勞動(dòng)合同模板示例

勞動(dòng)合同模板示例這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請(qǐng)基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

勞動(dòng)合同模板示例

甲方（用人單位）：

乙方（員工）：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同。

第一條勞動(dòng)合同期限

本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條工作內(nèi)容

乙方同意在甲方從事____崗位的工作，并按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

第三條工作時(shí)間和休息休假

1.乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的工資為人民幣_(tái)___元/月（稅前），甲方按月支付乙方工資。

2.乙方工資構(gòu)成包括基本工資、績效獎(jiǎng)金、加班工資等，具體工資構(gòu)成及計(jì)算方式按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳納比例按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.乙方享有住房公積金待遇，甲方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

3.乙方因病、傷、殘、孕等原因需要特殊照顧的，甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的福利待遇。

第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1.甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。

2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和技能培訓(xùn)，確保乙方的人身安全和身體健康。

第七條解除和終止勞動(dòng)合同的條件

1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動(dòng)合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或終止本勞動(dòng)合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）因《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；

（6）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方因客觀原因依法解除或終止本勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前三十日通知乙方，并支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第八條爭議解決

甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的勞動(dòng)爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第九條其他約定

1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行協(xié)商補(bǔ)充。

3.本勞動(dòng)合同的修改、補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。

甲方（用人單位）：

乙方（員工）：

簽訂日期：____年____月____日

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