、CIS起源(),發(fā)展于(),我們引進、借鑒外國的CIS的理論和技法,并應(yīng)用于我國。

3、CI設(shè)計的標準化原則應(yīng)注意以下五個方面:()、()、()、()、()。

4、IBM新標志的成功揭示了標志設(shè)計的基本原則一()。而后許多大公司的標志設(shè)計都遵循這一原則。

5、()是整個VI設(shè)計系統(tǒng)最核心的部分。

6、日本企業(yè)在CI戰(zhàn)略導人時,在借鑒()CI模式的同時,結(jié)合日本的國情和企業(yè)文化傳統(tǒng),特別強

調(diào)企業(yè)形象的()和(),把CI視為“問題解決學”。

7、()一般與公司標志、標準字體等相配合設(shè)計使用。

8、CIS的數(shù)字化包括三個方面,即()的數(shù)字化、()的數(shù)字化、()的數(shù)字化。

9、()在公共場所具有指示性、引導性制約性的標志。

10CI設(shè)計手冊制定原則是(),具有(),設(shè)計風格統(tǒng)一。

二、名詞解釋:(每

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