2024人才便民服務代理合同新

?合同編號：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供人才便民服務，雙方為明確雙方的權利義務，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行：第一條服務內(nèi)容（1）人才招聘服務：根據(jù)甲方的需求，乙方負責在約定時間內(nèi)為甲方招聘到合適的人才。（2）人才培訓服務：乙方負責為新入職的甲方員工提供必要的培訓。（3）人事代理服務：乙方負責處理甲方員工的社會保險、公積金等相關人事手續(xù)。1.2乙方應按照甲方的要求，保證服務質(zhì)量和效果，并按照約定時間完成服務。第二條服務費用2.1雙方確認，乙方提供的服務費用為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。2.2乙方應在合同簽訂后____個工作日內(nèi)向甲方提供正式發(fā)票。2.3甲方應按照約定的時間和方式向乙方支付服務費用。第三條保密條款3.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。3.2保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第四條違約責任4.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任。4.2乙方未按照約定時間完成服務，甲方有權要求乙方支付違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。第五條爭議解決5.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________簽訂日期：__________注意事項：1.確保合同方信息的準確性：在填寫合同方信息時，務必確保甲乙雙方的名稱、地址、聯(lián)系方式等信息的準確性，避免因信息錯誤導致的合同糾紛。2.明確服務內(nèi)容：雙方應仔細閱讀并明確約定服務內(nèi)容，確保乙方提供的服務符合甲方的需求。3.按時支付服務費用：甲方應按照約定的時間和方式向乙方支付服務費用，避免因延遲支付導致的合同糾紛。4.保密條款：雙方應嚴格遵守保密條款，保護對方的商業(yè)秘密、技術秘密等，避免因泄露秘密導致的損失。5.違約責任：雙方應明確違約責任，一旦違約，應按照約定承擔相應的違約責任。6.爭議解決：雙方在履行合同過程中如有爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.人才招聘服務：指乙方根據(jù)甲方的需求，在約定時間內(nèi)為甲方招聘合適的人才的服務。2.人才培訓服務：指乙方為新入職的甲方員工提供必要的培訓的服務。3.人事代理服務：指乙方為甲方處理員工的社會保險、公積金等相關人事手續(xù)的服務。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的信息。5.技術秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息。6.違約金：指一方違反合同約定，按照約定向?qū)Ψ街Ц兜倪`約賠償金。7.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商或訴訟等方式解決的過程。應用場合：1.甲方為乙方提供人才便民服務的情況。2.乙方作為甲方的人才便民服務代理，為甲方提供人才招聘、培訓和人事代理等服務的情況。補充條款：1.乙方在招聘過程中應遵守國家法律法規(guī)，不得歧視求職者，確保招聘過程的公平、公正。2.乙方在提供培訓服務時，應確保培訓質(zhì)量和效果，滿足甲方的需求。3.乙方在處理甲方員工的人事手續(xù)時，應嚴格按照國家法律法規(guī)和相關政策執(zhí)行，確保甲方員工的合法權益。4.若乙方在服務過程中發(fā)生侵權行為，由乙方承擔相應的法律責任。5.雙方在合同履行過程中，如遇政策調(diào)整、市場變化等不可抗力因素，導致合同無法履行或履行困難，雙方可通過友好協(xié)商解決。附件列表：1.甲方需求說明書2.乙方服務方