勞務(wù)外派保潔合同模板

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勞務(wù)外派保潔合同模板

甲方（派遣單位）：

乙方（接收單位）：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方派遣勞務(wù)人員到乙方從事保潔工作的事宜，達成如下協(xié)議：

一、協(xié)議內(nèi)容

1.1甲方根據(jù)乙方的需求，派遣具備保潔技能的勞務(wù)人員到乙方從事保潔工作。

1.2甲方應(yīng)確保派遣的勞務(wù)人員具備良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德，不得派遣不符合要求的人員。

1.3乙方應(yīng)按照約定向甲方支付勞務(wù)人員工資、社會保險等費用。

1.4乙方應(yīng)提供勞務(wù)人員工作所需的必要條件，包括但不限于工作場所、工作設(shè)備、培訓(xùn)等。

1.5雙方應(yīng)共同遵守國家有關(guān)勞務(wù)派遣的法律法規(guī)，保障勞務(wù)人員的合法權(quán)益。

二、工作時間和待遇

2.1勞務(wù)人員的工作時間按照乙方制定的工作時間執(zhí)行，每周工作時間不超過40小時。

2.2勞務(wù)人員的工資待遇按照甲方制定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，甲方應(yīng)及時足額支付勞務(wù)人員的工資。

2.3勞務(wù)人員的社會保險按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定繳納，甲方負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員繳納社會保險。

2.4乙方應(yīng)按時向甲方支付勞務(wù)人員工資、社會保險等費用。

三、勞務(wù)人員的管理和培訓(xùn)

3.1甲方負(fù)責(zé)對勞務(wù)人員進行管理和培訓(xùn)，確保勞務(wù)人員具備熟練的業(yè)務(wù)技能和良好的職業(yè)道德。

3.2乙方負(fù)責(zé)對勞務(wù)人員的工作進行指導(dǎo)和監(jiān)督，并對勞務(wù)人員的工作質(zhì)量進行評估。

3.3甲方應(yīng)定期對勞務(wù)人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和安全教育，提高勞務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全意識。

四、違約責(zé)任

4.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

4.2甲方未按照約定派遣符合要求的勞務(wù)人員，乙方有權(quán)要求甲方重新派遣或解除本協(xié)議。

4.3乙方未按照約定支付勞務(wù)人員工資、社會保險等費用，甲方有權(quán)要求乙方支付相應(yīng)費用或解除本協(xié)議。

五、爭議解決

5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

六、其他約定

6.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

6.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（派遣單位）：

乙方（接收單位）：

簽訂日期：____年____月____日

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