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文檔簡介

興化勞動合同模板這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

興化勞動合同模板如下：

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的相關事項達成以下協議：

一、崗位及工作內容

1.乙方同意在甲方擔任_______崗位，具體工作內容為_______。

2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。

二、勞動合同期限

1.本勞動合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘用乙方，雙方可簽訂新的勞動合同。

三、勞動報酬

1.乙方工資為每月人民幣_______元。

2.乙方工資支付時間為每月_______日。

3.乙方如因特殊情況需請假，其工資待遇按甲方的規(guī)定執(zhí)行。

四、福利待遇

1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產假、陪產假、病假等休假待遇。

2.乙方按照甲方的規(guī)定參加社會保險，甲方負責為乙方繳納社會保險費。

3.乙方如因公受傷或患職業(yè)病，甲方應按國家規(guī)定承擔相應的醫(yī)療和賠償責任。

五、保密協議

1.乙方同意在合同期內及合同期滿后繼續(xù)承擔對甲方商業(yè)秘密、技術秘密和內部信息的保密義務。

2.乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。

六、解除和終止勞動合同的條件

1.雙方協商一致解除或終止勞動合同。

2.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的，甲方有權立即解除勞動合同。

3.乙方因觸犯法律法規(guī)被追究刑事責任的，甲方有權立即解除勞動合同。

4.合同期滿，雙方未達成續(xù)簽協議的，勞動合同自然終止。

七、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的法院提起訴訟。

八、其他約定

1.乙方在簽訂勞動合同前應如實向甲方提供個人信息，如有虛假，甲方有權解除勞動合同。

2.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

簽訂日期：_______年_______月_______日

這是小編精心編寫的合同文檔，其中

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